想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
事業内容
【産業の未来を支える、”うごくモノ”の専門商社】
同社は、私たちの生活や産業に欠かせないモーターやロボットといった”うごくモノ”を扱う産業機械の専門商社です。創業から70年以上の歴史の中で、単に製品を販売するだけでなく、お客様一社一社の課題に寄り添い、新しい価値を創造するパートナーとして事業を展開してきました。事業の柱は、工場の自動化を推進する「FA(ファクトリーオートメーション)機器」、環境に配慮した「省エネルギーシステム」、そして社会基盤を支える「社会インフラ機器」の提案です。
【お客様の”ありたい姿”を実現するソリューション】
近年では、AIやIoT技術を活用して工場のスマート化を実現するソリューションにも力を入れています。例えば、人手不足に悩む現場には協働ロボットの導入を提案したり、設計の効率化を図るお客様にはシミュレーションソフトの提供からトレーニングまで一貫してサポートしたりと、その内容は多岐にわたります。また、国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルな「国際調達支援サービス」も展開。モノとモノ、技術とアイデアを組み合わせることで、お客様のビジネスを成功に導き、社会の発展に貢献しています。
同社は、私たちの生活や産業に欠かせないモーターやロボットといった”うごくモノ”を扱う産業機械の専門商社です。創業から70年以上の歴史の中で、単に製品を販売するだけでなく、お客様一社一社の課題に寄り添い、新しい価値を創造するパートナーとして事業を展開してきました。事業の柱は、工場の自動化を推進する「FA(ファクトリーオートメーション)機器」、環境に配慮した「省エネルギーシステム」、そして社会基盤を支える「社会インフラ機器」の提案です。
【お客様の”ありたい姿”を実現するソリューション】
近年では、AIやIoT技術を活用して工場のスマート化を実現するソリューションにも力を入れています。例えば、人手不足に悩む現場には協働ロボットの導入を提案したり、設計の効率化を図るお客様にはシミュレーションソフトの提供からトレーニングまで一貫してサポートしたりと、その内容は多岐にわたります。また、国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルな「国際調達支援サービス」も展開。モノとモノ、技術とアイデアを組み合わせることで、お客様のビジネスを成功に導き、社会の発展に貢献しています。
会社特徴
【若手が輝き、挑戦を後押しする文化】
同社では20代から30代の社員が中心となって活躍しており、活気にあふれた職場環境です。大切にしているのは、性別や国籍、文系・理系といった背景を問わず、多様な個性を尊重し合うこと。社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、他者の挑戦を全員でサポートし、励ます温かい文化が根付いています。また、社歴にかかわらず誰でも新規プロジェクトを企画・提案できる「ITO Innovation Challenge」という制度があり、意欲のある社員が存分に力を発揮できる機会が用意されています。
【ライフステージの変化にも対応できる、柔軟な働き方】
社員が仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にしながら、豊かな人生を送れるよう、柔軟な働き方を推進しています。勤務時間は、コアタイム(11:00〜15:00)を設けたフレックスタイム制を導入。リモートワークや、固定席を設けないフリーアドレスも可能で、日々の業務内容に合わせて、社員が最も生産性の高い働き方を自ら選択できます。このような環境が、仕事への集中力とプライベートの充実の両立を可能にしています。
【学びと成長を全力でバックアップする研修制度】
同社は社員の成長を会社の成長と捉え、教育制度に力を入れています。配属後は先輩社員がOJT担当として付き、育成計画に基づいて丁寧に指導を行うため、着実にスキルアップできる環境です。その他にも、ロジカルシンキングなどを学べるビジネスセミナーや、製品知識を深める技術研修も充実。業務に関連する資格(機械保全技能士、油圧装置調整技能士など)の取得も積極的に支援しており、専門性を高めていくことができます。
同社では20代から30代の社員が中心となって活躍しており、活気にあふれた職場環境です。大切にしているのは、性別や国籍、文系・理系といった背景を問わず、多様な個性を尊重し合うこと。社員一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、他者の挑戦を全員でサポートし、励ます温かい文化が根付いています。また、社歴にかかわらず誰でも新規プロジェクトを企画・提案できる「ITO Innovation Challenge」という制度があり、意欲のある社員が存分に力を発揮できる機会が用意されています。
【ライフステージの変化にも対応できる、柔軟な働き方】
社員が仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にしながら、豊かな人生を送れるよう、柔軟な働き方を推進しています。勤務時間は、コアタイム(11:00〜15:00)を設けたフレックスタイム制を導入。リモートワークや、固定席を設けないフリーアドレスも可能で、日々の業務内容に合わせて、社員が最も生産性の高い働き方を自ら選択できます。このような環境が、仕事への集中力とプライベートの充実の両立を可能にしています。
【学びと成長を全力でバックアップする研修制度】
同社は社員の成長を会社の成長と捉え、教育制度に力を入れています。配属後は先輩社員がOJT担当として付き、育成計画に基づいて丁寧に指導を行うため、着実にスキルアップできる環境です。その他にも、ロジカルシンキングなどを学べるビジネスセミナーや、製品知識を深める技術研修も充実。業務に関連する資格(機械保全技能士、油圧装置調整技能士など)の取得も積極的に支援しており、専門性を高めていくことができます。
仕事内容
【職務内容】
クライアントサポート部は、製造業のお客様に対し、
製品・装置に最適な製品選定とコンサルティングを行う技術サポートの専門部隊です。
機械メーカー様の装置に必要なコンポーネント(減速機・モーターなど)を、
お客様の仕様や特性に応じて選定・提案、よりスムーズなバリューチェーンの構築をサポートします。
【具体的には】減速機の選定・コンサルティング
・お客様の仕様に応じた最適な減速機の選定
・既存機のリプレースが必要な場合の代替案の提示
・仕様変更に伴う追加支援
お客様への技術サポート
・機械設計の技術コンサルティング
・既存装置の改修・最適化支援
・若手技術者等への機械要素に関する教育・研修メニューの提供
営業・事業部門との連携
・営業メンバーと連携し、技術的視点からの営業サポート
・技術的な見地から事業戦略の策定支援
知識共有・技術継承の推進
・減速機の選定や技術コンサルティングのスキルを、
各エリアのメンバーに展開し、組織全体の技術力を底上げする
・異業種からのメンバーが、専門技術を習得しやすい環境を整え、営業活動の質を高める
クライアントサポート部は、製造業のお客様に対し、
製品・装置に最適な製品選定とコンサルティングを行う技術サポートの専門部隊です。
機械メーカー様の装置に必要なコンポーネント(減速機・モーターなど)を、
お客様の仕様や特性に応じて選定・提案、よりスムーズなバリューチェーンの構築をサポートします。
【具体的には】減速機の選定・コンサルティング
・お客様の仕様に応じた最適な減速機の選定
・既存機のリプレースが必要な場合の代替案の提示
・仕様変更に伴う追加支援
お客様への技術サポート
・機械設計の技術コンサルティング
・既存装置の改修・最適化支援
・若手技術者等への機械要素に関する教育・研修メニューの提供
営業・事業部門との連携
・営業メンバーと連携し、技術的視点からの営業サポート
・技術的な見地から事業戦略の策定支援
知識共有・技術継承の推進
・減速機の選定や技術コンサルティングのスキルを、
各エリアのメンバーに展開し、組織全体の技術力を底上げする
・異業種からのメンバーが、専門技術を習得しやすい環境を整え、営業活動の質を高める
株式会社伊東商会募集概要
勤務地
東京都中央区 (京橋駅直結)
応募資格
【必須】
・ 減速機を含む機械装置の開発・設計・メンテナンスのいずれかの経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・技術教育・研修経験
・メーカーでの開発・設計・メンテナンス経験
・ 減速機を含む機械装置の開発・設計・メンテナンスのいずれかの経験(目安:5年以上)
【歓迎】
・技術教育・研修経験
・メーカーでの開発・設計・メンテナンス経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名