想定年収
650~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
118年の歴史をもつ三菱電機グループ、東証プライム上場の「エレクトロニクス技術商社」です。
FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」を支えています。
創立から一世紀以上という長い歴史と伝統があり、お客様に対して、責任を持ってじっくりとおつきあいするという姿勢を貫いている会社です。
コンポーネント販売だけではなく付加価値ビジネスにも注力しており、パートナーとの連携による同社オリジナルのシステムや装置ビジネスの強化を図っています。
FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」を支えています。
創立から一世紀以上という長い歴史と伝統があり、お客様に対して、責任を持ってじっくりとおつきあいするという姿勢を貫いている会社です。
コンポーネント販売だけではなく付加価値ビジネスにも注力しており、パートナーとの連携による同社オリジナルのシステムや装置ビジネスの強化を図っています。
会社特徴
<116年の歴史>お客様とともに走り続けた116年非常時の臨機応変な対応にも支えられて
1907年創立の同社が、長期にわたって事業を継続してこられたのは、素晴らしいお客様と継続して取引をさせていただけたからこそです。
お客様が新たなビジネス領域に進出する際は、同社も仕事に限界を作らず、ともに進化し続けてきた結果、創立から116年が経過しました。
戦禍や災害なども経験し、非常時の臨機応変な対応も同社の基礎をしっかりと支えてきました。
先人たちの築いてきた長い足跡の上にこそ、同社の「今」があるのです。
<定的な財務基盤>「堅実性」と「成長性」を併せ持った健全経営で世界的な経済危機も乗り越える
同社の財務状況は、四半世紀にわたり安定し続けており、業界内きっての健全経営企業であるという自負があります。
特に自己資本比率は50%以上をベースラインとし、この数値目標を厳守してきました。これまで世界全体の経済状況が大きく揺らいだ際においても、その時々の状況をうまく見極め環境変化に順応する力があり、苦しい時代を乗り越えて来られたのは、「堅実性」と「成長性」を併せ持った健全経営の賜物です。
<広い事業領域>常に時代の先を読みながら取り組んできたコア事業
同社には、幅広い事業領域があります。
工場オートメーション化等を担う「FAシステム」、ビルにテクノロジーを駆使した最新設備を導入する「ビル設備」、公共交通システムをはじめとした社会インフラ構築を担う「インフラ」、情報通信や半導体・デバイス分野に新しい技術を取り入れる「情通・デバイス」です。さらに、各事業領域の複合的なソリューションの創出や、新たな事業領域への挑戦を続けています。
1907年創立の同社が、長期にわたって事業を継続してこられたのは、素晴らしいお客様と継続して取引をさせていただけたからこそです。
お客様が新たなビジネス領域に進出する際は、同社も仕事に限界を作らず、ともに進化し続けてきた結果、創立から116年が経過しました。
戦禍や災害なども経験し、非常時の臨機応変な対応も同社の基礎をしっかりと支えてきました。
先人たちの築いてきた長い足跡の上にこそ、同社の「今」があるのです。
<定的な財務基盤>「堅実性」と「成長性」を併せ持った健全経営で世界的な経済危機も乗り越える
同社の財務状況は、四半世紀にわたり安定し続けており、業界内きっての健全経営企業であるという自負があります。
特に自己資本比率は50%以上をベースラインとし、この数値目標を厳守してきました。これまで世界全体の経済状況が大きく揺らいだ際においても、その時々の状況をうまく見極め環境変化に順応する力があり、苦しい時代を乗り越えて来られたのは、「堅実性」と「成長性」を併せ持った健全経営の賜物です。
<広い事業領域>常に時代の先を読みながら取り組んできたコア事業
同社には、幅広い事業領域があります。
工場オートメーション化等を担う「FAシステム」、ビルにテクノロジーを駆使した最新設備を導入する「ビル設備」、公共交通システムをはじめとした社会インフラ構築を担う「インフラ」、情報通信や半導体・デバイス分野に新しい技術を取り入れる「情通・デバイス」です。さらに、各事業領域の複合的なソリューションの創出や、新たな事業領域への挑戦を続けています。
仕事内容
このポジションのミッションは、DX推進のための新しい施策を立案し、企業全体のデジタル化戦略を具現化することになります。
三菱電機グループの商社において、ITを駆使して業務の効率化やDXの推進をサポートして頂きます。
【具体的には】
・メインは、IT戦略の企画立案社内SEチームの育成と組織運営
その他、以下の業務もお任せします!
・ 社内SE業務
・ 新ERPの稼働後の運用保守、改修
・ ITインフラの維持
・ DXの推進を強化する経営方針の下、各事業部のニーズから新しい施策を順次創出・稼働
【配属部署】
部長を含め現在10名の構成(60代1名、50代3名、40代3名、30代担当者2人、20代1名)
三菱電機グループの商社において、ITを駆使して業務の効率化やDXの推進をサポートして頂きます。
【具体的には】
・メインは、IT戦略の企画立案社内SEチームの育成と組織運営
その他、以下の業務もお任せします!
・ 社内SE業務
・ 新ERPの稼働後の運用保守、改修
・ ITインフラの維持
・ DXの推進を強化する経営方針の下、各事業部のニーズから新しい施策を順次創出・稼働
【配属部署】
部長を含め現在10名の構成(60代1名、50代3名、40代3名、30代担当者2人、20代1名)
株式会社カナデン募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
賞与:月給+賞与制
応募資格
・ NWの設計〜運用保守まで経験している方
【歓迎】
・ SAPの知見を有している方
【歓迎】
・ SAPの知見を有している方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:35
休日休暇
慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
従業員持株会 神友会(互助組織) 確定拠出年金 確定給付企業年金 医療保障保険 財形貯蓄 自己積立共済年金 財形住宅融<br>資 保養所(健康保険組合所有) 子供手当 エリア手当 マイカー通勤手
従業員持株会 神友会(互助組織) 確定拠出年金 確定給付企業年金 医療保障保険 財形貯蓄 自己積立共済年金 財形住宅融<br>資 保養所(健康保険組合所有) 子供手当 エリア手当 マイカー通勤手
採用人数
若干名