株式会社オプト

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【RP】テックリードエンジニア(ヘルスケア領域)

想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【広告代理事業からデジタルシフト事業へ】
クライアントのマーケティング×テクノロジーパートナーとなるべくインターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、クライアントの利益を最大化する「マーケティングサービス」を提供。今後は事業の軸足を広告代理事業からデジタルシフト事業へと移し、新たに始動いたします。

【広告事業】(プランニング/メディアバイイング/運用)
メディアや広告商品の特性を知り尽くしたトップ企業ならではのノウハウを生かして、お客様のマーケティングの効果を最大化いたします。
SEM、アフィリエイト、DSP/ADNW、動画、ソーシャル、アプリなど広告に閉じずリサーチから改善まで一気通貫で支援。

【デジタルシフト事業】
コンサル・マーケティング支援を行い企業の根本からデジタルシフト支援。DXに関わる新規事業開発も行う。
会社特徴
【東証プライム上場:インターネット広告老舗のデジタルマーケティングカンパニー】
親会社である株式会社デジタルホールディングスは東証プライム市場に上場しており、ネット広告代理事業のオプトを主体とする会社です。ホールディングの中でもデジタルマーケティング事業を中心に展開しており、ほぼすべての領域でサービスを提供しております。マーケティングや広告、Webメディアにおける自社プロダクトも複数保有しております。株式会社オプトとしては、大手ナショナルクライアントを中心に取引をしており、他のグループ会社で中小企業向けに取引をしております。

【デジタルで、この国の新しい基本をつくる。】
世の中のDX需要が急速に拡大している中、同社グループは他社に先駆けて「デジタルシフト」に注力しており、グループ会社OPTを中核とした従来のネット広告代理業/デジタルマーケティングからデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、第三の創業期として改革を進めています。2020年4月デジタルシフト社を立ち上げ、規模の大小、業種問わず日本全国の企業におけるデジタルシフトに関するコンサルタント支援をスタートしており、デジタルHLDグループのデジタルシフト事業において中核的な役割を果たす企業です。
DX推進における課題として最も挙げられるのは「DX人材の不足」ですが、当社はデジタルマーケティングを担ってきたデジタルHLDグループの人材・ノウハウなどを有しているため、DX変革推進者(CDO)、デジタルマーケター、クリエイター、技術者のDX4職種人材を常駐派遣するなど、戦略の策定だけでなく実行までを一気通貫で支援できることを強みとしております。

※DIGITAL HOLDINGSグループ
オプト/コネクトム/Bonds Investment Group/オプトインキュベート/SIGNATE/リテイギ/JOMYAKU/デジタルシフト/バンカブル/コネクトム/OPT America Inc.
仕事内容
【募集背景】
現在、当社グループ最注力新規事業となる「ヘルスケア領域」の戦略子会社として、日本の医療体験のアップデートに挑戦しております。
2021年4月にスタートしさらなる成長と安定稼働を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。

【職務内容】
当社プラットフォームサービスの開発業務全般をお任せします。
現在は少数精鋭のチームにて開発を進めており、エンジニアメンバー全員でアーキテクチャの選定や設計・実装までを議論し実行しています。現メンバーと共に業界や患者様に必要なサービスの提供を推進して頂きます。
※メインのコミュニケーションはオンラインです。

株式会社オプト募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※経験・能力等考慮の上、決定致します
・固定残業代は月30時間分で、月89100円〜118650円
・超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
応募資格
・サーバー、フロント、Windowsアプリケーションのどれか1つ以上の領域で3年以上の開発運用の経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・ネットワーク、データベース、セキュリティに関する基礎知識験

【歓迎】
・Google Cloud Platformでの開発経験
・上記の開発言語・フレームワークを利用した開発経験
・中〜大規模サービスの設計、運用、構築経験
・テックリードとしての開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、創立記念日(3月4日)、産前産後休暇、育児休業(育児時間)、リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 財形貯蓄、勤続表彰制度、MVP制度 (海外視察旅行などの特典) 、社内サークル活動支援、選択型福利厚生制度など
採用人数
若干名

株式会社オプトその他の求人

正社員

株式会社オプト

フロントエンドエンジニア/テックリード(業務効率化プロダクトで課題解決)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,000万円
勤務地 東京都

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正社員

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【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
現在、当社グループ最注力新規事業となる「ヘルスケア領域」の戦略子会社として、日本の医療体験のアップデートに挑戦しております。
2021年4月にスタートしさらなる成長と安定稼働を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。

【職務内容】
当社プラットフォームサービスの開発業務全般をお任せします。
現在は少数精鋭のチームにて開発を進めており、エンジニアメンバー全員でアーキテクチャの選定や設計・実装までを議論し実行しています。現メンバーと共に業界や患者様に必要なサービスの提供を推進して頂きます。
※メインのコミュニケーションはオンラインです。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
現在、当社グループ最注力新規事業となる「ヘルスケア領域」の戦略子会社として、日本の医療体験のアップデートに挑戦しております。
2021年4月にスタートしさらなる成長と安定稼働を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。

【職務内容】
当社プラットフォームサービスの開発業務全般をお任せします。
現在は少数精鋭のチームにて開発を進めており、エンジニアメンバー全員でアーキテクチャの選定や設計・実装までを議論し実行しています。現メンバーと共に業界や患者様に必要なサービスの提供を推進して頂きます。
※メインのコミュニケーションはオンラインです。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【募集背景】
現在、当社グループ最注力新規事業となる「ヘルスケア領域」の戦略子会社として、日本の医療体験のアップデートに挑戦しております。
2021年4月にスタートしさらなる成長と安定稼働を一緒に支えてくれるエンジニアを募集しています。

【職務内容】
当社プラットフォームサービスの開発業務全般をお任せします。
現在は少数精鋭のチームにて開発を進めており、エンジニアメンバー全員でアーキテクチャの選定や設計・実装までを議論し実行しています。現メンバーと共に業界や患者様に必要なサービスの提供を推進して頂きます。
※メインのコミュニケーションはオンラインです。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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