KLab株式会社
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KLab株式会社の企業評判企業評判詳細
女性でも遅くまで残業を強いられることが多々あった。育休を取っている方もいるが、数は少ない。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画・マーケティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社コロプラ同業界の「女性メンバーの働く環境」
産休は取得しやすく、仕事への復帰実績もあるので、女性は非常に働きやすい環境だと思います。
企業としては推奨はしており、育休産休も男女関係なく取りやすかったりします。ただ実態としては、管理職において女性の割合はまだまだ低いです。
産後のケアはしっかりある。実際育児中のママさんもかなりいらっしゃいます。 ただ...
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産休育休といったひととおりのサポートが充実しており、また性による差別もなく、非常...
女性社員もそこそこ存在しており、育休、産休についての理解はとても高い環境でした。...
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