株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアの企業評判企業評判詳細
自身が望めば成長できる環境があると言える。業務の幅も種類も、手を挙げれば基本的にはやらせてくれる上司が多いと思う。
部署によるが若い人材が多いため、マネジメントができる人が少ない。
そのため型にはめたマネジメントスタイルが多い。
なので、何事も自分から学ににいく姿勢があるとうまくやれると思います。
部署によるが若い人材が多いため、マネジメントができる人が少ない。
そのため型にはめたマネジメントスタイルが多い。
なので、何事も自分から学ににいく姿勢があるとうまくやれると思います。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・企画・マーケティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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定期的に営業より面談があるが、スキルアップや成長を促すような機会はない。
たまにEラーニングの受講依頼がありますが、WordやExcelの基本的な操作、関数など中上級レベルなものの動画配信です。
視聴すると給料は発生します。
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人材育成はわからないけど、とにかく実績あげる人とあげない人との差別が激しいです。
数字が上がる人は成長、上がらない人には苦痛のみ
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