株式会社ヒューマネージ

【「採用」から「定着」、その先の「活躍」まで。人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。】
採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供しています。
同社が提供する採用支援システム（マイページ）は、16年連続業界シェア第1位※／新卒採用向け適性検査は業界シェア第3位※／ストレスチェックは、年間57万人以上にご利用いただいています。

HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業
■ 採用ソリューション事業
■ 適性アセスメント事業
■ ウェルビーイングソリューション事業

■人事の方には「有名企業」です。
同社が提供する採用管理システムは、業界シェア第1位。適性検査はシェア第3位。
ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、「入社後活躍」のための事業も展開しています。また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。

＜サービス＞
【i-web】16年連続業界シェア第1位の採用管理システム
大手〜ベンチャー企業まで多くの企業に導入されている採用管理システムです。
リクナビ、キャリタス就活、CFN（Career Forum.Net）、ONE CAREER、外資就活ドットコム、TECH OFFER、OfferBox、TG-WEB、SPI3、Zoomなどとも連携し、圧倒的な利便性を誇ります。

【TG-WEB】《業界初》AI監視型Webテストも登場。業界シェア第3位の適性検査
成果を生み出す能力＝コンピテンシー、ストレスに対処する力＝コーピング、自ら仕事にエンゲージする力＝ジョブ・クラフティングをはじめ、これからの時代に求められる能力を科学的に見極めます。AIで、公平公正なWebテストを実現する「TG-WEB eye」など、オンライン選考をリードするサービスもあります。　　


■「働き方改革」よりもはやく、働き方を改革
2019年から始まった、働き方改革法。同社はそれより数年はやく健康経営の取り組みを開始しました。経産省ほかが実施している「健康経営優良法人（大規模法人部門）」には、2019年から連続で認定されています。

オウンドメディア『HR AGE』や採用サイト『ヒトコト』などの 自社広報
物の制作・運営、およびクライアント案件としての 採用サイトや LP の制作を中心
とした Web ディレクション業務に加えて、コンテンツマーケティングの加速に伴い、制作進行業務を中心としつつ、マーケティングやブランディング施策への対応を求めています。

外部制作会社やライターと連携しながら、柔軟かつ主体的に業務を進
める体制を強化するため、新たにディレクターを募集する運びとなりました。また
このポジションは、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディング
における役割を担うことも期待しています。

【具体的には】
■制作ディレクターの仕事
・大手企業のクライアントに対し、各種採用ツール(採用 HP・WEB コンテンツ・映像・紙)を制作するためのディレクション業務

■編集ディレクターの仕事
自社メディア(WEB/冊子)の運営、企画、執筆、編集に携わります。
・オピニオン
・小コラム
・分析データ＋見解
※代表的なメディアのひとつが、人事・採用ご担当者様へ向けた情報プラットフォ
ーム「HR AGE」です

・Web ディレクションの実務経験（1 年以上）
・HTML コーディング経験（簡単な修正・確認作業が行える）

【歓迎】
・記事制作、編集経験（実務として経験がなくとも、学生時代やプライベートでの
ライティング経験を歓迎します）