オーウエル株式会社

求人掲載中
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

システムエンジニア リーダークラス

想定年収
520~800万円
勤務地
東京都
事業内容
1943年の設立以来、同社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。
今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。

・生産財商社
・塗料、表面処理剤、塗装関連機器・設備、意匠・保護フィルム等の販売及び電気・電子部品等の販売並びに、それらに付帯する各種工事の請負及び設計・監理
会社特徴
■『最適整合の創造』の企業理念に基づいた高い提案力を持つプロフェッショナル集団

工業用塗料の販売高国内上位を誇り、塗料分野をコアに80年取り組んで来ました。
創業以来お客様の信頼に応え続け、今では業界内で同社の名前を知らない人がいない程の企業へ成長することが出来ました。おかげ様で現在は約3000社のお得意先と取引をさせていただいており、2018年の12月には東京証券取引所市場第二部(当時)上場を果たしました。

また、中国や韓国、ベトナム等にも現地法人の子会社を設立し、今後の海外での企業成長も視野に入れ、グローバルな事業展開をしています。
ゆくゆくは「オーウエル」の名を世界へ。高い目標を持って日々邁進しています。


その一方で、真にお客様の期待に応える為に商社の枠を超え、
電気・電子部品やLED等様々な分野に展開し事業領域を広げて来ました。

・設備機器や生産資材などをお客さまのニーズに合わせカスタマイズし、塗装工程を一貫してサポートする「塗膜形成技術」
・またその技術を日々高めるため、塗装の問題調査・分析・改善提案等を行う「技術センター」
・エレクトロニクス分野で発展する「センサー」
・省エネ面で注目を集める「LED」の取り扱い

ただの商社ではなく、技術力やメーカー事業等、様々な独自の強みを持つ企業です。
仕事内容
製造業向け生産管理システム開発および将来の自社主導体制確立に向けて、
開発全体の設計・技術判断を担い、若手エンジニアの育成にも寄与する
「技術中核人材」としてのポジションです。

【具体的には】
製造業向け生産管理システム(OLDASシリーズ)の設計・アーキテクチャ策定
開発プロジェクトの技術リード(要件定義〜設計〜レビュー)
成果物の技術的妥当性・品質評価
システムエンジニア等への技術支援・OJTによる育成
外部パートナーとの技術的折衝・仕様調整
開発手法・標準化の検討およびドキュメント整備
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オーウエル株式会社募集概要

勤務地
東京都品川区
応募資格
・業務系システム(特に生産管理、製造業向けなど)の開発経験(5年以上目安)
・システムの設計経験(要件定義〜基本設計〜詳細設計まで一通りの実務経験)
・チーム内での技術リード経験(メンバーのコードレビューや設計指導含む)
・外部ベンダーや他部門との技術的折衝経験
・ドキュメント作成スキル(設計書、仕様書、レビュー記録等)
・システムの設計から運用保守までの経験(要件定義〜基本設計〜詳細設計、開発テスト〜結合・システムテスト
・本番移行・運用、維持保守およびバージョンアップ(システム更新)まで一通りの実務経験)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制 (土日祝) 年間有給休暇※有給休暇:入社半年経過後 10日〜 年末年始 夏期休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年間休日数126日 時短勤務 資格補助 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 寮社宅あり 退職金制度 再雇用制度あり:65歳まで
採用人数
若干名
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オーウエル株式会社

システムエンジニア メンバークラス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 520~800万円
勤務地 東京都

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開発全体の設計・技術判断を担い、若手エンジニアの育成にも寄与する
「技術中核人材」としてのポジションです。

【具体的には】
製造業向け生産管理システム(OLDASシリーズ)の設計・アーキテクチャ策定
開発プロジェクトの技術リード(要件定義〜設計〜レビュー)
成果物の技術的妥当性・品質評価
システムエンジニア等への技術支援・OJTによる育成
外部パートナーとの技術的折衝・仕様調整
開発手法・標準化の検討およびドキュメント整備
想定年収
540~665万円
勤務地
大阪府
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【リモート可】社内SE・PMO(基幹システム導入/伊藤忠グループ/フレックス制)

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製造業向け生産管理システム開発および将来の自社主導体制確立に向けて、
開発全体の設計・技術判断を担い、若手エンジニアの育成にも寄与する
「技術中核人材」としてのポジションです。

【具体的には】
製造業向け生産管理システム(OLDASシリーズ)の設計・アーキテクチャ策定
開発プロジェクトの技術リード(要件定義〜設計〜レビュー)
成果物の技術的妥当性・品質評価
システムエンジニア等への技術支援・OJTによる育成
外部パートナーとの技術的折衝・仕様調整
開発手法・標準化の検討およびドキュメント整備
想定年収
620~830万円
勤務地
東京都
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社内SE(チームリーダーポジション)

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仕事内容
製造業向け生産管理システム開発および将来の自社主導体制確立に向けて、
開発全体の設計・技術判断を担い、若手エンジニアの育成にも寄与する
「技術中核人材」としてのポジションです。

【具体的には】
製造業向け生産管理システム(OLDASシリーズ)の設計・アーキテクチャ策定
開発プロジェクトの技術リード(要件定義〜設計〜レビュー)
成果物の技術的妥当性・品質評価
システムエンジニア等への技術支援・OJTによる育成
外部パートナーとの技術的折衝・仕様調整
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想定年収
532~630万円
勤務地
東京都
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