株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアの企業評判企業評判詳細
毎日定時外の時間まで仕事をさせられます。
先輩方に相談しても特に具体的な改善案などは出てきません。
新人にはとにかく数をこなさせて無理やり成長させる、成長出来ない人間は切り捨てるイメージです。
目標立てや報告レポートの記入、その他タイピングの練習などを業務時間外に行うように強制されるためライフワークバランスという言葉からは遠いです。
先輩方に相談しても特に具体的な改善案などは出てきません。
新人にはとにかく数をこなさせて無理やり成長させる、成長出来ない人間は切り捨てるイメージです。
目標立てや報告レポートの記入、その他タイピングの練習などを業務時間外に行うように強制されるためライフワークバランスという言葉からは遠いです。
職種・所属・役職
営業関連その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
入社前後のギャップ
2.00
株式会社ネオキャリアカテゴリから企業評判を探す
株式会社夢真同業界の「人材育成/研修/キャリア」
フォロー担当が付くが、そのフォロー担当も何十人とフォローしているためこちらから連絡しないと状況等の把握をしてこない。
配属される現場によって成長するかしないかは大きく変わってくると思う。向いていない現場に配属された場合の成長度は極端に低いと感じる。自分がいかにやりがいを感じれるかだと思う。
配属される現場によって成長するかしないかは大きく変わってくると思う。向いていない現場に配属された場合の成長度は極端に低いと感じる。自分がいかにやりがいを感じれるかだと思う。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
