サングローブ株式会社

【顧客】
法人

【具体的には】
●営業資料の作成・改善
●社内向けマニュアル・研修資料の作成
●ビジネス資料のリメイク・改善
●部署横断的に課題をヒアリングし、改善提案を実施

【使用するツール】
●Microsoft PowerPoint
●Google スライド
●Figma
●Canva

あなたにお任せしたいのは、サービスデザイナーとして当社のプロダクトの品質を守り、さらに磨き上げていくことです。これまでにUXデザインやプロダクト開発に携わった経験がある方にとっては、その知識とスキルを活かして大いに貢献できます。

●サービス提供・企画
−新規プロダクトリリース時の社内体制構築
−既存サービスの大規模改修におけるサポートと調整
●既存サービス運営・改善
−サービス提供ルールおよび品質基準の見直し
−横断的なモニタリングと業務フローの最適化
−RPA/AI技術の活用による工数削減と効率化
●デザインディレクション／現場視点でのUI/UX改善
−サービスシステムに実装するデザインテンプレートのディレクション
−LPやサイトの制作基盤の策定とCVR向上施策の実施
−UI・UX全体を考慮したシステム改修案の策定と、事業開発室との連携
−システムのバグ検出、確認、および開発チームへの迅速なフィードバック

《プロダクト例》
1）独自のマーケティング手法を駆使し、採用活動の上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すサービス『itszai』
2）Web広告、SNS広告、SEO・MEO対策など、集客に欠かせない機能から専門的な運用サポートまでを一括で提供する集客支援サービス
3）AIマッチング機能をはじめとする最先端のIT技術を駆使したHR業界初のSaaS×エージェントサービス

【顧客】
法人

【商材】
同社オリジナルサービス「イツザイ」

【具体的には】
■クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用）
■採用進捗の確認
■効果改善の戦略立て、実行
■広告費の提案、商談 など

全社的な情報セキュリティ体制の構築を進めており、外部企業による調査を実施しています。
まずは上場に向けた情報セキュリティ体制の確立を最優先課題として取り組みます。

1）外部ベンダーとの折衝および進捗管理
−上場準備に関わる情報セキュリティ課題解決プロジェクトの推進
−各部署との連携による全社横断的な情報セキュリティ対策の管理
−経営幹部（執行役員クラス）への進捗報告およびサポート
2）情報セキュリティ関連規程の整備と運用体制の構築
3）情報セキュリティ製品の選定・導入・運用管理

【具体的には】
■セキュリティ方針・ルールの策定
■外部ベンダーとの契約・調達管理
■IT資産・セキュリティ資産管理
■セキュリティインシデント対応・対応計画
■アクセス制御・ID管理
■オフィス内セキュリティ・物理的セキュリティ管理
■技術的セキュリティ管理・監視・脆弱性管理　など

全社的な情報セキュリティ体制の構築を進めており、外部企業による調査を実施しています。
まずは上場に向けた情報セキュリティ体制の確立を最優先課題として取り組みます。

1）外部ベンダーとの折衝および進捗管理
−上場準備に関わる情報セキュリティ課題解決プロジェクトの推進
−各部署との連携による全社横断的な情報セキュリティ対策の管理
−経営幹部（執行役員クラス）への進捗報告およびサポート
2）情報セキュリティ関連規程の整備と運用体制の構築
3）情報セキュリティ製品の選定・導入・運用管理

【具体的には】
■セキュリティ方針・ルールの策定
■外部ベンダーとの契約・調達管理
■IT資産・セキュリティ資産管理
■セキュリティインシデント対応・対応計画
■アクセス制御・ID管理
■オフィス内セキュリティ・物理的セキュリティ管理
■技術的セキュリティ管理・監視・脆弱性管理　など

●採用サイト・求人メディアのLP企画・デザイン・改善
採用サイトや求人メディアのLPの構成設計、デザイン制作、開発ディレクションを担当。
ターゲットに合わせたデザインの最適化を行い、エントリー率向上のためにA/Bテストを実施します。
Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用してUX/UIの分析を行い、データに基づいた改善も進めます。

●採用マーケティング広告の制作・改善
リスティング広告やSNS広告用のランディングページ・バナー制作を担当。
CTR向上を目指してデザイン最適化を行いつつ、動画広告やモーションデザインも用いて視覚的なインパクトを与えます。
これにより、企業の採用メッセージを効果的に広めます。

●採用ブランディングの設計・運用
採用広報用のクリエイティブ制作やブランドガイドラインの立案を行い、企業の魅力を伝えるデザインを作成します。
また、採用サイトや企業サイトのクリエイティブディレクションを担当し、ブランドイメージに沿った統一感のあるデザインを提供します。

●数値データの活用とPDCA
採用ページのCVRやCTRを数値管理し、Google Analytics 4（GA4）やヒートマップツールで分析を行います。
得られたデータを元にUI/UX改善施策を提案し、PDCAサイクルを回して効果的な採用ページに仕上げます。

■UIデザイン
　- 既存SaaSプロダクトの大型改修におけるUIデザイン
　- 新規SaaSプロダクト開発におけるUIデザイン

■ワイヤーフレーム設計
　- 事業やコンセプト策定やサービス設計サポート
　- UI改善提案

■PJT進行におけるコミュニケーション
　- PdM、PO、UXデザイナー、UXライターとの協業
　- BOであるCPOとのコミュニケーション
　- Webディレクターなど各クリエイターとのコミュニケーション

配属されるのは、プロダクト開発の陣頭指揮を執るCPOが室長を務める事業開発室。
PdM、UXデザイナーなどプロダクト開発の専門家が活躍しています。

既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトを展開していただきます。

【具体的には】
■要件定義MTG
■基本設計
■プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け
■PBIに基づく成果物のレビュー
■ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携
■リリース計画の策定　など

【完全分業制を徹底】
POの配属先は、東京本社の事業開発室。
その名の通り、新規事業の開発を行っているチームです。
事業開発室にはUXデザイナー・Webデザイナー・ライターをはじめとしたクリエイティブ領域メンバーが在籍しているため、
あなたは自身の業務領域で専門スキルを磨くことが可能。
日本国内だけではなく、ベトナム開発拠点に常駐しているPMやエンジニアとの連携も行います。
ですが、コミュニケーション言語は全て日本語なのでご安心を！

会社にとっての一大プロジェクトにアサインされる専任ポジションのため、
役員をはじめとした経営層とも入社直後からコミュニケーションを取ることができる環境です。
各々が専門分野で業務を遂行することが、プロジェクトを円滑に進めるカギとなります。

【顧客】
法人

【商材】
採用課題を解決する独自Webプロダクト

【具体的には】
■KPIツリー運用
　- 各チームのマネジメント
　- 方針策定、部下へのアドバイス

■採用・教育
　- 新人の教育・育成・指導
　- 新規採用（人事部・東京コンサルティング部との連携）

■部署拡大・売上拡大
　- 営業トーク・営業戦略におけるPDCAを回し、効果的な営業手法の策定及び実行
　- 東京本社の事業本部長・部長クラスとの定例的なコミュニケーション

入社後、まずはコンサルティング部や連携先部署の業務内容の把握からスタート。
ルート営業（コンサルタント）が所属する部署のマネージャーとして、
新規顧客ではなく既存顧客へのアプローチ方法やKPIツリー運用における課題の洗い出しから
課題解決のための施策考案・実行・効果測定などを行いましょう。

社内SEとして、全社の業務効率化推進に伴う以下業務を担当します。
要件定義から開発までを担当者一人で行う自己完結型のプロジェクトが圧倒的に多いため、
管理力やエンジニアとしてのスキルなど、多角的に能力を伸ばしていける環境です。
プロジェクト例は、この先に記載しています！

【具体的には】
・提示される経営課題の分析と解決策の立案
・業務フローの設計と改善
・要件定義と仕様策定
・開発係との要件調整
・プロジェクトマネジメント全般
・現場との要件調整と合意形成
・実装や導入までの進捗管理

《　プロジェクト例　》
---自己完結型プロジェクト---
・各部署の工数管理状況の調査や分析
・既存のExcel集計作業の分析
・Google SpreadsheetとGASによる自動集計の実装
・Tableauによる工数分析ダッシュボード作成
・部門別/プロジェクト別の実績集計の自動化
・経営層への月次レポート自動化

大阪支社にて新たに立ち上がるコンサルティング部の責任者として、以下の業務をお任せします。
既存顧客への価値提供を高め、大阪支社で独自に事業をグロースさせることがあなたのミッションです。

■KPIツリー運用
　- KGI・KPI設計
　- 課題発見〜課題解決策立案〜施策実行〜運用効果測定
　- 行動指標の策定

■社内コミュニケーション
　- 経営陣（役員/支社長など）との定例的なコミュニケーション
　- 数値報告・社内MTG

■組織マネジメント
　- 部下のマネジメント・教育・育成
　- 分析〜意思決定
　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動

お客様は、既に当社のサービスを導入してくださっている既存顧客のみ。
いずれもマーケターが存在し、運用実務を担ってくれています。
コンサルティング部に所属しているコンサルタント（ルート営業）は、
お客様が抱える採用課題・経営課題を解決するためのコンサルティング業務を行います

大阪支社にて新たに立ち上がるコンサルティング部の責任者として、以下の業務をお任せします。
既存顧客への価値提供を高め、大阪支社で独自に事業をグロースさせることがあなたのミッションです。

■KPIツリー運用
　- KGI・KPI設計
　- 課題発見〜課題解決策立案〜施策実行〜運用効果測定
　- 行動指標の策定

■社内コミュニケーション
　- 経営陣（役員/支社長など）との定例的なコミュニケーション
　- 数値報告・社内MTG

■組織マネジメント
　- 部下のマネジメント・教育・育成
　- 分析〜意思決定
　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動

お客様は、既に当社のサービスを導入してくださっている既存顧客のみ。
いずれもマーケターが存在し、運用実務を担ってくれています。
コンサルティング部に所属しているコンサルタント（ルート営業）は、
お客様が抱える採用課題・経営課題を解決するためのコンサルティング業務を行います。

■UIデザイン
　- 既存SaaSプロダクトの大型改修におけるUIデザイン
　- 新規SaaSプロダクト開発におけるUIデザイン

■ワイヤーフレーム設計
　- 事業やコンセプト策定やサービス設計サポート
　- UI改善提案

■PJT進行におけるコミュニケーション
　- PdM、PO、UXデザイナー、UXライターとの協業
　- BOであるCPOとのコミュニケーション
　- Webディレクターなど各クリエイターとのコミュニケーション

配属されるのは、プロダクト開発の陣頭指揮を執るCPOが室長を務める事業開発室。
PdM、UXデザイナーなどプロダクト開発の専門家が活躍しています。

大阪支社にて新たに立ち上がるコンサルティング部の責任者として、以下の業務をお任せします。
既存顧客への価値提供を高め、大阪支社で独自に事業をグロースさせることがあなたのミッションです。

■KPIツリー運用
　- KGI・KPI設計
　- 課題発見〜課題解決策立案〜施策実行〜運用効果測定
　- 行動指標の策定

■社内コミュニケーション
　- 経営陣（役員/支社長など）との定例的なコミュニケーション
　- 数値報告・社内MTG

■組織マネジメント
　- 部下のマネジメント・教育・育成
　- 分析〜意思決定
　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動

お客様は、既に当社のサービスを導入してくださっている既存顧客のみ。
いずれもマーケターが存在し、運用実務を担ってくれています。
コンサルティング部に所属しているコンサルタント（ルート営業）は、
お客様が抱える採用課題・経営課題を解決するためのコンサルティング業務を行います。

同社は創業10年足らずで年商100億円を突破し、黒字経営を続けている安定した経営基盤を有しています。
また、成長を続けるベンチャー企業らしい風土も魅力です。
同社は、戦略立案やシステム導入計画の策定、社内システムの要件定義や分析、
業務フローの分析や改善提案、ステークホルダーとの合意形成、部署内外の連携、
社内SEとの連携、システム開発の履行確認、実装や運用確認、経営戦略に基づく情報企画、
経営課題の解決のためのシステム企画、システム導入計画、投資判断材料の収集や提供などを行っています。
【具体的には】
・ 戦略立案とシステム導入計画の策定
・ 社内システムの要件定義と分析
・ 業務フロー分析と改善提案
・ ステークホルダーとの合意形成
・ 部署内/他部署との連携
・ 社内SEなど情報システム部内との連携
・ システム開発における履行確認
・ 実装〜運用確認
・ 経営戦略に基づく情報企画
・ 経営課題キャッチアップ〜解決のためのシステム企画
・ システム導入計画
・ 投資判断材料の収集と提供

toC向けのWeb/SNS広告、自社商材インバウンド用LPなどの運用をお任せします。
担当するのはインハウス案件のみ！そのため融通が利きやすく、自由度高く運用業務に集中できます。

【具体的には】
インハウス案件のデジタルマーケティング領域をお任せします。

■Web広告運用（効果改善立案・実行）
　┗SNS広告（X / TikTok / Instagram / facebook等）
　┗Web広告（Google / Yahoo!等）
■自社サービス・自社商材のデジタルマーケティング
■適切な予算策定、上申
■社内MTG、代理店折衝　など

まずはできること・得意なことからお任せします。
リスティング広告やディスプレイ広告の運用経験がある方にはLP・Webサイト運用を、
SNS運用経験がある方にはプロモーションをお任せするなど、専門分野を高めながら活躍いただけます。

パートナー会社との折衝はあるものの、クライアントワークではないのでご安心を！
自身の業務に集中し、より効果的な広告運用をミッションとし、施策の考案・実行・効果測定を繰り返していきましょう。

■営業部のKPI管理
■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行
■部下の育成・進捗管理
■部下のマネジメント　など

20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。
支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。

また、マネジメント方法は全てあなたに一任します。
実際に営業部の最前線で背中を見せるのか、部下との対話を重視して後押しするのか──全てはあなた次第です。

完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。
もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。
早期に年収1000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。

■営業部のKPI管理
■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案〜実行
■部下の育成・進捗管理
■部下のマネジメント　など

20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。
支社長をはじめとした各経営陣とも密に連携を取りながら、支社営業部をけん引してください。

また、マネジメント方法は全てあなたに一任します。
実際に営業部の最前線で背中を見せるのか、部下との対話を重視して後押しするのか──全てはあなた次第です。

完全実力主義の社風のため、プロセスよりもその後の結果を重要視します。
もちろんKPIを追うために行った定性的な施策やその努力も評価の対象となりますが、結果を出せば出すほど昇給・昇格までが早いのがこのポジションの特徴。
早期に年収1000万円以上を叶えることができる報酬制度と人事評価制度をご用意しています。

年間数億円の売上を担っているコンサルティング部には、
ルート営業として活躍しているメンバーが多数在籍しています。

このルート営業が行っているのは、当社オリジナルサービス「itszai（イツザイ）」の顧客折衝。
とはいえ、目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを実施しています。

顧客満足度向上は、中長期的な利益に直結します。
まずは自身の売上をたてることではなくお客様に向き合うこと”を目標とし、
ルート営業としてお客様と年単位で関係値を構築しましょう。

【具体的には】
■クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用）
■採用進捗の確認
■効果改善の戦略立て、実行
■広告費の提案、商談 など

年間数億円の売上を担っているコンサルティング部には、
ルート営業として活躍しているメンバーが多数在籍しています。

このルート営業が行っているのは、当社オリジナルサービス「itszai（イツザイ）」の顧客折衝。
とはいえ、目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを実施しています。

顧客満足度向上は、中長期的な利益に直結します。
まずは自身の売上をたてることではなくお客様に向き合うこと”を目標とし、
ルート営業としてお客様と年単位で関係値を構築しましょう。

【具体的には】
■クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用）
■採用進捗の確認
■効果改善の戦略立て、実行
■広告費の提案、商談 など

【顧客】
法人

【商材】
複数SaaSプロダクト

【具体的には】
◇営業戦略に則った営業活動で増収増益に貢献！課題解決型（集客や採用）
複数SaaSプロダクトを提案。
最先端Web・IT商材を全国の多様な業種業界にアプローチいただきます。
アポインターでなくフィールドセールスとして参画いただく予定です。

●BtoBの新規顧客獲得
＊新規顧客のターゲットとなる市場・業界のリサーチを行い、
顧客企業の現状と課題を理解したうえで、顧客の利益として
どのような課題解決が可能かなど、ベネフィットに訴求する提案営業を行い、
新規顧客の獲得。
＊営業本部より前に新商材に触れ、テストマーケティングへの参加。
＊テストマーケティング内で出てくる営業側の課題感をFBし、
　商材のアップデートや営業戦略のアップデート。

【顧客】
法人

【商材】
複数SaaSプロダクト

【具体的には】
◇営業戦略に則った営業活動で増収増益に貢献！課題解決型（集客や採用）
複数SaaSプロダクトを提案。
最先端Web・IT商材を全国の多様な業種業界にアプローチいただきます。
アポインターでなくフィールドセールスとして参画いただく予定です。

●BtoBの新規顧客獲得
＊新規顧客のターゲットとなる市場・業界のリサーチを行い、
顧客企業の現状と課題を理解したうえで、顧客の利益として
どのような課題解決が可能かなど、ベネフィットに訴求する提案営業を行い、
新規顧客の獲得。
＊営業本部より前に新商材に触れ、テストマーケティングへの参加。
＊テストマーケティング内で出てくる営業側の課題感をFBし、
　商材のアップデートや営業戦略のアップデート。

情報システム部の一員として、既存プロダクトの大幅アップデート、または新規プロダクトの開発に携わっていただきます。
各PJTにアサインされているのは、情報システム部のメンバーだけではありません。

PO、PdM、PM、ディレクター、ライター、デザイナーなど、各メンバーがそれぞれ専門性を発揮。
全員がビジネスオーナーである役員が選抜した専門家たちばかりです。

だからこそ、SEであるあなた自身も業務を通してより高みを目指すことが可能。
東京本社、ベトナムの子会社に在籍しているメンバーたちと密にコミュニケーションを取り、最高の成果物をつくりあげましょう。
※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションはありますが、語学力は不問です

【具体的には】
■要件定義MTG
■基本設計
■プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け
■PBIに基づく成果物のレビュー
■ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携　など

ローンチからわずか数年で導入社数10000社を突破した自社サービスをはじめとした、各Web広告のデザイン面におけるディレクション業務をお任せします。
ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。

【具体的には】
■自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション
　┗Web広告・自社求人広告デザイン、プロダクトのUI/UXデザインなどの監修
■制作物の品質保証・品質管理などクオリティチェック
■社内クリエイティブチーム全体のスキル底上げ
■社内デザイン領域の統制、管理、フロー改善　など

ローンチからわずか数年で導入社数10000社を突破した自社サービスをはじめとした、各Web広告のデザイン面におけるディレクション業務をお任せします。
ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。

【具体的には】
■自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション
　┗Web広告・自社求人広告デザイン、プロダクトのUI/UXデザインなどの監修
■制作物の品質保証・品質管理などクオリティチェック
■社内クリエイティブチーム全体のスキル底上げ
■社内デザイン領域の統制、管理、フロー改善　など

該当SaaSプロダクトのマネジメント、そして付随する業務をお任せします。

【具体的には】
■プロダクトの開発領域における進行管理
■ステークホルダーとのコミュニケーション
■開発チームとの連携
■要件定義の推進

既にテストマーケティングを実施しているこのプロダクトのリリースは、2024年11月を予定。
リリースが目前まで迫った今、あなたをお迎えする理由は、同社が攻めの姿勢を続けるためです。

新規事業の開発や既存プロダクトの大幅アップデートが続いている中で、
この事業においてはIT技術面・サービス面において優位性が確立されています。
スタートダッシュだけではなく、今後も事業が大きくなっていくことを想定し
事業責任者としてのご経験をお持ちであるあなたをお迎えしたいと考えているのです。

■入社後は役員とマンツーマンで業務を始動
■ゆくゆくは数十億円の資本を動かすビジネス責任者へ
■役員直下部署のため、査定評価の透明性も◎
　┗査定を待たずに昇給した実績もあります

■自社採用サービスのWebサイト
■自社広告LP、サムネイル、バナー
■CMSサイト
■社内・社外用資料　など

自社採用サービスのWebサイトデザインから
LP、サムネイル、バナーなどクリエイティブに携わる業務を幅広くお任せします。
スケジュール調整などの制作進行管理業務は
上長が行うので、無理な納期の依頼はありません！
無理なく、のびのびと業務に集中できる環境です。

■ブランドメッセージの策定〜具体的なプロジェクトの立案
■デザインや配色を考えながら、各種ツールを使用しワイヤー作成
■社内クリエイターチームと連携し、ブランド戦略に沿ったビジュアルコンセプトの立案
■プロジェクトのスケジュールやリソースの管理・品質の確保
■定例MTGにてプロジェクトの進捗報告、調整　など

【取り扱うクリエイティブの一例】
■自社サービスのWebサイト
■LP、サムネイル、バナーなどのWeb広告
■社外・社内向け資料
■TVCM、YouTubeやSNSなどの動画広告　など

既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトを展開していただきます。

【具体的には】
■要件定義MTG
■基本設計
■プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け
■PBIに基づく成果物のレビュー
■ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携
■リリース計画の策定　など

【完全分業制を徹底】
POの配属先は、東京本社の事業開発室。
その名の通り、新規事業の開発を行っているチームです。
事業開発室にはUXデザイナー・Webデザイナー・ライターをはじめとしたクリエイティブ領域メンバーが在籍しているため、
あなたは自身の業務領域で専門スキルを磨くことが可能。
日本国内だけではなく、ベトナム開発拠点に常駐しているPMやエンジニアとの連携も行います。
ですが、コミュニケーション言語は全て日本語なのでご安心を！

会社にとっての一大プロジェクトにアサインされる専任ポジションのため、
役員をはじめとした経営層とも入社直後からコミュニケーションを取ることができる環境です。
各々が専門分野で業務を遂行することが、プロジェクトを円滑に進めるカギとなります。

■既存プロダクト・新規プロタクトでのUXデザイン
■業務遂行のためのユーザーリサーチ・分析
■ワイヤーフレーム、プロトタイプ、モックアップの作成
■UIデザイン、実装までのサポート
■各ポジション、部署との連携　など

日々さまざまなSaaSビジネスが誕生している中で、市場のニーズに則したプロダクトのアップデート・事業開発を続けている当社。
戦略立案・企画立案から実装・検証までをスピーディに進行できているのは、各フェーズにおける専門家を置く完全分業制が徹底されているからです。

あなたの先輩にあたるUXデザイナーも、その内のひとり。
UIデザインやクリエイティブディレクションは別ポジションにお任せすることができる体制が整っているため、より深いところまで考え、カタチにすることができる環境です。

立ち上がったばかりではありますが、だからこそ大きな裁量権と自由度の高さ、そして柔軟かつ細やかに動くことが可能です。
今後部署が大きくなることを想定し、希望と適性を考慮し早期昇格も叶うポジションです。
クリエイティブ領域におけるコアメンバーとして、私たちと一緒に新たな領域に挑戦してみませんか？