みずほ証券株式会社

■みずほ証券とは
みずほ証券は、金融とITが融合する最前線で、エンジニアが挑戦できる魅力的な環境を提供しています。
大規模な証券取引システムやリスク管理システムなど、高度で複雑なシステムの開発・運用に携わることができ、AI、ビッグデータ、クラウドといったFintech分野の最新技術を駆使して、自身の技術力を磨く絶好の機会です。
金融システムは社会インフラの一部であり、その安定稼働に貢献する実感は、エンジニアにとって大きなやりがいです。みずほ証券では、システム開発、インフラ構築、セキュリティ対策、データ分析など、多様な専門分野のエンジニアが活躍できるフィールドが広がっています。
■魅力
キャリアパスも多岐に渡り、エンジニアとしての専門性を追求するだけでなく、マネジメントやビジネスサイドへのキャリアチェンジも可能です。また、フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を導入しており、ワークライフバランスを重視するエンジニアにも魅力的な環境です。
みずほフィナンシャルグループという安定した基盤を持つ企業であることも大きな魅力です。充実した福利厚生制度や、研修制度、資格取得支援制度など、エンジニアの成長をサポートする体制が整っており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

みずほ証券は、創業以来キャリア採用を重視し、多様な人材を受け入れる環境とオープンでフェアな企業文化を醸成してきました。新卒・キャリア入社、金融経験の有無に関わらず、個人の能力、職責、チャレンジ結果を公正に評価する環境が整っています。

〈みずほ〉グループ全体で、社員の「働きがい」「働きやすさ」を重視した人事制度改革「かなで-CANADE-」を導入し、社員一人ひとりの挑戦を支援しています。

みずほ証券は、常にナンバーワンを目指し、オープンでフェアな職場で多様なタレントが集結し、顧客から最も信頼される証券会社を目指しています。銀信証一体、グローバル一体という強みを活かし、日本唯一無二、アジアトップのCIBを目指します。

顧客ニーズの多様化と変化の加速に対応するため、サステナ、DX、地政学リスク、インフレ、市場の不透明感など、様々な課題に共に立ち向かい、持続的成長を実現するためには、多様な人材の集結が不可欠であります。

金融業界経験者に加え、デジタルや環境関連など様々なバックグラウンドを持つ人材を求めており、キャリア採用に力を入れている。多様性を尊重し、自由でオープンでフェアな組織作りを通じて、顧客ニーズに応えると共に、社員にとって最も働き甲斐のある魅力的な職場作りを目指しています。

金融業界経験の有無に関わらず、常にナンバーワン、オンリーワンを目指す「パッション」を持つ人材を求めています。現状に満足せず、常により良いものを目指し努力し続け、変化を恐れず挑戦し続けるパッションを持つ人材にとって、みずほ証券は最適な職場になります。

サイバーセキュリティ統括部では、サイバーセキュリティに関する施策の企画・推進を行っています。
また、セキュリティインシデント対応やサイバーセキュリティ監視、
コンティンジェンシープランの整備・訓練の企画・推進にも携わっています。
さらに、海外拠点との連携も担っています。

【具体的には】
・ サイバーセキュリティに係わる施策の企画・推進
・ セキュリティインシデント対応
・ サイバーセキュリティ監視
・ サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備
・ 訓練の企画・推進
・ 海外拠点との連携

・ サイバーセキュリティ強化策の企画・推進・アドバイザリー等の経験
・ セキュリティインシデント対応や監視(ログモニタリング)の実施経験
・ サイバーセキュリティに関するソリューションの導入経験

【歓迎】
・ 海外拠点とのコミュニケーションの経験
・ サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの策定
・ システム部門や利用部門とのコミュニケーションを円滑に行える方
・ サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ ITインフラやネットワークに関する基本知識
・ Webアプリケーションに関する基本知識