株式会社伊東商会

【産業の未来を支える、”うごくモノ”の専門商社】
同社は、私たちの生活や産業に欠かせないモーターやロボットといった”うごくモノ”を扱う産業機械の専門商社です。創業から70年以上の歴史の中で、単に製品を販売するだけでなく、お客様一社一社の課題に寄り添い、新しい価値を創造するパートナーとして事業を展開してきました。事業の柱は、工場の自動化を推進する「FA（ファクトリーオートメーション）機器」、環境に配慮した「省エネルギーシステム」、そして社会基盤を支える「社会インフラ機器」の提案です。

【お客様の”ありたい姿”を実現するソリューション】
近年では、AIやIoT技術を活用して工場のスマート化を実現するソリューションにも力を入れています。例えば、人手不足に悩む現場には協働ロボットの導入を提案したり、設計の効率化を図るお客様にはシミュレーションソフトの提供からトレーニングまで一貫してサポートしたりと、その内容は多岐にわたります。また、国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルな「国際調達支援サービス」も展開。モノとモノ、技術とアイデアを組み合わせることで、お客様のビジネスを成功に導き、社会の発展に貢献しています。

【若手が輝き、挑戦を後押しする文化】
同社では20代から30代の社員が中心となって活躍しており、活気にあふれた職場環境です。大切にしているのは、性別や国籍、文系・理系といった背景を問わず、多様な個性を尊重し合うこと。社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、他者の挑戦を全員でサポートし、励ます温かい文化が根付いています。また、社歴にかかわらず誰でも新規プロジェクトを企画・提案できる「ITO Innovation Challenge」という制度があり、意欲のある社員が存分に力を発揮できる機会が用意されています。

【ライフステージの変化にも対応できる、柔軟な働き方】
社員が仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にしながら、豊かな人生を送れるよう、柔軟な働き方を推進しています。勤務時間は、コアタイム（11:00〜15:00）を設けたフレックスタイム制を導入。リモートワークや、固定席を設けないフリーアドレスも可能で、日々の業務内容に合わせて、社員が最も生産性の高い働き方を自ら選択できます。このような環境が、仕事への集中力とプライベートの充実の両立を可能にしています。

【学びと成長を全力でバックアップする研修制度】
同社は社員の成長を会社の成長と捉え、教育制度に力を入れています。配属後は先輩社員がOJT担当として付き、育成計画に基づいて丁寧に指導を行うため、着実にスキルアップできる環境です。その他にも、ロジカルシンキングなどを学べるビジネスセミナーや、製品知識を深める技術研修も充実。業務に関連する資格（機械保全技能士、油圧装置調整技能士など）の取得も積極的に支援しており、専門性を高めていくことができます。

・市場の最新トレンドや技術革新を常に把握し、新しいソリューションのアイデアを探求します
・お客様の事業課題やニーズを把握し、FA、MES、AI、
　Automation Studioなど複数の技術領域にわたる最適なソリューションを設計・提案します
・ソリューション導入後の成功に向けて、
　システム活用トレーニングや現場での伴走サポートを行い、
　稼働率向上やPoCから本導入へのフェーズアップをサポートします
・メンバーの育成やマネジメントを担当し、若手エンジニアの成長を促進します
・社内外のリソースを最適に活用し、パートナー企業と協力してソリューションを実現し、
　共同開発や統合ソリューションの提案などにおけるシナジーを創出します

・ 製造業に関連する領域での実務経験
・ 技術的な提案から導入までを担当されたご経験
・ チームをリードし、育成されたご経験

【歓迎】
・ FA、IoT、自動化、ロボティクスなど最新のテクノロジーや市場ニーズを把握し、新しいソリューションを創出されたご経験
・ 語学力(TOEIC600点以上)
・ DXやテクノロジーを組み合わせ、製造業を飛躍的に発展させる意志を持った方
・ 海外の展示会やプロジェクトに関わったご経験