株式会社ネオキャリア

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【コーポレート】人材開発グループ リーダー候補

想定年収
420~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・各種階層別研修実施
・従業員のリテンション・キャリア開発 等

【具体的には】
■社員教育(人材開発)
・階層別能力アップのための企画・実行
・全社コンプライアンスに関する教育

■定着に関わる人事施策の企画・実行
・サーベイの活用
・キャリア面談・フォロー面談 等

株式会社ネオキャリア募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時
応募資格
・無形商材(人材・IT・広告など)の法人営業経験2年以上
・パワーポイントを利用した営業資料の作成から、SFA(営業支援ツール)を利用した課題の分析〜特定まで自分自身で行っていた方

【歓迎】
・メンバーマネジメントのご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇:規定期間勤務実績のある者には休暇を支給
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 配偶者2万円、子供1人につき1万円、産休・育休有
採用人数
1

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 420~550万円
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【コーポレート】採用育成部 中途採用担当(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 420~550万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社ネオキャリア

【キャリア人事統括部】人材開発(新入社員、中途入社社員のオンボーディング・研修など)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 420~550万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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正社員

キャリアスタート株式会社

webマーケター(完全未経験歓迎/週1日リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・各種階層別研修実施
・従業員のリテンション・キャリア開発 等

【具体的には】
■社員教育(人材開発)
・階層別能力アップのための企画・実行
・全社コンプライアンスに関する教育

■定着に関わる人事施策の企画・実行
・サーベイの活用
・キャリア面談・フォロー面談 等
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・各種階層別研修実施
・従業員のリテンション・キャリア開発 等

【具体的には】
■社員教育(人材開発)
・階層別能力アップのための企画・実行
・全社コンプライアンスに関する教育

■定着に関わる人事施策の企画・実行
・サーベイの活用
・キャリア面談・フォロー面談 等
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・各種階層別研修実施
・従業員のリテンション・キャリア開発 等

【具体的には】
■社員教育(人材開発)
・階層別能力アップのための企画・実行
・全社コンプライアンスに関する教育

■定着に関わる人事施策の企画・実行
・サーベイの活用
・キャリア面談・フォロー面談 等
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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