想定年収
558～912万円
勤務地
東京都
事業内容
【『真のデジタルトランスフォーメーション（DX）』を実現するパートナー】
2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。
〇デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
・センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
・スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り
・トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する
企業であることを目指し、継続的な競争優位性を実現していきます。
・企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。
〇デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
・センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
・スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り
・トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する
企業であることを目指し、継続的な競争優位性を実現していきます。
・企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
会社特徴
＜プロダクト＞
■LaKeel DX
LaKeel DXは企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。
・ビジネスに俊敏性を：マイクロサービス中心としたアーキテクチャは生産性・拡張性・再利用性を高いレベルで実現し、ビジネスの変革を加速します。
・ビッグデータ・AIに市民権を：企業内に散在するデータを連携、統治、可視化、再利用を行うことにより、ビジネスの現場に洞察力を与えます。
・レガシーマイグレーションに新たな選択肢を：ビジネスのコアに最も近いレガシーを速やかに先進的なアーキテクチャ、かつスリムにマイグレーションします。ビジネス変革を加速すると共に、システムライフサイクルを最適化します
・アプリケーション：さまざまなLaKeelシリーズアプリケーションを組み合わせる事で、新たに構築されるカスタムアプリケーション、レガシーアプリケーションを高い効率でアッセンブル、移行する事が出来ます。
■LaKeel BI
LaKeel BIは、豊富なテンプレートと手厚いサポートを備え、分析業務がはじめてのスタッフでも使いこなせるオールインワンのセルフサービスBI（ビジネスインテリジェンス）ツール・ソフトウェアです。
■LaKeel HR：人事戦略実行支援プラットフォーム
人事戦略の実行支援がコンセプトの人事基幹業務システムです。タレントデータやピープルデータなどの幅広いデータ管理、業務の属人化を防止する業務プロセス管理、分析に加え次のアクションの自動化などの特徴的な機能を提供。
■LaKeel DX
LaKeel DXは企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。
・ビジネスに俊敏性を：マイクロサービス中心としたアーキテクチャは生産性・拡張性・再利用性を高いレベルで実現し、ビジネスの変革を加速します。
・ビッグデータ・AIに市民権を：企業内に散在するデータを連携、統治、可視化、再利用を行うことにより、ビジネスの現場に洞察力を与えます。
・レガシーマイグレーションに新たな選択肢を：ビジネスのコアに最も近いレガシーを速やかに先進的なアーキテクチャ、かつスリムにマイグレーションします。ビジネス変革を加速すると共に、システムライフサイクルを最適化します
・アプリケーション：さまざまなLaKeelシリーズアプリケーションを組み合わせる事で、新たに構築されるカスタムアプリケーション、レガシーアプリケーションを高い効率でアッセンブル、移行する事が出来ます。
■LaKeel BI
LaKeel BIは、豊富なテンプレートと手厚いサポートを備え、分析業務がはじめてのスタッフでも使いこなせるオールインワンのセルフサービスBI（ビジネスインテリジェンス）ツール・ソフトウェアです。
■LaKeel HR：人事戦略実行支援プラットフォーム
人事戦略の実行支援がコンセプトの人事基幹業務システムです。タレントデータやピープルデータなどの幅広いデータ管理、業務の属人化を防止する業務プロセス管理、分析に加え次のアクションの自動化などの特徴的な機能を提供。
仕事内容
企業のDXを支援する、自社プロダクト「LaKeel」シリーズについて、製品開発および顧客への導入における、インフラ面や非機能要件等の設計・構築・運用保守に幅広く携わっていただきます。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義：システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計：マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
■運用：既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。
【使用ツール】
AWS （一部、クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用）
【主なクライアント】
大企業・エンタープライズ中心（業界問わず）
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
【配属部署】
開発統括本部 基板開発ユニット（67名）
※担当業務やプロジェクトに応じて、ユニット内のいずれかのチームに配属されます。
※新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代〜50代が活躍している組織です。
お持ちの経験・能力に応じて、下記のような業務をお任せします。
■要件定義：システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
■設計：マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
■運用：既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。
【使用ツール】
AWS （一部、クライアントに応じてAzureやGoogle Cloudも使用）
【主なクライアント】
大企業・エンタープライズ中心（業界問わず）
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
【配属部署】
開発統括本部 基板開発ユニット（67名）
※担当業務やプロジェクトに応じて、ユニット内のいずれかのチームに配属されます。
※新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代〜50代が活躍している組織です。
株式会社ラキール募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
応募資格
・クラウド環境でのインフラ運用経験（2年以上）
【歓迎】
・業務支援システムの導入・運用経験（分野や領域問わず）
・大企業・エンタープライズ向けのシステムの導入・運用経験（分野や領域問わず）
・AWS、Azure、Google Cloud関連の資格取得
【歓迎】
・業務支援システムの導入・運用経験（分野や領域問わず）
・大企業・エンタープライズ向けのシステムの導入・運用経験（分野や領域問わず）
・AWS、Azure、Google Cloud関連の資格取得
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
・完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日-1月3日）<br>・年次有給休暇<br>・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇<br>・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・企業型確定拠出年金・確定給付企業年金<br>・資格取得支援金制度<br>・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）<br>・無料ドリンク、社内マッサージルーム<br>・福利厚生倶楽部<br>・無料夕食ビュッフェ<br>・通勤手当
・企業型確定拠出年金・確定給付企業年金<br>・資格取得支援金制度<br>・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）<br>・無料ドリンク、社内マッサージルーム<br>・福利厚生倶楽部<br>・無料夕食ビュッフェ<br>・通勤手当
採用人数
若干名
