サングローブ株式会社

求人掲載中
人材サービスEC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

内勤型ルート営業(コンサルティング課/管理職)

想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
クライアントの「集客」および「採用」に関する経営課題に対して、サブスクリプション型SaaSプロダクトとコンサルティングサービスを組み合わせたテクノロジードリブンな統合ソリューションを提供しています。
現在、新規プロダクトのローンチに伴い、事業拡大を進める一環で営業組織の強化を進めています。

・Webサイトの企画・制作
・Webマーケティング・広告運用
・システム開発・ECサイト構築
・映像・CG制作
・採用コンサルティング
・販促物・印刷物のデザイン・制作
・助成金・福利厚生サービス
会社特徴
これまで集客を目的とした訴求手段は、TVメディアや新聞掲載といったマス広告が主流となっていました。

しかし、このような広告はどれだけ効果が出ているかを計ることが難しく、費用に対するリスクが非常に高いため、一定以上の金額を投資できるような資金力が求められ、中小企業にとってアンフェアな集客マーケットが展開されてきました。
そんな中で、より明確な効果測定をすることができる手段が生まれました。それが、加速的にシェアを伸ばしてきたインターネットを用いてのWeb広告です。
これに伴い、資金力で引けをとっていた中小企業でも、目的に応じた費用の範囲内で集客をすることが可能になったのです。しかしながら、このメリットはどの企業にとっても共通で、大手企業でも従来のマス広告から、Web戦略を用いた広告や広報活動に重点をシフトするようになってきました。

加えて、このような集客支援を提供する側の優秀な人材や企業が、需要に対して少ないため、その希少性からWeb集客支援の価格は高騰しています。そして、それを逆手に嘘をつき、内容が伴っていない法外な金額を請求する悪質な会社も目に付くようになりました。そうした影響を受けて、再び中小企業にとってアンフェアなマーケットが展開されるようになったのです。

そこで、これらの問題を解決するために生まれたのが、同社です。

同社は価格高騰の最大の理由である「人材不足」に目を向けて、優秀な人材の採用と育成に力を入れています。その結果、すべての作業を自社内で対応する「ワンストップ完結型」のWebサイト制作が可能となり、これまで制作過程で発生していた、業者間の中間マージンや無駄な時間を省くことができるのです。
それにより、サングローブだけの「低コストで高クオリティ」なサービスの提供を実現しています。

仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
採用課題を解決する独自Webプロダクト
集客課題を解決する独自Webプロダクト

【具体的には】
■KPIツリー運用
 - 各チームのマネジメント
 - 方針策定、部下へのアドバイス

■採用・教育
 - 新人の教育・育成・指導
 - 新規採用(人事部・東京コンサルティング部との連携)

■部署拡大・売上拡大
 - 営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行
 - 事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション
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サングローブ株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
■昇給:あり(年1回+随時)
応募資格
■営業組織でのマネジメント経験(1年以上)※人数不問
■SaaSまたは広告運用における実務経験またはその知識(1年以上)

【歓迎】
■KPIツリー運用(戦略立案・実施・効果測定)経験
■新人教育カリキュラムの考案・実施経験
■営業組織においてチーム目標達成率100%以上を維持した経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
■Web広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(TikTok/Metaなど)の運用経験、知識
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
採用人数
若干名
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仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
採用課題を解決する独自Webプロダクト
集客課題を解決する独自Webプロダクト

【具体的には】
■KPIツリー運用
 - 各チームのマネジメント
 - 方針策定、部下へのアドバイス

■採用・教育
 - 新人の教育・育成・指導
 - 新規採用(人事部・東京コンサルティング部との連携)

■部署拡大・売上拡大
 - 営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行
 - 事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション
想定年収
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勤務地
大阪府
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仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
採用課題を解決する独自Webプロダクト
集客課題を解決する独自Webプロダクト

【具体的には】
■KPIツリー運用
 - 各チームのマネジメント
 - 方針策定、部下へのアドバイス

■採用・教育
 - 新人の教育・育成・指導
 - 新規採用(人事部・東京コンサルティング部との連携)

■部署拡大・売上拡大
 - 営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行
 - 事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【顧客】
法人

【商材】
採用課題を解決する独自Webプロダクト
集客課題を解決する独自Webプロダクト

【具体的には】
■KPIツリー運用
 - 各チームのマネジメント
 - 方針策定、部下へのアドバイス

■採用・教育
 - 新人の教育・育成・指導
 - 新規採用(人事部・東京コンサルティング部との連携)

■部署拡大・売上拡大
 - 営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行
 - 事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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