想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
◆4つの柱と新規事業
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
会社特徴
【「アジアNo.1のサービスカンパニー」を目指して、現在、10カ国20拠点に事業を展開】
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
仕事内容
Unistyleメディアを通じて法人顧客の採用課題の解決に向けて支援（コンサルティング）を行って頂くお仕事になります。
顧客は業界大手、上場企業、外資系、メガベンチャーなどが中心で、就職活動で想起される企業との取引が多いのが特徴です。
昨今、採用競争が激しくなる中で、各社では母集団形成（定量的課題）、
母集団の質（定性的な課題）、採用ブランディングなど様々な課題を持っております。
メディア掲載・SNS活用による母集団支援から、ターゲット学生の集客施策の立案・実行、ブランディング広告の企画・運用などを一貫して担当していただくので、業務範囲も広く、顧客の採用支援を行う上では大きなやりがいや成長を実感できるかと思います。
【キャリアステップ】
ご入社後はご経験によって、チームリーダー→マネージャーのポジションを目指して頂きます。
ご希望やスキルに応じてマーケティング部門や、他部署へのキャリアチェンジ、ステップも可能です。
【組織体制】
20代を中心とした組織になっており、現在事業拡大に向けて組織を増員中になります。
【組織構成】11名
責任者（1名）、マネージャー（1名）、リーダー（2名）、メンバー（4名）、アシスタント（3名）
【男女比率】4名：7名
【20代比率】90％
【中途：新卒】5：5
顧客は業界大手、上場企業、外資系、メガベンチャーなどが中心で、就職活動で想起される企業との取引が多いのが特徴です。
昨今、採用競争が激しくなる中で、各社では母集団形成（定量的課題）、
母集団の質（定性的な課題）、採用ブランディングなど様々な課題を持っております。
メディア掲載・SNS活用による母集団支援から、ターゲット学生の集客施策の立案・実行、ブランディング広告の企画・運用などを一貫して担当していただくので、業務範囲も広く、顧客の採用支援を行う上では大きなやりがいや成長を実感できるかと思います。
【キャリアステップ】
ご入社後はご経験によって、チームリーダー→マネージャーのポジションを目指して頂きます。
ご希望やスキルに応じてマーケティング部門や、他部署へのキャリアチェンジ、ステップも可能です。
【組織体制】
20代を中心とした組織になっており、現在事業拡大に向けて組織を増員中になります。
【組織構成】11名
責任者（1名）、マネージャー（1名）、リーダー（2名）、メンバー（4名）、アシスタント（3名）
【男女比率】4名：7名
【20代比率】90％
【中途：新卒】5：5
株式会社ネオキャリア募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※インセンティブあり（実績に応じ四半期に一度支給）
応募資格
・就業経験3年以上
【歓迎】
・WEB商材の営業経験
・求人広告営業の経験
・コンサルティング営業の経験
【歓迎】
・WEB商材の営業経験
・求人広告営業の経験
・コンサルティング営業の経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）年次有給休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業 マタニティ休暇<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 交通費（月上限5万円） 確定拠出年金 持株会 時短勤務可（規定有り） 育児サポート手当（月5万円まで支給）
通勤手当 交通費（月上限5万円） 確定拠出年金 持株会 時短勤務可（規定有り） 育児サポート手当（月5万円まで支給）
採用人数
若干名
