株式会社All Ads

【東証1部上場、Facebook／恋活・婚活マッチングアプリのパイオニア】
・「omiai（オミアイ）」　：Facebook／スマートフォン上で婚活ができるアプリです。現在、累計ユーザー数370万人超えているサービスになります。結婚相談所に代わり、カジュアルな出会いの場を新たに提供しているという点でも注目を浴びているサービスです。有料会員からの月額利用料による課金などでマネタイズをしております。
・「Switch」：Facecbookを利用したダイレクトリクルーティングサービスです。

【アフィリエイトエージェント事業】　
広告主が複数社のアフィリエイトサービスを一括管理できるシステム「AllAdIn（アラジン）」を開発・運営しています。アフィリエイトサービスは多数存在しており、広告主にとってはどのアフィリエイトサービスを利用するのが良いのか判断がつきません。その際、同社が広告主のニーズ毎に最適なアフィリエイトサービスを選択することが可能です。

【業界トップクラスのFacebook／スマートフォンアプリを生み出す企業】
自社メディア事業として、Facebook／スマートフォンアプリ開発を行っています。そのうちの1つ、Facebookと連動したアプリの「Omiai」は”Facebookを利用したマッチングサービス”という領域で業界トップクラスの規模を誇っています。ゲーム系以外でアプリがマネタイズできている事例は極少で、それを可能としているのは、創業当初から展開しているアフィリエイトエージェント事業で培った、インターネット広告を利用した集客力と、インターネットメディアとのアライアンス提携にあります。
※マッチング市場に関して※
米国では2000億円規模と言われており、米国で結婚のきっかけの2位がマッチングサービスというデータが出ています。日本でも今後拡大する市場として注目されています。

【安心安全な恋愛・結婚マッチングサービスです】
実名制であるFacebookを活用したサービスのためその人の身元や人となりをある程度確認できるため、安心感があります。カスタマーセンターによる24時間監視、年齢認証なども行っており、利用者が求める安心安全を実現しております。

【創業当時から展開するアフィリエイトエージェント事業で安定収益を生み出しています】
同社が創業当初から展開しているアフィリエイトエージェント事業は同社が業界で初めて立ち上げたビジネスモデルです。アフィリエイトサービスを運営している企業とアライアンスを組み、複合的にアフィリエイトサービスを提供しているビジネスモデルを打ち出したのは業界初の試みです。アフィリエイトに特化したビジネスモデルを展開している企業として同社がパイオニアになり、アフィリエイトエージェント事業では業界No.1の実績を誇ります。

・社員・チーム成長の促進に向けた人事制度の運用・改善・浸透
・人材要件の整理・具体化と人材育成プログラムの策定・実行（外部と連携）
・事業戦略・ロードマップ実現に向けた要員計画・予算精度の向上
・エンゲージメント向上に向けた施策立案・導入
・労務担当者が推進する労務業務の対応検討・マネジメント

【仕事環境】
■ 基本ツール：Google drive、Excel、Word、PowerPoint
■ プロジェクト管理：社内ツール
■ コミュニケーション：Slack

●人事企画・施策運用経験
　└ 事業会社で組織課題の仮説から改善施策の立案・導入を行った経験がある方（2年以上）
　　└ 施策例：人事制度設計・導入もしくは人事制度改善・導入・運用
　　　　　　　 階層別・年代別などターゲットゾーンを想定した育成施策の立案・導入
　　　　　　　 エンゲージメントの向上に向けた施策立案・導入
　　　　　　　 リテンションを目的とした施策の立案・導入（ソフト・ハード問わず）
●マネジメント経験（人数・年数不問）

【歓迎】
・全社に向けた育成施策の立案・導入
・労務業務の基礎知識のある方 ※実務経験のある方 大歓迎
・英語でのコミュニケーションが必要な業務のご経験