株式会社NTTデータMSE
株式会社NTTデータMSEの企業評判企業評判詳細
指示通りに効率よく作業できる人が評価できる評価制度です。また技術的なスペシャリストとしてのキャリアパスが無く、昇進するためには管理職になるほかありません。これで技術力を謳うのはあまりにナンセンスだと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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三菱総研DCS株式会社同業界の「社内評価方法」
改革を進めているところなのでまだ評価できる段階ではない。良い方向に向かって行こうとする動きがある。
現場や上司に依存する。辛口の上司に当たれば、評価は厳しめの評価となるし、その逆も然り。上記に加えて個人評価だけではなく部署によって業績の好不調があり、その評価も合わせて個人の評価となるため、配属の運もあるかと思う。
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Yahoo! IDで登録部長に気に入られるかどうかが、評価のキーになります。常駐先で開発頑張るよりも、部...
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