想定年収
420～560万円
勤務地
埼玉県
事業内容
■事業内容
・電子チップ搬送用の紙キャリアテープの製造販売／国内シェア60％ （富士キメラ総研レポート2020 紙キャリアテープ(2019年)より）
・生産設備の自社開発・製造
■取扱製品
紙キャリアテープを主軸に製造・販売しています。 高い技術力により、多くの顧客から信頼を得ています。
■同社製品の特徴
・独自製法／オリジナル製法により高品質
・安定供給／国内4か所の生産拠点により安定供給が可能
■生産拠点
草加加場は金型製造 −生産設備開発のマザー工場／静岡／新潟／山梨の生産3拠点を保有
・電子チップ搬送用の紙キャリアテープの製造販売／国内シェア60％ （富士キメラ総研レポート2020 紙キャリアテープ(2019年)より）
・生産設備の自社開発・製造
■取扱製品
紙キャリアテープを主軸に製造・販売しています。 高い技術力により、多くの顧客から信頼を得ています。
■同社製品の特徴
・独自製法／オリジナル製法により高品質
・安定供給／国内4か所の生産拠点により安定供給が可能
■生産拠点
草加加場は金型製造 −生産設備開発のマザー工場／静岡／新潟／山梨の生産3拠点を保有
会社特徴
＜小型電子部品搬送用専用副資材（キャリアテープ）国内トップシェア＞
同社で製造するキャリアテープはスマホ・パソコン・自動車・航空機・医療機器など全ての電気製品に必要となる極小電子部品を載せて搬送するテープ状の製品となります。電子部品業界ではインフラの役目を担っており、製造には必ず必要なもののため、安定したニーズがあります。同社は歴史もシェアも高く、業界のリーディング・カンパニーとなっています。
【安心の経営基盤】
メディアでも取り上げられているようにこのところ国内電子部品関連は業績好調で、2024年3月期の各社連続業績予想も前年を上回る企業が大半です。スマートフォンやPC、家電、自動車など、私たちの生活に身近な製品になくてはならない電子部品。その製造に必要不可欠なキャリアテープの需要も益々高まっています。おかげさまで同社は昨年度最高益を達成しました。本年度も引き続き高水準で推移しております。
同社で製造するキャリアテープはスマホ・パソコン・自動車・航空機・医療機器など全ての電気製品に必要となる極小電子部品を載せて搬送するテープ状の製品となります。電子部品業界ではインフラの役目を担っており、製造には必ず必要なもののため、安定したニーズがあります。同社は歴史もシェアも高く、業界のリーディング・カンパニーとなっています。
【安心の経営基盤】
メディアでも取り上げられているようにこのところ国内電子部品関連は業績好調で、2024年3月期の各社連続業績予想も前年を上回る企業が大半です。スマートフォンやPC、家電、自動車など、私たちの生活に身近な製品になくてはならない電子部品。その製造に必要不可欠なキャリアテープの需要も益々高まっています。おかげさまで同社は昨年度最高益を達成しました。本年度も引き続き高水準で推移しております。
仕事内容
電子部品関連メーカーである同社は、コンデンサーや抵抗などの極小電子部品を
保護・搬送するキャリアテープを自社製造しております。
国内シェア60%を誇る業界のリーディングカンパニーとして、国内外の優良企業と
取引があります。
紙キャリアテープの製造販売を主軸に、生産設備の自社開発も行い、
高い技術力でお客様からの信頼を得ています。
国内4か所に生産拠点を持ち、安定供給が可能です。
製造するキャリアテープは、スマホやパソコン、自動車、医療機器など、
あらゆる電気製品に不可欠な製品です。
【具体的には】
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・社内業務システム開発
・社員からのヘルプデスク対応等
保護・搬送するキャリアテープを自社製造しております。
国内シェア60%を誇る業界のリーディングカンパニーとして、国内外の優良企業と
取引があります。
紙キャリアテープの製造販売を主軸に、生産設備の自社開発も行い、
高い技術力でお客様からの信頼を得ています。
国内4か所に生産拠点を持ち、安定供給が可能です。
製造するキャリアテープは、スマホやパソコン、自動車、医療機器など、
あらゆる電気製品に不可欠な製品です。
【具体的には】
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・社内業務システム開発
・社員からのヘルプデスク対応等
旭工芸株式会社募集概要
勤務地
埼玉県草加市
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(6月)※評価制度に基づく
応募資格
・ システム開発のご経験
・ インフラ領域に関するご経験
【歓迎】
・ システム開発のご経験※工程不問
・ インフラ領域に関するご経験
【歓迎】
・ システム開発のご経験※工程不問
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:30
休日休暇
慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:配偶者10000円、扶養家族4000円/人 退職金制度:勤続3年以上で適用
通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:配偶者10000円、扶養家族4000円/人 退職金制度:勤続3年以上で適用
採用人数
若干名
