株式会社グロービス

求人掲載中
教育・学習塾
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)

想定年収
500~750万円
勤務地
大阪府
事業内容
【創造に挑み、変革を導く】
当社は、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以下の多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。併せて、国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

■事業内容
・経営大学院・スクール事業:ビジネスリーダー育成を目的
・法人向け研修事業
・オンライン学習サービス:GLOBIS 学び放題
・能力測定テスト GMAP
・出版:「グロービスMBAシリーズ」、ウェブメディア「GLOBIS 知見録」、英語版「GLOBIS Insights」など多数
・ベンチャーキャピタル事業など

会社特徴
【日本から世界を牽引するビジネス人材を育てる】
日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。

・日本最大級の社会人向けMBAであるグロービス経営大学院の運営
・2700社以上の企業に対しヒト・組織領域におけるコンサルティングサービスの提供
・Ed-Tech領域におけるサービス(動画で学ぶグロービス学び放題、等)の提供
を通じてビジネスリーダーを育成・輩出しています。

グロービス・キャピタル・パートナーズではベンチャー企業に対し経営をトータルに支援、現在は累計運用額1100億円規模を超え新産業・企業の育成に尽力しています。
また、経営書の出版やオウンドメディア「GLOBIS知見録」を通してビジネスに役立つコンテンツ発信にも注力しています。
中国・シンガポール・タイに法人を有し、2021年にはアメリカ、2022年にはEUに海外拠点を設立するなど、海外展開も加速しています。

【当社のビジネス・ウェイ】
FOCUS・POWERFUL・SATISFIED CUSTOMER BASE・OPEN・FLEXIBLEを定めております。
例として、FOCUSは以下となっておりおます。
・資源集中:広範な業務領域を持たずに、重要な限られた領域群にのみ資源を集中する。
・ブランド力:国際的に強いブランドネームによる強みを確立し、維持する。
・相乗効果:相乗効果を発揮させて、競合他社への競争戦略を確立して、常に勝てる体制を整える。
仕事内容
同社は、人材・組織面から企業のパーパスや経営戦略の実行を支援する組織開発パートナーです。
クライアントの経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適なソリューションを提案し、
企業の成長をサポートいたします。
グロービスの法人部門は、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進することを使命としています。
すべてのクライアントから経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナーとして
信頼されることを目指しています。
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」という
ビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業、ベンチャー投資など幅広い事業を展開しています。

【具体的には】
・ 企業のパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発パートナーとして、
クライアントの経営課題に対し人材・組織面から解決策を提案。
・ クライアントの戦略実現に向け、人材や組織の課題解決を支援し、企業の成長をサポート。
・ 顧客へのアプローチは2つの組織(GED/GCS)に分かれており、
GEDはより多くの企業を支援し、GCSは特定顧客への深掘りを行う。
・ 2組織とも経営課題からの議論を重視し、課題の本質を見極めた上でソリューションを提案。
・ 提供領域として、理念策定、人材要件設計、育成体系構築、
イノベーション創出支援、人材育成などが含まれる。
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株式会社グロービス募集概要

勤務地
大阪府淀川区
給与詳細
null
応募資格
原則として社会人経験3年以上下記何れかの経験のある方
・ 法人営業経験企画や戦略提案・実行のご経験
・ 事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・ コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
・ 法人営業の中でも下記のご経験法人に対する企画提案の営業経験(ソリューション営業など)無形商材営業経験

【歓迎】
・ 法人に対する企画提案の営業経験 (ソリューション営業など)
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
1
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《大阪》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~750万円
勤務地 大阪府

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仕事内容
同社は、人材・組織面から企業のパーパスや経営戦略の実行を支援する組織開発パートナーです。
クライアントの経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適なソリューションを提案し、
企業の成長をサポートいたします。
グロービスの法人部門は、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進することを使命としています。
すべてのクライアントから経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナーとして
信頼されることを目指しています。
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」という
ビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業、ベンチャー投資など幅広い事業を展開しています。

【具体的には】
・ 企業のパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発パートナーとして、
クライアントの経営課題に対し人材・組織面から解決策を提案。
・ クライアントの戦略実現に向け、人材や組織の課題解決を支援し、企業の成長をサポート。
・ 顧客へのアプローチは2つの組織(GED/GCS)に分かれており、
GEDはより多くの企業を支援し、GCSは特定顧客への深掘りを行う。
・ 2組織とも経営課題からの議論を重視し、課題の本質を見極めた上でソリューションを提案。
・ 提供領域として、理念策定、人材要件設計、育成体系構築、
イノベーション創出支援、人材育成などが含まれる。
想定年収
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勤務地
東京都
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株式会社FREEMIND

【京都】インフラエンジニア

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仕事内容
同社は、人材・組織面から企業のパーパスや経営戦略の実行を支援する組織開発パートナーです。
クライアントの経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適なソリューションを提案し、
企業の成長をサポートいたします。
グロービスの法人部門は、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進することを使命としています。
すべてのクライアントから経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナーとして
信頼されることを目指しています。
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」という
ビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業、ベンチャー投資など幅広い事業を展開しています。

【具体的には】
・ 企業のパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発パートナーとして、
クライアントの経営課題に対し人材・組織面から解決策を提案。
・ クライアントの戦略実現に向け、人材や組織の課題解決を支援し、企業の成長をサポート。
・ 顧客へのアプローチは2つの組織(GED/GCS)に分かれており、
GEDはより多くの企業を支援し、GCSは特定顧客への深掘りを行う。
・ 2組織とも経営課題からの議論を重視し、課題の本質を見極めた上でソリューションを提案。
・ 提供領域として、理念策定、人材要件設計、育成体系構築、
イノベーション創出支援、人材育成などが含まれる。
想定年収
450~600万円
勤務地
京都府
正社員

株式会社湘南ゼミナール

【渋谷本社】湘南ゼミナール//社内ネットワーク担当

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仕事内容
同社は、人材・組織面から企業のパーパスや経営戦略の実行を支援する組織開発パートナーです。
クライアントの経営課題に対し、「人材・組織」の面から最適なソリューションを提案し、
企業の成長をサポートいたします。
グロービスの法人部門は、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進することを使命としています。
すべてのクライアントから経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナーとして
信頼されることを目指しています。
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」という
ビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業、ベンチャー投資など幅広い事業を展開しています。

【具体的には】
・ 企業のパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する組織開発パートナーとして、
クライアントの経営課題に対し人材・組織面から解決策を提案。
・ クライアントの戦略実現に向け、人材や組織の課題解決を支援し、企業の成長をサポート。
・ 顧客へのアプローチは2つの組織(GED/GCS)に分かれており、
GEDはより多くの企業を支援し、GCSは特定顧客への深掘りを行う。
・ 2組織とも経営課題からの議論を重視し、課題の本質を見極めた上でソリューションを提案。
・ 提供領域として、理念策定、人材要件設計、育成体系構築、
イノベーション創出支援、人材育成などが含まれる。
想定年収
411~522万円
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