想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、
アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、
企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートする
プロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。
アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、
企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートする
プロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。
会社特徴
＜Colla＞
チームをエンパワーするSlackAppです。
リモートワーク下でのチーム内のコミュニケーション活性やバリュー浸透などの課題を解決します。
・社内のコミュニケーションを活性化
毎日Collaがメンバーにインタビューをし、指定したチャンネルでメンバー紹介をしてくれます。Collaが起点となって、テレワーク化によって生まれにくくなったメンバー同士の雑談を促進します。
・メンバーの活躍を可視化
Slack内で擬似的に”キャンディ”をおくり合うことで、メンバー間での感謝やバリュー体現行動の称賛を促進するとともに、テレワークで見えにくくなったメンバーの活躍を可視化します。
＜TECH HIRE＞
エンジニア採用に特化した、ギルド型組織による採用マーケティングサービスです。エンジニア・デジタル人材の採用活動を支援します。
貴社の社員のような立場とコミットメントで、エンジニア採用戦略の設計から、求人票の作成、スカウト、面談の日程調整まで、上流業務から現場仕事まで全ての採用業務をTECH HIREが代行します。
チームをエンパワーするSlackAppです。
リモートワーク下でのチーム内のコミュニケーション活性やバリュー浸透などの課題を解決します。
・社内のコミュニケーションを活性化
毎日Collaがメンバーにインタビューをし、指定したチャンネルでメンバー紹介をしてくれます。Collaが起点となって、テレワーク化によって生まれにくくなったメンバー同士の雑談を促進します。
・メンバーの活躍を可視化
Slack内で擬似的に”キャンディ”をおくり合うことで、メンバー間での感謝やバリュー体現行動の称賛を促進するとともに、テレワークで見えにくくなったメンバーの活躍を可視化します。
＜TECH HIRE＞
エンジニア採用に特化した、ギルド型組織による採用マーケティングサービスです。エンジニア・デジタル人材の採用活動を支援します。
貴社の社員のような立場とコミットメントで、エンジニア採用戦略の設計から、求人票の作成、スカウト、面談の日程調整まで、上流業務から現場仕事まで全ての採用業務をTECH HIREが代行します。
仕事内容
同社の事業は、企業の様々な採用課題に対し、
コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫して
ご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供するものです。
「企業のおもしろい」を届けることを目指し、
企業が言語化しきれていない魅力を引き出し、採用支援を行います。
これまでに大手企業から成長スタートアップまで、様々な企業にご利用いただいております。
リクルーターなどのチームメンバーと連携し、
クライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードします。
クライアントの中長期的な採用戦略を提案し、経営層と伴走することが求められます。
顧客課題分析、戦略設計、ロードマップ策定、クライアント対応、プロジェクト推進、
メンバーマネジメント、採用実務、オペレーション構築、メンバー育成などを行います。
【具体的には】
・ 顧客課題分析(主に採用課題)
・ 戦略設計
・ ロードマップ策定
・ クライアントのフロント対応
・ プロジェクトの推進
・ プロジェクトメンバーのマネジメント
・ 採用実務(求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など)
コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫して
ご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供するものです。
「企業のおもしろい」を届けることを目指し、
企業が言語化しきれていない魅力を引き出し、採用支援を行います。
これまでに大手企業から成長スタートアップまで、様々な企業にご利用いただいております。
リクルーターなどのチームメンバーと連携し、
クライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードします。
クライアントの中長期的な採用戦略を提案し、経営層と伴走することが求められます。
顧客課題分析、戦略設計、ロードマップ策定、クライアント対応、プロジェクト推進、
メンバーマネジメント、採用実務、オペレーション構築、メンバー育成などを行います。
【具体的には】
・ 顧客課題分析(主に採用課題)
・ 戦略設計
・ ロードマップ策定
・ クライアントのフロント対応
・ プロジェクトの推進
・ プロジェクトメンバーのマネジメント
・ 採用実務(求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など)
株式会社トラックレコード募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・ 人材紹介会社での経験(RA/CA)
・ RPOでの採用実務経験(スカウト、面談、エージェントコントロール等)
・ インハウス人事における採用経験
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 法人営業におけるPDCA実行を行ってきた経験
・ 法人向けのカスタマーサクセスにおける実務経験
・ ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績
・ 経営層と伴走しながら戦略立案から実行までを行った経験(社内外問わず)
・ プロジェクトリードやチームリードの経験(社内外問わず)
【歓迎】
・ クライアントワークに関わる経験
・ ピープルマネジメントの経験
・ RPOでの採用実務経験(スカウト、面談、エージェントコントロール等)
・ インハウス人事における採用経験
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 法人営業におけるPDCA実行を行ってきた経験
・ 法人向けのカスタマーサクセスにおける実務経験
・ ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績
・ 経営層と伴走しながら戦略立案から実行までを行った経験(社内外問わず)
・ プロジェクトリードやチームリードの経験(社内外問わず)
【歓迎】
・ クライアントワークに関わる経験
・ ピープルマネジメントの経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休2日制(年間休日121日)※年間有休とは別にリフレッシュ休暇、傷病休暇(各々年間3日)あり<br>
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
