想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【ヘルステックの力で社会課題を解決する】
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。
■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。
主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞しています。
地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。
■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。
主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞しています。
地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。
会社特徴
＜強み＞
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。
＜拘り＞
単に売れるサービスを開発することがゴールではなく、徹底したユーザー視点を持ち、本質的なアプローチをしていくことを大事にしています。
「マニュアルがなくても使える製品」、「無駄な手間をかけずに使える」、「導入してもらいやすい価格設定」など、如何に現場に使ってもらえるかに拘っています。
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。
＜拘り＞
単に売れるサービスを開発することがゴールではなく、徹底したユーザー視点を持ち、本質的なアプローチをしていくことを大事にしています。
「マニュアルがなくても使える製品」、「無駄な手間をかけずに使える」、「導入してもらいやすい価格設定」など、如何に現場に使ってもらえるかに拘っています。
仕事内容
新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」のミッションクリティカルなシステムを支える、インフラエンジニア。顧客環境（オンプレ、クラウド）に合わせながら迅速・安心・安全な環境構築/保守で、素早い仮説検証を支えていただきます。また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組むシステムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。
【具体的には】
・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般
・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させるアーキテクチャー設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築
・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善を推進等の技術調査、検証、選定、啓発活動
【開発環境】
・バージョン管理：Gitlab ・フレームワーク：Meteor
・サーバーサイド： NodeJS、 NodeRed、 Typescript、 MongoDB、 Asterisk、 MQTT
・フロントエンド：Express、 Angular、 React Native
・モバイルアプリ：Xcode、 SWIFT、 Android Studio、 Kotlin
・インフラ：AWS、 Google Firebase、 Linux (Ubuntu Server) Docker、 Kubernetes、 Prometheus、 Grafna、 Rancer、 Proxmox
・デザイン：Balsamiq、 Powerpoint ※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。
※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。
【具体的には】
・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般
・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させるアーキテクチャー設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築
・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善を推進等の技術調査、検証、選定、啓発活動
【開発環境】
・バージョン管理：Gitlab ・フレームワーク：Meteor
・サーバーサイド： NodeJS、 NodeRed、 Typescript、 MongoDB、 Asterisk、 MQTT
・フロントエンド：Express、 Angular、 React Native
・モバイルアプリ：Xcode、 SWIFT、 Android Studio、 Kotlin
・インフラ：AWS、 Google Firebase、 Linux (Ubuntu Server) Docker、 Kubernetes、 Prometheus、 Grafna、 Rancer、 Proxmox
・デザイン：Balsamiq、 Powerpoint ※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。
※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。
EMC Healthcare株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・リーダー、マネジメント経験（年数不問）
・新規サービス開発または自社サービスにおけるインフラ設計・構築経験
【歓迎】
・システムパフォーマンスにおける問題の原因を定性的に分析し、解決した経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた設計、開発、運用経験
・オンプレミスの運用経験
・DevOpsの設計、構築、運用経験
・インフラシステムにおける構造設計の経験
・フレームワーク等の技術選定経験
・Kubernetes、Dockerに精通している
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・新規サービス開発または自社サービスにおけるインフラ設計・構築経験
【歓迎】
・システムパフォーマンスにおける問題の原因を定性的に分析し、解決した経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた設計、開発、運用経験
・オンプレミスの運用経験
・DevOpsの設計、構築、運用経験
・インフラシステムにおける構造設計の経験
・フレームワーク等の技術選定経験
・Kubernetes、Dockerに精通している
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
