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リードエンジニア（SlackApp「Colla」／採用支援サービス「TECH HIRE」）

想定年収

800～1,500万円

勤務地

東京都

事業内容

【DeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです】
ITエンジニアのためのキャリア構築支援サービスや、ベンチャー・スタートアップ向けのITエンジニア採用支援サービス、組織エンゲージメントを高めるSlackアプリの開発・提供など、HR領域を軸に事業を展開してきました。

・チームをエンパワーするSlackApp「Colla」とエンジニア領域に特化した採用支援サービス「TECH HIRE」の展開

「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

会社特徴

＜Colla＞
チームをエンパワーするSlackAppです。
リモートワーク下でのチーム内のコミュニケーション活性やバリュー浸透などの課題を解決します。

・社内のコミュニケーションを活性化
毎日Collaがメンバーにインタビューをし、指定したチャンネルでメンバー紹介をしてくれます。Collaが起点となって、テレワーク化によって生まれにくくなったメンバー同士の雑談を促進します。
・メンバーの活躍を可視化
Slack内で擬似的に”キャンディ”をおくり合うことで、メンバー間での感謝やバリュー体現行動の称賛を促進するとともに、テレワークで見えにくくなったメンバーの活躍を可視化します。

＜TECH HIRE＞
エンジニア採用に特化した、ギルド型組織による採用マーケティングサービスです。エンジニア・デジタル人材の採用活動を支援します。
貴社の社員のような立場とコミットメントで、エンジニア採用戦略の設計から、求人票の作成、スカウト、面談の日程調整まで、上流業務から現場仕事まで全ての採用業務をTECH HIREが代行します。

仕事内容

【募集背景】
当社は、採用業務の効率化と高度化を実現するために、AIやデータサイエンスを活用した新たな技術基盤の構築を進めています。これまでの採用活動において、データドリブンなアプローチやテクノロジーの活用が急務となっており、企業が直面する採用課題をより本質的に解決するための技術開発が求められています。
また、当社の支援を受ける企業は、大手からスタートアップまで幅広く、採用活動の最適化に向けたニーズが多様化しています。こうした背景から、採用業務のデジタル変革を推進し、AI技術を活用して採用プロセスの精度とスピードを向上させるエンジニアを新たに募集することとなりました。
【職務内容】
採用業務の現場課題を深く理解しながら、データ分析や機械学習の技術を駆使して採用プロセスの革新に貢献していただきます。エンジニアリング経験を活かしつつ、採用や組織作りに関わるEM経験者の方にもご活躍いただけるポジションです。
【具体的には】
・採用業務をLLMを利用して最適化・自動化するという先進的なテーマに取り組める
・採用と技術の両面から課題を解決し、事業成長に貢献できる
・経営レイヤーと連携しながら抽象度・難易度の高い課題に取り組める

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