I-PEX株式会社

求人掲載中
エネルギー・資源・素材
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【京都】広報(マネージャー候補)

想定年収
600~800万円
勤務地
京都府
事業内容
【世界シェアトップクラスの製品群】
1963年、同社は精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。
パソコンの業界標準に採用されているコネクタをつくっており製品内部に実装される部品が対象の為、一般的には目立ちにくいですが、同社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

2020年にはグローバル市場での認知拡大をめざして現在の「I-PEX」へと社名を変更。数々の世界初や独自の製品、ソリューションを生み出し、より豊かな暮らしを実現する「ものづくりソリューションエキスパート」へとさらなる進化を遂げています。

・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
・自動車電装・関連部品事業
・半導体設備及びその他の事業
会社特徴
<めざすのは誰も見たことのないものづくり>
「コネクタ」をご存知ですか?PCやスマホといった機器内部の基盤や電子部品をつなぎ、5GやAR/VRといった最先端の領域でも使用される重要な部品です。同社の生み出すコネクタは、その品質が評価され世界でもトップクラスのシェアを獲得しています。他にも、自動運転など日々進化する自動車用の部品、ものづくりに欠かせない半導体製造装置…私たちの得意とする分野はさまざま。近年はユニークな設計思想を持つセンサの開発にも注力しており、「ニオイを見える化する」センサの製品化に成功、各方面から圧倒的な注目を集めています。まだ誰も見たことのないものづくりに挑戦しようとする技術と思いこそが、同社の最大の武器なのです。


<「I-PEX Vision 2030」それは2030年の私たちへ向けた約束です>
我々は何を成し遂げたいのか、そしてどこに向かうのか。
その追究へ向けて、2019年の新コーポレートアイデンティ(CI)策定を出発点とし、2030年の目指す姿をコーポレートビジョン「ものづくりソリューションエキスパート〜『デジタルなものづくり』を実践できる技術力を持つ企業〜」と設定しました。
「基盤事業と重点事業のミックス成長」「ビジネスモデルの進化」「コーポレート機能の強化」「売上高1000億円、営業利益100億円の早期実現」…グループ一丸となってこれらに総合的に取り組み、推進する。それが「I-PEX Vision 2030」です。
挑戦への飽くなき精神は、持続的な成長にとって必要不可欠な財産となってくれることでしょう。
仕事内容
インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職として、ご活躍いただきます。
課長代理または課長職として、広報課のプロジェクトや業務管理、
ブランディングの推進、広報担当者の育成などを担当します。
グローバル拠点を含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイトの改修、
各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築なども行います。

【具体的には】
・ 広報課のプロジェクト
・ 業務管理:グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修
・ 各種発行物の改訂作業
・ 新たな情報発信コンテンツの構築等
・ ブランディングの推進
・ 広報担当者の育成
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I-PEX株式会社募集概要

勤務地
京都府伏見区
応募資格
【必須】
・ 広報経験またはプロジェクトマネジメント能力のいずれか

【歓迎】
・ マルチタスク能力
・ 広報経験またはプロジェクトマネジメント能力
・ マネジメント経験
・ 英語力(TOEIC700点以上、日常会話レベル以上の会話力)
・ 高いコミュニケーション力
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:30
休日休暇
慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 勤務地手当:10000円  家族手当:配偶者8000円、子3000円 住宅手当:7000円(住民票上の世帯主)
採用人数
若干名
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インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職として、ご活躍いただきます。
課長代理または課長職として、広報課のプロジェクトや業務管理、
ブランディングの推進、広報担当者の育成などを担当します。
グローバル拠点を含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイトの改修、
各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築なども行います。

【具体的には】
・ 広報課のプロジェクト
・ 業務管理:グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修
・ 各種発行物の改訂作業
・ 新たな情報発信コンテンツの構築等
・ ブランディングの推進
・ 広報担当者の育成
想定年収
580~800万円
勤務地
東京都
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仕事内容
インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職として、ご活躍いただきます。
課長代理または課長職として、広報課のプロジェクトや業務管理、
ブランディングの推進、広報担当者の育成などを担当します。
グローバル拠点を含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイトの改修、
各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築なども行います。

【具体的には】
・ 広報課のプロジェクト
・ 業務管理:グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修
・ 各種発行物の改訂作業
・ 新たな情報発信コンテンツの構築等
・ ブランディングの推進
・ 広報担当者の育成
想定年収
650~1,000万円
勤務地
大阪府
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仕事内容
インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職として、ご活躍いただきます。
課長代理または課長職として、広報課のプロジェクトや業務管理、
ブランディングの推進、広報担当者の育成などを担当します。
グローバル拠点を含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイトの改修、
各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築なども行います。

【具体的には】
・ 広報課のプロジェクト
・ 業務管理:グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修
・ 各種発行物の改訂作業
・ 新たな情報発信コンテンツの構築等
・ ブランディングの推進
・ 広報担当者の育成
想定年収
500~800万円
勤務地
埼玉県
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