株式会社ラクス
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業務効率化・RPAクラウド
株式会社ラクスの企業評判企業評判詳細
人材育成については熱心に取り組んでいるようには感じられない。そういった制度が無い訳ではないが、ビジネスサイドの職種はナレッジなどを共有するカルチャーは乏しいように感じた。その一方でエンジニアはプロパーもいるため、ナレッジ共有やLTなどを頻繁に行っており、情報共有が盛んな印象を受けた。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社コムスクエア同業界の「人材育成/研修/キャリア」
一部のイエスマン、上層部に対しての忖度ができる人間が気に入られ、重宝される。公平な目線で育成や成長を支援する風土ではない。
人材育成は正直うまくないと感じました。
中途採用メインですが、基本的に何かカリキュラム等あるわけではなく個人に任せる風潮があります。
分からないことがあっても気軽に上司に聞ける雰囲気でもなく自分で解決していく能力が求められます。
中途採用メインですが、基本的に何かカリキュラム等あるわけではなく個人に任せる風潮があります。
分からないことがあっても気軽に上司に聞ける雰囲気でもなく自分で解決していく能力が求められます。
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