想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
事業内容
◆4つの柱と新規事業
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
会社特徴
【「アジアNo.1のサービスカンパニー」を目指して、現在、10カ国20拠点に事業を展開】
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
仕事内容
Salesforceをはじめとする対象領域で使用する様々な業務システム活用促進のための企画、開発、運用保守等をお任せします！
【具体的には】
1．Salesforceおよびサードパーティ製品の追加開発、保守業務
・各事業部の業務フロー理解し、改修要望に対して要件定義から実装、保守までを対応
・エラー、問い合わせ対応
※軽微な改修からプロジェクトとして動く中?大規模な改修もあります。
状況に応じて、その他関連システムやOffice製品を用いたツール等の保守も
担当いただくことがございます。
2．対象領域で利用中の各種システムの整備、保守業務
・自社開発システムの保守業務
・エラー、問い合わせ対応（社内/社外）
・各種システム間の連携について企画立案
（関連部署や外部ベンダーとの折衝も含みます）
【組織構成】
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名
女性3名
年齢層：30代
【具体的には】
1．Salesforceおよびサードパーティ製品の追加開発、保守業務
・各事業部の業務フロー理解し、改修要望に対して要件定義から実装、保守までを対応
・エラー、問い合わせ対応
※軽微な改修からプロジェクトとして動く中?大規模な改修もあります。
状況に応じて、その他関連システムやOffice製品を用いたツール等の保守も
担当いただくことがございます。
2．対象領域で利用中の各種システムの整備、保守業務
・自社開発システムの保守業務
・エラー、問い合わせ対応（社内/社外）
・各種システム間の連携について企画立案
（関連部署や外部ベンダーとの折衝も含みます）
【組織構成】
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名
女性3名
年齢層：30代
株式会社ネオキャリア募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
・給与改定年2回（副部長格以上は年1回）
応募資格
【いずれか必須】
・Salesforce資格取得者もしくはSalesforceシステム管理者経験が2年以上
・情報システム部門もしくは同等の実務経験2年以上
【歓迎】
・Pardot、Hubspot等のMAツールのアドミン経験
・Salesforce資格取得者もしくはSalesforceシステム管理者経験が2年以上
・情報システム部門もしくは同等の実務経験2年以上
【歓迎】
・Pardot、Hubspot等のMAツールのアドミン経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）年次有給休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業 マタニティ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 交通費（月上限5万円） 確定拠出年金 持株会 時短勤務可（規定有り） 育児サポート手当（月5万円まで支給）
通勤手当 交通費（月上限5万円） 確定拠出年金 持株会 時短勤務可（規定有り） 育児サポート手当（月5万円まで支給）
採用人数
若干名
