
株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアの企業評判企業評判詳細
労働集約的な業務フローが根付いており生産性が低い。
目新しいサービスや事業を展開しているわけではないため、ここから目覚ましい成長を遂げる可能性よりも
市場のあおりを受け、業績が不安定となる可能性の方が高いと感じる。
目新しいサービスや事業を展開しているわけではないため、ここから目覚ましい成長を遂げる可能性よりも
市場のあおりを受け、業績が不安定となる可能性の方が高いと感じる。

職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
40時間
平均年収
350万円
有給消化率
15%
回答者による総合評価
3.38
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
年収・給与
3.00
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パーソルテンプスタッフ株式会社同業界の「成長性・将来性」
人材サービスにおいて時代を読んで必要なサービスを展開している印象です。十分な社員に共有されていない点も否めないため、キャッチアップが苦手な人は知らない間に知らないサービスが発表されていることもあるため日々自分で情報を見逃さないように気をつける意識が必要です。
コロナ禍で少し求人が減りましたが、今後また伸びていくと思うので事業としても伸びていくのではないかとおもいます。会社としても、新しいことをやろうといろんなプロジェクトが走っている印象をうけます
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キャリアアップ支援など様々な制度があるのでステップアップの手助けとしてとてもいい...
人材不足はどの業界でも問題となっているため、仕事が無くなることはないと思います。...
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