ポーターズ株式会社

【人材業界向けシステムでは国内シェアNo.1企業】
同社は、人材紹介／人材派遣／再就職支援など人材ビジネスのためのアプリケーションプラットフォームを提供しております。ASPサービスのプロエージェントと合わせると700社以上の導入実績があり、人材業界向けシステムでは国内シェアNo.1の会社ございます。

【「人材紹介会社」向けから、「人材」に纏わる様々な業界」向けに多方面に展開しております】
同社は正社員の人材紹介会社向けに特化した業務管理システムを開発、運営して参りましたが、今後は対象企業(業界)を広げて参ります。具体的には、
　
　・人材派遣会社
　・再就職支援会社
　・採用アウトソーシング会社

など、どの業態の企業様にもご利用頂けるように、新サービス『ポーターズHRビジネスクラウド』を開発致しました。今までターゲットが限られている。

【業界初！「人材会社」⇔「企業人事担当」のコミュニケーションプラットフォーム開発】
同社のメイン事業は、人材紹介会社向けの業務管理システムですが、今後は、「人材会社」⇔「企業人事担当」がコミュニケーションを取れるシステム(サービス)を現在開発しております。
人材業界は、求職者⇔キャリアカウンセラー⇔法人営業担当⇔企業人事と、コミュニケーション量が多く存在し、無駄も発生しております。それらのコミュニケーションにおいて、システム化できる部分は全て同システムが解消し、且つ「人材会社」⇔「企業人事担当」が同サービス上でコミュニケーションを取れるSNSのようなプラットフォームの開発を行っております。

【顧客】中小企業〜大手企業（業界・規模問わず）
【商材】クラウドサービス
【職務内容】
【入社直後にお任せしたい業務】
・アウトバウンドによる営業戦略説案〜リード獲得
・ISチーム全体の目標設定、戦略立案、KGI/KPI管理
・メンバーの採用、育成、FBを通じたパフォーマンス最大化
・SFAやMAなどのツールを活用した、より高度なセールスOpsの構築
・チームビルディング、モチベーション維持、ナレッジ共有体制の構築
・フィールドセールスやCSなど他部門との連携強化、情報共有の仕組み構築など

【希望/適性に応じてお任せしたい業務】
・中長期的なインサイドセールス戦略設計と実行
・新たなマーケットやプロダクト領域におけるインサイドセールス展開の推進
・IS組織に留まらず、営業やCS部門全体の生産性向上に向けた横断的なプロジェクト推進

・ インサイドセールスまたは法人営業の実務経験(3年以上)
・ 組織またはチームのマネジメント経験

【歓迎】
・ 人材ビジネス、HRTech、SaaSビジネスに関する知見/実務経験