フューチャー株式会社

【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】
本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。

■戦略コンサルティング
■セキュリティ・コンサルティング
■IoT活用コンサルティングサービス「Future IoT」
■AI活用コンサルティングサービス「Future AI」

【クライアントに深く入り込み、「本質の課題解決」が出来るのがフューチャーです】
同社のコンサルタントは案件をグランドデザインからリリース、保守まで担当出来ます。コンサルタントはリリースまで担当するので、実際に自分がグランドデザインしたシステムが現場でどう活用されているのかを見届けることが出来るので大きなやりがいを得られるはずです。

【高い技術力が評価され、日本を代表とするクライアントと多数取引】
1.ローソン社の発注業務を半自動化するシステムを開発
発注業務の半自動化により複雑な店舗オペレーションを改善したことで店舗生産性を圧倒的に向上させることに成功
2.カインズ社の緻密な従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発
担当者の思考やロジックをデジタル化して実装することで、計画業務の負荷や管理・修正コストの軽減はもとより、属人的な状況から脱却して店舗運営のためのより本質的な業務に注力出来ることに成功

【透明性が高いアサイン/ドラフト会議】
プロジェクトにてドラフト会議があり、自ら立候補し、実際に配属される例が数多く存在します。具体的には各プロジェクトのPLとメンバー全員が面談⇒メンバーが希望を申請するといったオープンな環境が用意されており、ミスマッチを防げます。自分のチャレンジしたいスキル、環境を第一に考えてくれるのが特徴です。

【納得度の高い360度評価を導入しています】
具体的には年1回(年末)、自己評価をプレゼンテーションで成果発表を行う機会があり、参加者は上司の他、同僚やメンバー、そして社員であれば誰でも参加が可能です。

※契約社員採用の可能性もございます。

同社は、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、
認知向上・ブランディングを積極的に行う採用チームを擁しております。
採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当とキャリア採用担当が協力して戦略・施策を検討し、
会社の魅力を発信する仲間を募集しています。
採用担当として、新卒・キャリアいずれかの採用業務を行いながら、
中長期・短期の採用広報戦略の企画・実行、
発信チャネルの選定、効果測定・分析など、幅広い業務を担当します。
企画立案から推進まで一気通貫で行い、裁量を持って業務に関わることが可能です。

【具体的には】
・ 中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営
・ 発信チャネルの選定、立ち上げ
・ 採用広報施策の効果測定・分析
・ オウンドメディア「未来報」の企画〜運営
・ 会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作
・ 動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作

・ 採用広報もしくは広報の経験
・ 採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい
・ Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobePremierePro等を用いた動画編集の実務経験がある
【歓迎】
・ 採用広報もしくは採用担当としての経験
・ 採用業務以外の人事関連の一般的な知識
・ コーポレート含む広報・マーケ業務の経験
・ オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・ 採用メディアとのリレーション形成とイベント企画