株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアの企業評判企業評判詳細
明確な人事評価があるわけではなく、
達成未達成のみで判断される。
達成未達成のみで判断される。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
350万円
有給消化率
15%
回答者による総合評価
3.38
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
年収・給与
3.00
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株式会社キャリアデザインセンター同業界の「社内評価方法」
私が所属していた事業部は、求人広告のクリエイティブ業務だった事もあり、営業職の様に数字で仕事の成果がわかるものではありませんでした。ただ、制作した求人広告の効果が高かった時は社内賞を頂く機会もあり、人事評価にも反映されているようでした。
実績主義で、成績が連続で上向けば昇格できるため非常に透明性高い。ただ、領域によっては追い風のところもあれば向かい風激しいところもあるので、そこを含めると不平等に感じるものもいると思う。
在籍中、不満に感じることは特にありませんでしたが、退職決定後の営業成績評価は実績...
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頭の悪い上司が多かったので、評価項目はなぞ。 ただ、売れる営業であれば(既存を前...
人事評価については派遣先からのフィードバックのみとなっており、派遣先で頑張れば評...
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