オザックス株式会社

求人掲載中
エネルギー・資源・素材
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【管理職候補】Webマーケティング(EC企画・運営、戦略策定)

想定年収
800~850万円
勤務地
東京都
事業内容
【くらし事業部】
外食やアミューズメント施設などで使用する紙コップなどを提供(顧客:ファーストフード店、映画館、スーパーなど) 

【紙関連事業部】
紙製品の原料を印刷会社や物流会社、紙製品メーカーなどに提供。ファイル、紙コップ、紙器、紙箱、ダンボール、カタログ、チラシ、雑誌、書籍などの原料として使われる素材を扱っています。 

【機能製品関連商品】
紙素材を扱う事業部ですが、自社で商品を開発していきます。例えば、国内メーカーのA社とB社の商品を、加工メーカーに依頼し、高機能加工商品として取引先に提供するような形です。 

【フィルム関連商品】
ラミネート製品やフィルム、ハンガー、不織布、樹脂製品などを国内外から調達し、クライアントに提供しています。
会社特徴
同社では商社として非常に幅広い製品を扱っておりますので、カンパニー制度を取り入れた事業を展開しています。カンパニー制度とは、公式には一つの会社組織ですが、社内的な基準を設けて社内だけで通じる別会社組織での事業展開を図る制度です。海外を含め、若干250名の社員数にも関わらず、800億円もの売上を記録し、直近3年も堅調な右肩上がりを続けている企業です。そのため、一人あたりが受け持つ売上の割合は非常に大きなものになります。現在、ニューヨーク、カリフォルニア、上海、シンガポールなど世界各地にオフィスを構え、海外に目を向けた事業を積極的に展開しています。今後更に海外シェアを広げていく予定です。
仕事内容
【職務内容】
同社EC事業の責任者候補として自社ECの売上管理、並びにEC事業戦略立案など、EC事業運営とマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・自社ECの運営管理
・WEBマーケティングによる新規獲得推進
(効果的なEC関連の広告やツールの選定)
・社内体制に合わせたEC業務効率化
(関係部門との調整)

【業務の楽しさ】
・新規事業の立ち上げに携わることができる

【業務の厳しさ】
・EC後発企業としてどのように売上をたてていくかが難しい
・社内独自のやり方に合わせた対応が必要
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オザックス株式会社募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
■改定/年1回   
■賞与/年2回
 
応募資格
・ECサイト立上げ経験(WEB広告に携わった経験があれば尚可)
・EC事業の策定と推進経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・BtoBのEC経験
・業務用備品や消耗資材の知見
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日) 祝祭日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 社内貸付金制度 社員持株会制度 財形貯蓄制度 クラブ活動 休日出勤手当 出張手当 役職手当 職能手当 退職金制度
採用人数
2
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想定年収 800~850万円
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仕事内容
【職務内容】
同社EC事業の責任者候補として自社ECの売上管理、並びにEC事業戦略立案など、EC事業運営とマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・自社ECの運営管理
・WEBマーケティングによる新規獲得推進
(効果的なEC関連の広告やツールの選定)
・社内体制に合わせたEC業務効率化
(関係部門との調整)

【業務の楽しさ】
・新規事業の立ち上げに携わることができる

【業務の厳しさ】
・EC後発企業としてどのように売上をたてていくかが難しい
・社内独自のやり方に合わせた対応が必要
想定年収
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勤務地
大阪府
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【リモート可】社内SE・PMO(基幹システム導入/伊藤忠グループ/フレックス制)

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仕事内容
【職務内容】
同社EC事業の責任者候補として自社ECの売上管理、並びにEC事業戦略立案など、EC事業運営とマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・自社ECの運営管理
・WEBマーケティングによる新規獲得推進
(効果的なEC関連の広告やツールの選定)
・社内体制に合わせたEC業務効率化
(関係部門との調整)

【業務の楽しさ】
・新規事業の立ち上げに携わることができる

【業務の厳しさ】
・EC後発企業としてどのように売上をたてていくかが難しい
・社内独自のやり方に合わせた対応が必要
想定年収
620~830万円
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東京都
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PM(基幹システム/住友商事のグループ企業)

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【職務内容】
同社EC事業の責任者候補として自社ECの売上管理、並びにEC事業戦略立案など、EC事業運営とマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・自社ECの運営管理
・WEBマーケティングによる新規獲得推進
(効果的なEC関連の広告やツールの選定)
・社内体制に合わせたEC業務効率化
(関係部門との調整)

【業務の楽しさ】
・新規事業の立ち上げに携わることができる

【業務の厳しさ】
・EC後発企業としてどのように売上をたてていくかが難しい
・社内独自のやり方に合わせた対応が必要
想定年収
670~757万円
勤務地
東京都
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