想定年収
800～1,350万円
勤務地
東京都
事業内容
【キーエンスグループ/日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営】
・同社は、高収益企業として知られる 「キーエンス」100％出資企業で、BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」を運営しています
・そんな同社の掲載企業は5万社、閲覧ユーザーは月間146万人
・日本No.1となっています（2022年5月東京商工リサーチ調べ）
・BtoB向けのサイトとしては最大級の規模を用いて、世界に新たな取引や技術革新を創出するオンリーワンのビジネスモデルです
【幅広い領域に展開！ビジネスマッチングのインフラ】
・製造業分野のユーザー向けの「イプロスものづくり」を始め、設業などまちづくり分野に特化した「イプロス都市まちづくり」、医薬品や食品分野に特化した「イプロス医薬食品技術」等を展開し、複数領域でビジネスマッチングを創出しています
・同社は、高収益企業として知られる 「キーエンス」100％出資企業で、BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」を運営しています
・そんな同社の掲載企業は5万社、閲覧ユーザーは月間146万人
・日本No.1となっています（2022年5月東京商工リサーチ調べ）
・BtoB向けのサイトとしては最大級の規模を用いて、世界に新たな取引や技術革新を創出するオンリーワンのビジネスモデルです
【幅広い領域に展開！ビジネスマッチングのインフラ】
・製造業分野のユーザー向けの「イプロスものづくり」を始め、設業などまちづくり分野に特化した「イプロス都市まちづくり」、医薬品や食品分野に特化した「イプロス医薬食品技術」等を展開し、複数領域でビジネスマッチングを創出しています
会社特徴
【エンジニアが企画をおこなえる環境】
・イプロスには専任ディレクターを置いていません
・エンジニア自身がサイトのデータ分析、改善企画をおこない、それらを形にしていくことで社会貢献できる環境があります
・イプロスのエンジニアの仕事は決まったものをつくるのではなくて、「何をつくるか」を考えるところから始まります
・技術だけではない、ビジネスを知るエンジニアとして、市場価値の高いエンジニアへと成長できる職場です
【オンオフのメリハリを付けた働き方】
・キーエンスグループならではの裁量の大きさや成長環境でありながら、「年間休日134日」、「年に3回の7〜11連休」など、ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています
・また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を毎月の給与に上乗せして全社員に分配しています
・社員一人ひとりが経営目線を持って働ける、イプロス自慢の制度です
【イプロスエンジニアの特徴】
少数精鋭で開発を行っており、誰でもフルスタックエンジニアを目指せる環境が整っております。
風通しが良く自由な開発環境が整っているため、メンバーでも技術選定から携わることができます。
・イプロスには専任ディレクターを置いていません
・エンジニア自身がサイトのデータ分析、改善企画をおこない、それらを形にしていくことで社会貢献できる環境があります
・イプロスのエンジニアの仕事は決まったものをつくるのではなくて、「何をつくるか」を考えるところから始まります
・技術だけではない、ビジネスを知るエンジニアとして、市場価値の高いエンジニアへと成長できる職場です
【オンオフのメリハリを付けた働き方】
・キーエンスグループならではの裁量の大きさや成長環境でありながら、「年間休日134日」、「年に3回の7〜11連休」など、ワークライフバランスを取れる労働環境を実現しています
・また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を毎月の給与に上乗せして全社員に分配しています
・社員一人ひとりが経営目線を持って働ける、イプロス自慢の制度です
【イプロスエンジニアの特徴】
少数精鋭で開発を行っており、誰でもフルスタックエンジニアを目指せる環境が整っております。
風通しが良く自由な開発環境が整っているため、メンバーでも技術選定から携わることができます。
仕事内容
国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」の開発から運用までをお任せいたします。
【具体的には】
・BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」のクラウド基盤開発
・開発プロジェクトリード
・データ分析に基づいたサイトクグロース
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
・チームメンバーの育成、技術力アップのサポート
【働く魅力】
新事業の立ち上げフェーズだからこそ、あなたの経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。
【社風・企業文化】
当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。そんなイプロスの強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。
【待遇面】
当社ではオンオフのメリハリを大切にしています。キーエンスグループならではの成長環境がある一方で、年間休日は134日（※計画有休含む）あります。また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられるイプロス自慢の制度です。
【具体的には】
・BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」のクラウド基盤開発
・開発プロジェクトリード
・データ分析に基づいたサイトクグロース
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
・チームメンバーの育成、技術力アップのサポート
【働く魅力】
新事業の立ち上げフェーズだからこそ、あなたの経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。
【社風・企業文化】
当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。そんなイプロスの強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。
【待遇面】
当社ではオンオフのメリハリを大切にしています。キーエンスグループならではの成長環境がある一方で、年間休日は134日（※計画有休含む）あります。また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられるイプロス自慢の制度です。
株式会社イプロス募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・AWS/Azure等クラウドインフラ設計と構築経験
└目安：3年以上またはWS認定資格SAP相当の保有
・データベース、Webサーバ等各種ミドルウェアの性能チューニング経験（2年以上）
・各種通信プロトコルに関する深い知識
・Webアプリケーション設計と開発経験（2年以上目安）
【歓迎】
・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・インフラコスト管理経験
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計
・技術的負債やデータベース/バッチ処理の性能課題の改善
・既存システムのリプレイス経験
・サーバーサイド開発経験
・インフラ開発経験
・自社サービスのプロダクト開発経験
└目安：3年以上またはWS認定資格SAP相当の保有
・データベース、Webサーバ等各種ミドルウェアの性能チューニング経験（2年以上）
・各種通信プロトコルに関する深い知識
・Webアプリケーション設計と開発経験（2年以上目安）
【歓迎】
・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・インフラコスト管理経験
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計
・技術的負債やデータベース/バッチ処理の性能課題の改善
・既存システムのリプレイス経験
・サーバーサイド開発経験
・インフラ開発経験
・自社サービスのプロダクト開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など<br>※年に3回の大型連休あり（7〜11連休）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 ＜その他制度＞<br><br> 確定拠出年金制度、キーエンスグループ健康保険組合、福利厚生サービス「クラブオフ」
通勤手当 残業手当 ＜その他制度＞<br><br> 確定拠出年金制度、キーエンスグループ健康保険組合、福利厚生サービス「クラブオフ」
採用人数
若干名
