株式会社トラックレコード

代表直下で開発中の新規プロダクトのプロダクトマネージャーを募集しております。
新規事業のため、プロダクト開発のみならず、
事業開発を含めた事業立ち上げ全体をリードすることが期待されます。
プロダクトの企画・設計、開発プロセスの管理、
初期顧客への提案や導入支援など、幅広い業務を担当します。

【具体的には】
・プロダクトマネジメント
・プロダクトの企画・設計仕様の定義
・開発プロセスの管理
・事業開発初期の顧客への提案や導入支援
・顧客フィードバックを踏まえた提供価値の定義やプロダクトへの反映
・顧客開発のためのマーケティング

同社は、DeNA出身者が2018年に立ち上げたHRスタートアップです。
採用の力で多くの企業の組織成長を支援しております。
ミッションは「仕事の喜びを最大化して世界を変える」ことです。
仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を願い、
様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しております。

【具体的には】
・ AIを活用した採用業務プロセスの最適化・自動化に関する研究・開発
・ 採用データの分析・モデリングによる予測アルゴリズムの開発
・ 採用業務の効率化を目的としたプロダクト・ツールの設計、開発、運用
・ エンジニア採用の課題を解決するための仕組みの設計
・ 採用チーム・プロダクトチームとの連携

【募集背景】
当社は、採用業務の効率化と高度化を実現するために、AIやデータサイエンスを活用した新たな技術基盤の構築を進めています。これまでの採用活動において、データドリブンなアプローチやテクノロジーの活用が急務となっており、企業が直面する採用課題をより本質的に解決するための技術開発が求められています。
また、当社の支援を受ける企業は、大手からスタートアップまで幅広く、採用活動の最適化に向けたニーズが多様化しています。こうした背景から、採用業務のデジタル変革を推進し、AI技術を活用して採用プロセスの精度とスピードを向上させるエンジニアを新たに募集することとなりました。
【職務内容】
採用業務の現場課題を深く理解しながら、データ分析や機械学習の技術を駆使して採用プロセスの革新に貢献していただきます。エンジニアリング経験を活かしつつ、採用や組織作りに関わるEM経験者の方にもご活躍いただけるポジションです。
【具体的には】
・採用業務をLLMを利用して最適化・自動化するという先進的なテーマに取り組める
・採用と技術の両面から課題を解決し、事業成長に貢献できる
・経営レイヤーと連携しながら抽象度・難易度の高い課題に取り組める