株式会社大創産業

【「DAISO」としてグローバルに感動を提供する小売業界のリーディンカンパニー】
商品ジャンルではなく100円均一というジャンルで「DAISO（ダイソー）」の店舗を作り、それを世界で初めてグローバルにチェーン展開するビジネスモデルとして確立。商品の企画・開発から物流、販売までの一連の工程を自社で一貫して行うSPA（製造小売）という手法を取り入れ、消費者ニーズを素早くキャッチし商品化。生活必需品から趣味嗜好品まで生活を豊かにする商品を幅広く取り扱っており、現在の商品数は約76000アイテム。その90％が自社開発商品です。
世界約6400店舗（国内：4139店舗、海外：2312店舗）の販売力と大規模な仕入れにより、低価格、高品質の品揃えを実現しています。

「DAISO」として世界的にブランド価値を高めていくため、2019年3月に世界共通のコーポレート・アイデンティティとブランドメッセージを一新。
全てにおいて「だんぜん」にこだわり続ける〜スリーアローズ〜と「だんぜん！ダイソー」というスローガンでお客さまの想像を超える〜感動価格、感動品質〜を提供し続けます。そのために国内外の事業戦略において、だんぜん圧倒的な価値ある商品を提供し、最適な商品調達、物流網、店舗販売を可能とする事業モデルをお客さまの目線で刷新し、更にブラッシュアップすることを通じて世界的なブランドの確立を目指しています。

【「世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える」画一された会社文化】
・社是 （ステートメント）：世界中の人々の生活をワンプライスで豊かに変える
・企業理念 （ ミッション）：自由な発想で、楽しさと豊かさを提供し続ける
・共有価値観 （バリュー）：全てにおいて「だんぜん」にこだわり続ける〜スリーアローズ〜
※スリーアローズには社名を英文字であらわすDAISOのAの形をデザインし、「人々の生活をより豊かにしていく」「人々の生活をアップデートしていく」という強い決意と熱意を表現しています。創業からおよそ50年、大創産業が世の中に提供して来たものは、生活に必要なコストを下げたり、趣味やレジャーに気軽にチャレンジできる。まさに「生活の豊かさ」です。

【「DAISO」社員に働きやすい環境を整える、グローバル・大手企業ならではの魅力】
残業時間も徹底しており、平均時間は10時間程度で20：00完全消灯しています。
また毎週１日は定時退社DAYに設定するなど働きやすい環境になります。

以下が同社の手当や制度になります。
・年間休日115日＋有給取得日数：約10.7 日＝平均で125日の休暇を実現できます。※週休2日のシフト制になります。
・退職金制度あり/時間外手当は1分単位で全額支給し、出張手当や家族手当付き
　（家族手当：配偶者/16000円・子1人目/6000円・子2人目/8000円・子3人目/10000円）
・住宅手当や社宅を完備
　（住宅手当：家賃の30％を会社が負担。上限20000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る）
　（社宅：会社負担：35歳未満は家賃70％、35歳以上は家賃50％）
・スキルアップ支援制度：受験費用負担、テキスト支給もございます。

【職務内容】
■募集背景当社が中長期で達成をめざす、「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けた組織強化の為。

■部署紹介、ミッション中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション例】
◯ ITビジネスリーダー
◯PMO
◯基盤担当課長
◯基幹システム PM
◯システム運用マネージャー

・要件定義の経験がある方

【歓迎】
以下があれば尚可
・流通／小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験