株式会社ログラス

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【英語必須】PdM(国内No.1経営管理SaaS/資金調達70億円)

想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
2024年7月、70億円調達済み!
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。
これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。
どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。
同社が属するマーケットはEPM(経営管理ソフトウェア)、BIマーケットとなっており、双方ともに高い成長を続けている市場です。
アメリカでは約1300~2000億円の市場規模と言われ、年間成長率は15−20%ほど。国内では現在200億円ほどの市場です。
会社特徴
■プロダクトの特徴・市場について
同社が属するマーケットはEPM(経営管理ソフトウェア)、BIマーケットとなっており、双方ともに高い成長を続けている市場です。
アメリカでは約1300~2000億円の市場規模と言われ、年間成長率は15−20%ほど。国内では現在200億円ほどの市場です。

同社も2019年の創業からわずか3年で、

・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達
・KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ(敬称略)など大手企業への導入実績
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出

などを成し遂げ、日本経済新聞、ForbesをはじめとするメディアにもシリーズAスタートアップとしては異例の形で取材等もしていただきました。
社員数は直近1年で4倍に増え、さらなる事業拡大に向けて1年後には100名組織を目指しています。
仕事内容
同社は、新規事業開発を促進するため、インドに海外開発拠点を設立しました。
この拠点では、新機能開発のプロダクト開発を推進しています。
開発チームは、新規事業チームと連携し、ビジネス要求やユーザー体験を踏まえた仕様策定から、
開発の進捗管理、リリース、運用までを担当しています。
また、海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとして参画し、
日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携をサポートしています。
【具体的には】
・ 新規事業開発の促進
・ グローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)の設立
・ 海外開発拠点(インド)の立ち上げ、新機能開発のプロダクト開発推進
・ インドの開発拠点への出張(月1回ないし2ヶ月に1回)
・ 新規事業チームとの連携、インドの開発拠点との連携
・ ビジネス要求の把握、ユーザー体験の考慮
・ 実現性の検討、仕様策定、開発の進捗管理・分析、リリースと運用、開発ロードマップの策定
・ 要求分析・要件定義、PRDの作成(英語)
・ 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語)
・ 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画
・ 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート、開発成果物の品質チェック、品質管理
・ 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション
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株式会社ログラス募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・ プロダクト開発のリード経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験
・ プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル
・ コミュニケーションスキル
・ 日本語による高い言語化及び表現能力(日本語能力試験N1相当)
・ ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・ 新規事業(0⇒1)の開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験
・ グローバルな開発環境での開発リードあるいはプロジェクトマネジメント経験
・ マルチプロダクトを有する企業での開発リードあるいはプロジェクト経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
休日:土曜日、日曜日、祝日休み休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助、SO(ストックオプション)制度
採用人数
若干名
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勤務地 東京都

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PMM(プロダクト企画/チャネル開発)

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想定年収 700~1,200万円
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仕事内容
同社は、新規事業開発を促進するため、インドに海外開発拠点を設立しました。
この拠点では、新機能開発のプロダクト開発を推進しています。
開発チームは、新規事業チームと連携し、ビジネス要求やユーザー体験を踏まえた仕様策定から、
開発の進捗管理、リリース、運用までを担当しています。
また、海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとして参画し、
日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携をサポートしています。
【具体的には】
・ 新規事業開発の促進
・ グローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)の設立
・ 海外開発拠点(インド)の立ち上げ、新機能開発のプロダクト開発推進
・ インドの開発拠点への出張(月1回ないし2ヶ月に1回)
・ 新規事業チームとの連携、インドの開発拠点との連携
・ ビジネス要求の把握、ユーザー体験の考慮
・ 実現性の検討、仕様策定、開発の進捗管理・分析、リリースと運用、開発ロードマップの策定
・ 要求分析・要件定義、PRDの作成(英語)
・ 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語)
・ 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画
・ 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート、開発成果物の品質チェック、品質管理
・ 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション
想定年収
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勤務地
大阪府
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株式会社PKSHA Technology

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仕事内容
同社は、新規事業開発を促進するため、インドに海外開発拠点を設立しました。
この拠点では、新機能開発のプロダクト開発を推進しています。
開発チームは、新規事業チームと連携し、ビジネス要求やユーザー体験を踏まえた仕様策定から、
開発の進捗管理、リリース、運用までを担当しています。
また、海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとして参画し、
日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携をサポートしています。
【具体的には】
・ 新規事業開発の促進
・ グローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)の設立
・ 海外開発拠点(インド)の立ち上げ、新機能開発のプロダクト開発推進
・ インドの開発拠点への出張(月1回ないし2ヶ月に1回)
・ 新規事業チームとの連携、インドの開発拠点との連携
・ ビジネス要求の把握、ユーザー体験の考慮
・ 実現性の検討、仕様策定、開発の進捗管理・分析、リリースと運用、開発ロードマップの策定
・ 要求分析・要件定義、PRDの作成(英語)
・ 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語)
・ 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画
・ 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート、開発成果物の品質チェック、品質管理
・ 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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仕事内容
同社は、新規事業開発を促進するため、インドに海外開発拠点を設立しました。
この拠点では、新機能開発のプロダクト開発を推進しています。
開発チームは、新規事業チームと連携し、ビジネス要求やユーザー体験を踏まえた仕様策定から、
開発の進捗管理、リリース、運用までを担当しています。
また、海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとして参画し、
日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携をサポートしています。
【具体的には】
・ 新規事業開発の促進
・ グローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)の設立
・ 海外開発拠点(インド)の立ち上げ、新機能開発のプロダクト開発推進
・ インドの開発拠点への出張(月1回ないし2ヶ月に1回)
・ 新規事業チームとの連携、インドの開発拠点との連携
・ ビジネス要求の把握、ユーザー体験の考慮
・ 実現性の検討、仕様策定、開発の進捗管理・分析、リリースと運用、開発ロードマップの策定
・ 要求分析・要件定義、PRDの作成(英語)
・ 開発アイテムの起案・優先順位付け(英語)
・ 海外開発拠点のスクラムへのプロダクトオーナーとしての参画
・ 日本国内デザイナーと海外エンジニアの連携サポート、開発成果物の品質チェック、品質管理
・ 新規事業領域の各種ステークホルダーとのコミュニケーション
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