想定年収
449~612万円
勤務地
東京都
事業内容
【『真のデジタルトランスフォーメーション(DX)』を実現するパートナー】
2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。
〇デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
・センシング:変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
・スピード:スピード感をもって柔軟な対応を図り
・トランスフォーム:常に自らを(組織・ビジネス・技術を)変革する
企業であることを目指し、継続的な競争優位性を実現していきます。
・企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。
〇デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
・センシング:変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
・スピード:スピード感をもって柔軟な対応を図り
・トランスフォーム:常に自らを(組織・ビジネス・技術を)変革する
企業であることを目指し、継続的な競争優位性を実現していきます。
・企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
会社特徴
<プロダクト>
■LaKeel DX
LaKeel DXは企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。
・ビジネスに俊敏性を:マイクロサービス中心としたアーキテクチャは生産性・拡張性・再利用性を高いレベルで実現し、ビジネスの変革を加速します。
・ビッグデータ・AIに市民権を:企業内に散在するデータを連携、統治、可視化、再利用を行うことにより、ビジネスの現場に洞察力を与えます。
・レガシーマイグレーションに新たな選択肢を:ビジネスのコアに最も近いレガシーを速やかに先進的なアーキテクチャ、かつスリムにマイグレーションします。ビジネス変革を加速すると共に、システムライフサイクルを最適化します
・アプリケーション:さまざまなLaKeelシリーズアプリケーションを組み合わせる事で、新たに構築されるカスタムアプリケーション、レガシーアプリケーションを高い効率でアッセンブル、移行する事が出来ます。
■LaKeel BI
LaKeel BIは、豊富なテンプレートと手厚いサポートを備え、分析業務がはじめてのスタッフでも使いこなせるオールインワンのセルフサービスBI(ビジネスインテリジェンス)ツール・ソフトウェアです。
■LaKeel HR:人事戦略実行支援プラットフォーム
人事戦略の実行支援がコンセプトの人事基幹業務システムです。タレントデータやピープルデータなどの幅広いデータ管理、業務の属人化を防止する業務プロセス管理、分析に加え次のアクションの自動化などの特徴的な機能を提供。
■LaKeel DX
LaKeel DXは企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。
・ビジネスに俊敏性を:マイクロサービス中心としたアーキテクチャは生産性・拡張性・再利用性を高いレベルで実現し、ビジネスの変革を加速します。
・ビッグデータ・AIに市民権を:企業内に散在するデータを連携、統治、可視化、再利用を行うことにより、ビジネスの現場に洞察力を与えます。
・レガシーマイグレーションに新たな選択肢を:ビジネスのコアに最も近いレガシーを速やかに先進的なアーキテクチャ、かつスリムにマイグレーションします。ビジネス変革を加速すると共に、システムライフサイクルを最適化します
・アプリケーション:さまざまなLaKeelシリーズアプリケーションを組み合わせる事で、新たに構築されるカスタムアプリケーション、レガシーアプリケーションを高い効率でアッセンブル、移行する事が出来ます。
■LaKeel BI
LaKeel BIは、豊富なテンプレートと手厚いサポートを備え、分析業務がはじめてのスタッフでも使いこなせるオールインワンのセルフサービスBI(ビジネスインテリジェンス)ツール・ソフトウェアです。
■LaKeel HR:人事戦略実行支援プラットフォーム
人事戦略の実行支援がコンセプトの人事基幹業務システムです。タレントデータやピープルデータなどの幅広いデータ管理、業務の属人化を防止する業務プロセス管理、分析に加え次のアクションの自動化などの特徴的な機能を提供。
仕事内容
基幹システムの開発全工程(要件定義〜運用・保守)
99%プライム案件で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。
システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模〜300人月)
【開発環境】
・言語:オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)
・実績:Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など
【得られるスキル・キャリア】
・プロジェクトの全工程(提案〜本稼働)を経験できます。
・プライムベンダーであるため真のPM、コンサルとしてのキャリアを積むことができます。
・マネージャ、リーダー、PMになっても現役エンジニアとしてのキャリアを積むことができます。
・キャリアチェンジによりプロダクト開発エンジニアも目指すことができます。
【配属部署】
プロフェッショナルサービス事業部(約100名)
役員、管理職は皆現役エンジニアで、現在でもPMを担える実力を持っています。
女性の割合が比較的多い部門で、育児をしながら働いている社員も多くいる環境です。
99%プライム案件で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。
システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模〜300人月)
【開発環境】
・言語:オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)
・実績:Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など
【得られるスキル・キャリア】
・プロジェクトの全工程(提案〜本稼働)を経験できます。
・プライムベンダーであるため真のPM、コンサルとしてのキャリアを積むことができます。
・マネージャ、リーダー、PMになっても現役エンジニアとしてのキャリアを積むことができます。
・キャリアチェンジによりプロダクト開発エンジニアも目指すことができます。
【配属部署】
プロフェッショナルサービス事業部(約100名)
役員、管理職は皆現役エンジニアで、現在でもPMを担える実力を持っています。
女性の割合が比較的多い部門で、育児をしながら働いている社員も多くいる環境です。
株式会社ラキール募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
応募資格
・オープン系言語での開発経験が1年以上ある方。
・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方。
【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・顧客折衝経験がある方。
・新人、後輩の指導・育成の経験がある方。
・建設業界、金融業界関連のシステム開発案件の経験がある方。
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。
・コミュニケーション能力に自信がある方。
・顧客にとってよりよいシステム、業務の提案に自信がある方。
・最新の技術に興味を持ち続け、提案に組み入れる意欲がある方。
・成長意欲の高い方。
・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方。
【歓迎】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・顧客折衝経験がある方。
・新人、後輩の指導・育成の経験がある方。
・建設業界、金融業界関連のシステム開発案件の経験がある方。
・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方。
・コミュニケーション能力に自信がある方。
・顧客にとってよりよいシステム、業務の提案に自信がある方。
・最新の技術に興味を持ち続け、提案に組み入れる意欲がある方。
・成長意欲の高い方。
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)※年間休日120日以上<br>年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 Lakeel Pension Plan(選択制確定拠出・確定給付企業年金制度)、ラキール従業員持株会、資格取得支援金制度、出産・育児支援制度(職場復帰支援金
通勤手当 Lakeel Pension Plan(選択制確定拠出・確定給付企業年金制度)、ラキール従業員持株会、資格取得支援金制度、出産・育児支援制度(職場復帰支援金
採用人数
5