想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、デジタルマーケティング事業、並びに企業のSNS運用代行を主軸に行っているスタートアップ企業です。
今や私たちの生活の一部となったSNSを利用し、元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターが在籍する同社。
同社が持っているノウハウを活かし、自社メディアの運営のみならず、ITに弱くSNS集客の波に乗り遅れている業界や企業を手助けする『デジタルマーケティングパートナーサービス』事業をスタートさせました。
・インターネットサービスの開発・運営
・WEBマーケティング/プロモーション事業
・インフルエンサーマーケティング事業
今や私たちの生活の一部となったSNSを利用し、元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターが在籍する同社。
同社が持っているノウハウを活かし、自社メディアの運営のみならず、ITに弱くSNS集客の波に乗り遅れている業界や企業を手助けする『デジタルマーケティングパートナーサービス』事業をスタートさせました。
・インターネットサービスの開発・運営
・WEBマーケティング/プロモーション事業
・インフルエンサーマーケティング事業
会社特徴
<パフォーマンスマーケティング事業>
マーケティングの部分最適化に留まらず、課題解決に向け戦略立案から最適な手段の選択と実施まで、トータルでソリューションをご提供します。
・コンサルティング
同社が培った豊富な経験を活かして、中・長期的な視点でマーケティング戦略を策定し、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを実施します。同社が推奨する提案施策は、常に指標と結びつけた施策を実施するため、パフォーマンスを改善する領域を特定しつつ、貴社サービスの成長を支援します。
・アナリティクス
企業内外の様々なデータを深い洞察力と蓄積された知見を用い、トータルでサポートします。サイト固有の環境に合わせたカスタマイズ設計から、KPIを追跡・監視することで、貴社の目標達成や経営課題の解決に貢献いたします。 等
<コミュニケーションデザイン事業>
社会が大きく変革する中で、日本が抱える様々な課題に対しジャンルを問わず解決していくサービスの開発に取り組んでいます。
■substart:副業から始めるキャリア。納得できる仕事を。
今後の採用活動は『副業人材から社員を採用する時代』へ突入します。これまでの中途採用は「面接中心の採用プロセス」によって、3年以内での離職率が30%(※)を超えているのが実情です。一方「with コロナ/after コロナ」時代となり、テレワークとオフィスワークが混在する就業スタイルが一般化したことで、副業に時間が使える社会人が増えてきました。このような背景から、substartは採用プロセスの中に副業期間を設けることで、ミスマッチが多い中途採用手法を変革し、従来では評価しきれなかった求職者の「人柄」「カルチャーマッチ」「仕事の取り組み方」を確認してから社員採用できるサービスを提供します。このお試し副業によって、採用企業、求職者の双方に高い納得感が生まれ、『博打にしない』採用が可能となります。
マーケティングの部分最適化に留まらず、課題解決に向け戦略立案から最適な手段の選択と実施まで、トータルでソリューションをご提供します。
・コンサルティング
同社が培った豊富な経験を活かして、中・長期的な視点でマーケティング戦略を策定し、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを実施します。同社が推奨する提案施策は、常に指標と結びつけた施策を実施するため、パフォーマンスを改善する領域を特定しつつ、貴社サービスの成長を支援します。
・アナリティクス
企業内外の様々なデータを深い洞察力と蓄積された知見を用い、トータルでサポートします。サイト固有の環境に合わせたカスタマイズ設計から、KPIを追跡・監視することで、貴社の目標達成や経営課題の解決に貢献いたします。 等
<コミュニケーションデザイン事業>
社会が大きく変革する中で、日本が抱える様々な課題に対しジャンルを問わず解決していくサービスの開発に取り組んでいます。
■substart:副業から始めるキャリア。納得できる仕事を。
今後の採用活動は『副業人材から社員を採用する時代』へ突入します。これまでの中途採用は「面接中心の採用プロセス」によって、3年以内での離職率が30%(※)を超えているのが実情です。一方「with コロナ/after コロナ」時代となり、テレワークとオフィスワークが混在する就業スタイルが一般化したことで、副業に時間が使える社会人が増えてきました。このような背景から、substartは採用プロセスの中に副業期間を設けることで、ミスマッチが多い中途採用手法を変革し、従来では評価しきれなかった求職者の「人柄」「カルチャーマッチ」「仕事の取り組み方」を確認してから社員採用できるサービスを提供します。このお試し副業によって、採用企業、求職者の双方に高い納得感が生まれ、『博打にしない』採用が可能となります。
仕事内容
当社のデジタルマーケティング本部では、広告媒体ごとにチームを分割しており、今回のポジションではディスプレイ広告運用をメインとするチームにて活躍していただきます。
金融・ライフスタイル系コンテンツなど多彩な商材を担当しつつ、SNS広告・動画広告・LPOなども含めた総合的な運用ディレクションに携わっていただきます。
【具体的には】
▼ 広告運用ディレクション(ディスプレイ中心)
・ディスプレイ広告、各種SNS広告などの戦略立案・運用
・広告掲載内容の考案・クリエイティブディレクション
・日々のデータ分析・レポーティングを通じて、KPI最適化や新施策提案をリード
▼ チームマネジメント/組織運営
・担当チームの運用メンバーを育成・評価し、成果最大化を図る
・案件やリソースの進捗管理・タスク配分を行い、チーム全体の生産性を高める
・他部門(クリエイティブ、営業、リスティングチームなど)との連携を強化し、社内外ステークホルダーと協働
▼ 業務の進め方
・単なる運用業務にとどまらず、大まかな施策方針やクリエイティブコンセプトを自ら考案し、デザイナーやナレーターと協働して最適なクリエイティブを制作
・新しいメディアや運用手法を積極的にテストし、社内ノウハウとして共有・標準化
クライアント企業の事業課題や顧客属性を深く理解し、長期的に成果を伸ばす施策を提案
金融・ライフスタイル系コンテンツなど多彩な商材を担当しつつ、SNS広告・動画広告・LPOなども含めた総合的な運用ディレクションに携わっていただきます。
【具体的には】
▼ 広告運用ディレクション(ディスプレイ中心)
・ディスプレイ広告、各種SNS広告などの戦略立案・運用
・広告掲載内容の考案・クリエイティブディレクション
・日々のデータ分析・レポーティングを通じて、KPI最適化や新施策提案をリード
▼ チームマネジメント/組織運営
・担当チームの運用メンバーを育成・評価し、成果最大化を図る
・案件やリソースの進捗管理・タスク配分を行い、チーム全体の生産性を高める
・他部門(クリエイティブ、営業、リスティングチームなど)との連携を強化し、社内外ステークホルダーと協働
▼ 業務の進め方
・単なる運用業務にとどまらず、大まかな施策方針やクリエイティブコンセプトを自ら考案し、デザイナーやナレーターと協働して最適なクリエイティブを制作
・新しいメディアや運用手法を積極的にテストし、社内ノウハウとして共有・標準化
クライアント企業の事業課題や顧客属性を深く理解し、長期的に成果を伸ばす施策を提案
UPPGO株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
■賞与実績:480000円〜670000円(年1回/基本は基本給2.5か月分)
■昇給:あり
■昇給:あり
応募資格
・ Web広告運用の実務経験5年以上
・ ディスプレイ広告・SNS広告の運用実績
・ 月数百万円以上のディスプレイ広告予算を扱った経験
・ CPA、CTR、CVR、ROASなどを踏まえた改善施策の立案・実行能力
・ チームリーダー/マネジメント経験
【歓迎】
・ トレーディングデスク運用経験(DSP、DMPを活用した高度なターゲティング)
・ クリエイティブ制作やディレクションの深い知見、記事LPや動画広告の運用経験
・ SNS広告(TikTok、Instagram、Facebook、LINEなど)の高度な運用ノウハウ
・ 新規事業やアカウント拡大の実績、スタートアップ/ベンチャーでの事業推進経験
・ データ分析ツール(Google Analytics、BIツールなど)を活用したレポート作成経験
・ ディスプレイ広告・SNS広告の運用実績
・ 月数百万円以上のディスプレイ広告予算を扱った経験
・ CPA、CTR、CVR、ROASなどを踏まえた改善施策の立案・実行能力
・ チームリーダー/マネジメント経験
【歓迎】
・ トレーディングデスク運用経験(DSP、DMPを活用した高度なターゲティング)
・ クリエイティブ制作やディレクションの深い知見、記事LPや動画広告の運用経験
・ SNS広告(TikTok、Instagram、Facebook、LINEなど)の高度な運用ノウハウ
・ 新規事業やアカウント拡大の実績、スタートアップ/ベンチャーでの事業推進経験
・ データ分析ツール(Google Analytics、BIツールなど)を活用したレポート作成経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名