想定年収
430～460万円
勤務地
熊本県
事業内容
半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。
『プローブカードとは』
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
『プローブカードとは』
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
会社特徴
■同社の特徴
◎グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98〜99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
◎業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。
◎グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98〜99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
◎業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。
仕事内容
?品質不具合発生時の根本原因調査、是正処置、顧客報告、予防処置の推進、変更時におけるリスク管理
当部門が主体となって各部署に（検査・製造・設計・技術）に調査指示、その結果を以て原因を特定し、修理処置決定を行う。
並行して不具合原因に対して是正（再発防止策）を行う。
原因調査 現品処置 再発防止対策の検討、レポート作成、顧客への報告（訪問 /Web 会議等）
不具合の未然防止活動。
変更時におけるリスク管理
製造・検査のプロセス、設計の変更を行ったときに出てくるリスクの精査を行う
?品質管理および検査データ等の分析業務
各製品別の品質統計を専用システム（Actionista）を用いて行う
クレーム率、ミス発生率、クレーム費率など
品質の実績を記録、関連部署に共有して以降の継続的な品質改善活動に活かしている
?サプライヤーの評価および監査を含む管理等
購買と連携して行う
主要部材のメーカー企業に対して監査・管理
定例的に行ったり、出向いて監査を行うこともある
当部門が主体となって各部署に（検査・製造・設計・技術）に調査指示、その結果を以て原因を特定し、修理処置決定を行う。
並行して不具合原因に対して是正（再発防止策）を行う。
原因調査 現品処置 再発防止対策の検討、レポート作成、顧客への報告（訪問 /Web 会議等）
不具合の未然防止活動。
変更時におけるリスク管理
製造・検査のプロセス、設計の変更を行ったときに出てくるリスクの精査を行う
?品質管理および検査データ等の分析業務
各製品別の品質統計を専用システム（Actionista）を用いて行う
クレーム率、ミス発生率、クレーム費率など
品質の実績を記録、関連部署に共有して以降の継続的な品質改善活動に活かしている
?サプライヤーの評価および監査を含む管理等
購買と連携して行う
主要部材のメーカー企業に対して監査・管理
定例的に行ったり、出向いて監査を行うこともある
日本電子材料株式会社募集概要
勤務地
熊本県菊池七城町蘇崎1396-5
応募資格
・理系の大卒以上（第二新卒枠採用の為）※機械、電気、電子など
・2023年3月卒〜2026年3月卒（見込）の方（2026年4月1日入社）
※2026年新卒者と同様の新入社員研修を実施
※社宅・引越補助等についても同待遇で支給可
【歓迎】
下記いずれかに該当される方
・責任感と誠実さを持ち正確に業務遂行できる方
・論知的思考力・分析力が高い方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・現状維持ではなく継続的改善に前向きに取り組める方
・2023年3月卒〜2026年3月卒（見込）の方（2026年4月1日入社）
※2026年新卒者と同様の新入社員研修を実施
※社宅・引越補助等についても同待遇で支給可
【歓迎】
下記いずれかに該当される方
・責任感と誠実さを持ち正確に業務遂行できる方
・論知的思考力・分析力が高い方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・現状維持ではなく継続的改善に前向きに取り組める方
勤務時間詳細
就業時間：8:15～17:15
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度
通勤手当 退職金制度
採用人数
若干名
