想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
◆4つの柱と新規事業
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
会社特徴
【「アジアNo.1のサービスカンパニー」を目指して、現在、10カ国20拠点に事業を展開】
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
仕事内容
BPO事業部における新規サービス立上げ責任者のポジションです。
同社は創業以来、新規事業・新規サービスを重要視してまいりました。
2017年の事業部設立以降、いくつもの新規サービスが生まれ事業の成長を牽引しています。
同社の強みを活かしながら、候補者様が挑戦していきたいことと社会が抱える問題を解決できること、この両軸をもとに共に事業成長を遂げられる方に、ぜひ加わっていただきたいと考えております。
【具体的には】
・新規事業の継続的成長における戦略立案・遂行
・組織運営・メンバーマネジメント
・新サービスの価値向上
・予算作成・PL管理 など…
同社は創業以来、新規事業・新規サービスを重要視してまいりました。
2017年の事業部設立以降、いくつもの新規サービスが生まれ事業の成長を牽引しています。
同社の強みを活かしながら、候補者様が挑戦していきたいことと社会が抱える問題を解決できること、この両軸をもとに共に事業成長を遂げられる方に、ぜひ加わっていただきたいと考えております。
【具体的には】
・新規事業の継続的成長における戦略立案・遂行
・組織運営・メンバーマネジメント
・新サービスの価値向上
・予算作成・PL管理 など…
株式会社ネオキャリア募集概要
勤務地
東京都新宿区西新宿
給与詳細
給与700〜1000万／＋諸手当
【年収備考】
管理監督者としての採用の場合には、
年収に月20時間分の深夜残業代を含む。
【昇格・昇給】
昇給・昇格：年2回
【年収備考】
管理監督者としての採用の場合には、
年収に月20時間分の深夜残業代を含む。
【昇格・昇給】
昇給・昇格：年2回
応募資格
下記いずれかのご経験
・プレイングマネージャーとして事業、売上に対して成果を出してこられた方
・人事責任者、または顧問紹介事業の営業経験を3年以上
・事業会社において事業（セールス）領域にて数十人〜数百人の営業・事業責任の経験
・組織マネジメント経験（10名程度以上の規模のメンバーマネジメント経験）
・オペレーション改善、事業改革、KPI管理等のプロジェクトを推進した経験
→同社は多岐に渡るビジネスを展開しておりますので、ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます。
【歓迎】
・論理的思考力、問題解決力をお持ちでスピード感をもって業務を遂行できる
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
・プレイングマネージャーとして事業、売上に対して成果を出してこられた方
・人事責任者、または顧問紹介事業の営業経験を3年以上
・事業会社において事業（セールス）領域にて数十人〜数百人の営業・事業責任の経験
・組織マネジメント経験（10名程度以上の規模のメンバーマネジメント経験）
・オペレーション改善、事業改革、KPI管理等のプロジェクトを推進した経験
→同社は多岐に渡るビジネスを展開しておりますので、ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます。
【歓迎】
・論理的思考力、問題解決力をお持ちでスピード感をもって業務を遂行できる
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇：規定期間勤務実績のある者には休暇を支給 完全週休2日制 祝日 産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 配偶者2万円、子供1人につき1万円、産休・育休有 慶弔見舞金
通勤手当 配偶者2万円、子供1人につき1万円、産休・育休有 慶弔見舞金
採用人数
若干名
