HENNGE株式会社

求人掲載中
サイバーセキュリティ業務効率化・RPADXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

採用広報

想定年収
850~1,400万円
勤務地
東京都
事業内容
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
同社では、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。
*2024年9月期決算説明資料より
会社特徴
私たちのビジョン「テクノロジーの解放」は、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを意味します。
私たちはITの可能性を強く信じています。ITが世界を変えてきたこと、今なお世界を変え続けていること、その驚くべき発展のスピードに、畏敬の念を抱いています。
同時に私たちは、素晴らしいテクノロジーが、時として人々の手に入りにくい形で出現することも知っています。 ITの力を享受するためには、誰かが理想と現実のギャップを埋める必要があるのです。
私たちは、テクノロジーにおけるこのギャップの橋渡し役として、お客様に新しい価値を提供し続け、世界の発展に貢献します。

「テクノロジーの解放」を具現化するために私たちができることは、未成熟な果実である新技術を、積極的に自分たちで食べ続けること。
何回も失敗を繰り返しながら、どの果実がお客様にとって役立つ可能性があるのかを見極め、広く提供します。
仕事内容
広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。
同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。
ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。

【具体的には】
経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード
新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計
リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など)
母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理(業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割)
FacebookやX(旧Twitter)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
採用イベントの企画・運営
採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
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HENNGE株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
外国籍メンバーや海外とのやり取りも生じるためビジネス英語力のある方(目安:TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験)
上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方
自社の採用広報経験
採用広報業務に従事された経験
記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験(事業側のマーケティングや広報など、採用以外の領域も可)

【歓迎】
面接官やリクルーターとして採用に関わった経験
ITスタートアップでの就業経験
ピープルマネジメントの経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当
採用人数
若干名
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HENNGE株式会社

事業企画(投資・M&A)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 850~1,400万円
勤務地 東京都

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仕事内容
広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。
同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。
ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。

【具体的には】
経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード
新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計
リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など)
母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理(業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割)
FacebookやX(旧Twitter)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
採用イベントの企画・運営
採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。
同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。
ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。

【具体的には】
経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード
新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計
リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など)
母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理(業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割)
FacebookやX(旧Twitter)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
採用イベントの企画・運営
採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。
同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。
ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。

【具体的には】
経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード
新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計
リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など)
母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理(業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割)
FacebookやX(旧Twitter)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
採用イベントの企画・運営
採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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