One人事株式会社

【タレントマネジメントシステムを提供】
同社は＜ICT事業＞、＜ソリューション事業（自社パッケージ開発・導入）＞の 2つの事業をメインに手掛けています。
IoT、ビッグデータ、人工知能など、目覚ましい技術革新が社会に大きな変革をもたらしています。
その大きな変革のうねりをリードしているIT業界にあって、同社は、日本の組織において最も大切な資産となっている「人材」を育成し活用するためのITソリューションや多様な人材と技術力を武器に、さまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、付加価値の高いサービスを展開しています。

＜One人事の機能と特長＞
経営層や人事担当者向けの、クラウド型人材情報管理・タレントマネジメントシステムです。
組織内に分散しがちな人材情報や目標を一元管理して見える化し、従業員の経歴やスキルを瞬時に把握できます。
人材育成や人材配置、目標の設定、採用計画、人事制度運用の効率化、離職防止など、さまざまな機能で人材戦略をサポートします。

・人材情報の一元化
人事に関するさまざまな情報を、自由な形で一元管理できます。オリジナルのデータベースを構築でき、CSVファイルで情報インポートも可能です。欲しい人事情報を使いやすい形で活用することができます。
・人事の運用支援
自社の運用に合わせた目標管理が可能です。紙やExcelでの運用といった煩雑な管理を、One人事ではクラウドで、MBO・OKRを一元管理できます。KPIやアクションプランの進捗管理や、集計やグラフでの可視化など運用面でのサポートが充実しています。
・データ分析・タレント分析
人材情報の一元管理により多様な方法で分析でき、グラフ化などビジュアライズを活用して人材のタレントを明白化できます。タレントがわかれば、戦略的な人事活動を目指せます。

■One人事が選ばれる理由
『One人事シリーズ』の実績
100人から100000名規模までの団体様667社以上に導入実績があります。
省庁・地方公共団体・大学法人・民間企業様など多種多様なお客様にご利用いただいています。

ISからバトンを受けたお客様に対し、問い合わせや確認したい内容をお答えすると共に、1カ月間の無料トライアルにお申し込んでいただくよう、導きます。同じく、導入を検討しているお客様の対応も行います。

【具体的には】
インサイドセールスのトスを受けたリードへ、同社製品の提案・導入を行います。
導入後には、オンボーディングのために定期的なアンケートやヒアリング、セミナーやカンファレンスを通じてクライアントの課題やニーズを把握し、担当と共に改善提案を行っていただきます。
セミナー参加者、ホームページ経由、ユーザーからのご紹介など、100％反響営業です！

<下記ツールを使ったことがある方大歓迎です＞
MAツール：Hubspot
SFA/CRM：Kintone
サポート管理：ゼンデスク

・BtoB営業経験
・SaaSの営業経験
・フィールドセールスの経験3年以上

【歓迎】
・クラウド型HRテック製品の利用経験
・サブスクリプション方式の商材の取り扱い　等
・フィールドセールスの立ち上げの経験