想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、デジタルマーケティング事業、並びに企業のSNS運用代行を主軸に行っているスタートアップ企業です。
今や私たちの生活の一部となったSNSを利用し、元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターが在籍する同社。
同社が持っているノウハウを活かし、自社メディアの運営のみならず、ITに弱くSNS集客の波に乗り遅れている業界や企業を手助けする『デジタルマーケティングパートナーサービス』事業をスタートさせました。
・インターネットサービスの開発・運営
・WEBマーケティング/プロモーション事業
・インフルエンサーマーケティング事業
今や私たちの生活の一部となったSNSを利用し、元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターが在籍する同社。
同社が持っているノウハウを活かし、自社メディアの運営のみならず、ITに弱くSNS集客の波に乗り遅れている業界や企業を手助けする『デジタルマーケティングパートナーサービス』事業をスタートさせました。
・インターネットサービスの開発・運営
・WEBマーケティング/プロモーション事業
・インフルエンサーマーケティング事業
会社特徴
<パフォーマンスマーケティング事業>
マーケティングの部分最適化に留まらず、課題解決に向け戦略立案から最適な手段の選択と実施まで、トータルでソリューションをご提供します。
・コンサルティング
同社が培った豊富な経験を活かして、中・長期的な視点でマーケティング戦略を策定し、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを実施します。同社が推奨する提案施策は、常に指標と結びつけた施策を実施するため、パフォーマンスを改善する領域を特定しつつ、貴社サービスの成長を支援します。
・アナリティクス
企業内外の様々なデータを深い洞察力と蓄積された知見を用い、トータルでサポートします。サイト固有の環境に合わせたカスタマイズ設計から、KPIを追跡・監視することで、貴社の目標達成や経営課題の解決に貢献いたします。 等
<コミュニケーションデザイン事業>
社会が大きく変革する中で、日本が抱える様々な課題に対しジャンルを問わず解決していくサービスの開発に取り組んでいます。
■substart:副業から始めるキャリア。納得できる仕事を。
今後の採用活動は『副業人材から社員を採用する時代』へ突入します。これまでの中途採用は「面接中心の採用プロセス」によって、3年以内での離職率が30%(※)を超えているのが実情です。一方「with コロナ/after コロナ」時代となり、テレワークとオフィスワークが混在する就業スタイルが一般化したことで、副業に時間が使える社会人が増えてきました。このような背景から、substartは採用プロセスの中に副業期間を設けることで、ミスマッチが多い中途採用手法を変革し、従来では評価しきれなかった求職者の「人柄」「カルチャーマッチ」「仕事の取り組み方」を確認してから社員採用できるサービスを提供します。このお試し副業によって、採用企業、求職者の双方に高い納得感が生まれ、『博打にしない』採用が可能となります。
マーケティングの部分最適化に留まらず、課題解決に向け戦略立案から最適な手段の選択と実施まで、トータルでソリューションをご提供します。
・コンサルティング
同社が培った豊富な経験を活かして、中・長期的な視点でマーケティング戦略を策定し、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを実施します。同社が推奨する提案施策は、常に指標と結びつけた施策を実施するため、パフォーマンスを改善する領域を特定しつつ、貴社サービスの成長を支援します。
・アナリティクス
企業内外の様々なデータを深い洞察力と蓄積された知見を用い、トータルでサポートします。サイト固有の環境に合わせたカスタマイズ設計から、KPIを追跡・監視することで、貴社の目標達成や経営課題の解決に貢献いたします。 等
<コミュニケーションデザイン事業>
社会が大きく変革する中で、日本が抱える様々な課題に対しジャンルを問わず解決していくサービスの開発に取り組んでいます。
■substart:副業から始めるキャリア。納得できる仕事を。
今後の採用活動は『副業人材から社員を採用する時代』へ突入します。これまでの中途採用は「面接中心の採用プロセス」によって、3年以内での離職率が30%(※)を超えているのが実情です。一方「with コロナ/after コロナ」時代となり、テレワークとオフィスワークが混在する就業スタイルが一般化したことで、副業に時間が使える社会人が増えてきました。このような背景から、substartは採用プロセスの中に副業期間を設けることで、ミスマッチが多い中途採用手法を変革し、従来では評価しきれなかった求職者の「人柄」「カルチャーマッチ」「仕事の取り組み方」を確認してから社員採用できるサービスを提供します。このお試し副業によって、採用企業、求職者の双方に高い納得感が生まれ、『博打にしない』採用が可能となります。
仕事内容
様々な企業のオウンドメディア制作のWEBディレクターとして、クライアント企業との直接折衝から、コンテンツ企画、サイト構築のディレクション、SEO戦略の組み立てなどができる、および事業の推進ができるプロジェクトマネジャーを募集いたします。
人材系企業のSEO集客型オウンドメディアの企画・立ち上げからSEO戦略設計、サイト構築・運営のPM経験のある方に、クライアント企業様のご要望に寄り添いながら、社内のUIUXデザイナー・エンジニア・マーケターと連携しながら事業を推進していくポジションでご活躍いただければと思っております。
※ここでのオウンドメディアとは、公開(納品)して終わりというものではなく、SEO集客型で公開後に様々な企画で記事を随時投稿することでサイト自体を大きく育てていくものになります。
サービスの顧客につながるユーザーに役立つコンテンツを様々な切り口で企画していただきたく思いますので、口コミ系サイトの構築や比較系サイトなど、様々なご経験をお持ちの方はなお歓迎 いたします。
【具体的には】
・担当メディアにおける戦略策定/競合分析
・コンテンツ制作ディレクション業務
・顧客への折衝、ディレクション業務
・ワイヤーフレームの作成
・デザイナー、エンジニア、コーダーのディレクション
・SEOにおける施策立案/効果検証
・アクセス解析・ページ構成分析
・課題抽出、レポーティング
・マーケティングプランの提案、実行
・コンテンツマーケティング
人材系企業のSEO集客型オウンドメディアの企画・立ち上げからSEO戦略設計、サイト構築・運営のPM経験のある方に、クライアント企業様のご要望に寄り添いながら、社内のUIUXデザイナー・エンジニア・マーケターと連携しながら事業を推進していくポジションでご活躍いただければと思っております。
※ここでのオウンドメディアとは、公開(納品)して終わりというものではなく、SEO集客型で公開後に様々な企画で記事を随時投稿することでサイト自体を大きく育てていくものになります。
サービスの顧客につながるユーザーに役立つコンテンツを様々な切り口で企画していただきたく思いますので、口コミ系サイトの構築や比較系サイトなど、様々なご経験をお持ちの方はなお歓迎 いたします。
【具体的には】
・担当メディアにおける戦略策定/競合分析
・コンテンツ制作ディレクション業務
・顧客への折衝、ディレクション業務
・ワイヤーフレームの作成
・デザイナー、エンジニア、コーダーのディレクション
・SEOにおける施策立案/効果検証
・アクセス解析・ページ構成分析
・課題抽出、レポーティング
・マーケティングプランの提案、実行
・コンテンツマーケティング
UPPGO株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
賞与:年1回/基本は基本給2.5か月分
応募資格
・オウンドメディア構築のディレクションやWebサービスのPDMのご経験がある方
【歓迎】
以下の中に、なにか一つでもご経験があるという方は大歓迎です!ぜひお話しましょう!
・コンテンツSEOのご経験
・広告運用のご経験があり、数値分析が得意な人
・クライアント対応のご経験のある方
【歓迎】
以下の中に、なにか一つでもご経験があるという方は大歓迎です!ぜひお話しましょう!
・コンテンツSEOのご経験
・広告運用のご経験があり、数値分析が得意な人
・クライアント対応のご経験のある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
1