株式会社KiteRa

同社事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。
【サービス】
■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』
社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。
■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。
社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。

【総額14億円の資金調達を実施】
▼PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000045846.html

【社名の由来】
「規程をテクノロジーでラクに」が社名の由来。社会保険労務士の資格を持つ植松が2019年に創業し、就業規則や社内規程類の作成、編集、管理、申請といった一連の業務プロセスをクラウド上で可能とする社内規程クラウド「KiteRa（キテラ）-Pro-」を展開。現在の導入社労士事務所は800事務所以上です。（2022年3月時点）

＜KiteRa Pro　社会保険労務士事務所向けSaaS＞
社会保険労務士の社内規程業務の効率化と事務所の収益向上をサポートするSaaSです。
社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。

＜KiteRa Biz　事業会社向けSaaS＞
就業規則や社内規程の作成、管理業務の効率化と企業ガバナンスの向上を支援する一般企業向けのSaaSです。
適切な社内規程の作成・運用が可能となり、コストメリットと企業ガバナンスの向上を両立させることができるようになります。

現在は、より多くの企業様に価値を届けるべく、社労士事務所向けに事業を展開しており、
その後、日本中の企業様に「社内規程といえばKiteRa」と言っていただける、オンリーワンのSaaSを目指しております。
今後の展望として、従来の契約書ライクな読みにくい文書ではなく従業員にとって分かりやすいルールブックを自動生成する機能や、会社のルールを聞けば何でも応えてくれるAIアシスタント、規程通りに事業活動がなされているかどうかをマネジメントする内部統制SaaSなど、様々なプロダクトを展開予定です。

【顧客】
法人

【商材】
事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』

【職務内容】
同社は、事業会社向け社内規程SaaS『KiteRaBiz』を展開しています。
インサイドセールス業務では、顧客との初期接点を最適化するための取り組みを計画・実行していただきます。
具体的には、マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出や、
未開拓企業へのアプローチからの商談創出、
隣接部署との連携による新規リードの最大化/最適化などを行います。

【具体的には】
・マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出
（例：課題ヒアリングや改善ポイントの啓蒙等）
・未開拓企業に対するアプローチからの商談創出（例：電話、メール等）
・隣接部署（マーケティングやフィールドセールス等）との連携による、
新規リードの最大化 / 最適化 見込み顧客のナーチャリング
（例：マーケティング・チーム協力のもとメールマガジンの企画 / 作成）
・顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ
・事業戦略に合わせた施策立案、データ可視化・分析（コンタクト率、アポ率、四象限を用いた分析など）
※候補者様のご経験や適性等を考慮のうえ、将来的にはリーダー業務をお任せしたいと考えております

・ 新規法人営業またはインサイドセールスの経験
・ チームメンバーの指導または育成経験
・ 無形商材の営業経験
・ エンタープライズ企業への営業経験
・ フィールドセールスの経験