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KLab株式会社の企業評判企業評判詳細
中途、新卒ともに技術が高い人が入っていると思います。特に力を入れている制作や開発は社外でも活躍されている方も多いです。先輩や上司が育成するのではなく、個々人がスキルを高めあうイメージの方が近いと思います。

職種・所属・役職
システムエンジニア全般・品質管理部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社アソビズム同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本的に職人を集めてゲーム開発をおこなっていたので、新卒育成や、中途でもスキルアップを自分で行っていく必要がある。
企業の人材育成プログラムはほぼないのでそちらは期待できません。
ただ現場にはベテランが多いためOJTで様々な経験を積める可能性はあります。
ただ我慢強く学習していく能力が必要です。
ただ現場にはベテランが多いためOJTで様々な経験を積める可能性はあります。
ただ我慢強く学習していく能力が必要です。
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