想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本の光学機器業界をリードするオフィス製品、電子材料の製造販売をしているグループ会社】
・複写機、デジタル複合機、プリンタなどの情報機器および関連消耗品などの製造・販売並びに関連サービス
・光学製品（光ピックアップレンズなど）や関連機器および電子材料（TACフィルムなど）の製造・販売
・医療用機器、材料および印刷用機器、材料などの製造・販売並びに関連サービス
・産業用、医用計測機器などの製造・販売
・グループループ内の研究開発、新規技術の事業化推進および知的財産の管理運営、デザインの受託など
・グループ内の人事、総務、経理、設備、物流・調達、環境・安全など間接業務の受託および各種経営支援
・産業用インクジェットヘッドおよびテキスタイルプリンタなどの製造、販売
・複写機、デジタル複合機、プリンタなどの情報機器および関連消耗品などの製造・販売並びに関連サービス
・光学製品（光ピックアップレンズなど）や関連機器および電子材料（TACフィルムなど）の製造・販売
・医療用機器、材料および印刷用機器、材料などの製造・販売並びに関連サービス
・産業用、医用計測機器などの製造・販売
・グループループ内の研究開発、新規技術の事業化推進および知的財産の管理運営、デザインの受託など
・グループ内の人事、総務、経理、設備、物流・調達、環境・安全など間接業務の受託および各種経営支援
・産業用インクジェットヘッドおよびテキスタイルプリンタなどの製造、販売
会社特徴
【東証一部、大証一部上場の事務機器大手】
複写機メーカー業界大手です。プリンタ、複写機ともに大幅な市場拡大は期待できないマーケットの状況に
対して各社プリンタ、複写機メーカーはカラー機など新分野の拡大に力を注いでいます。
そんな中同社は、カラー複写機に特化し、高速機に強みを持っております。カメラ・写真事業にて培ってきた
技術力（＝画像情報）の強みを発揮できる分野であり、同社ならではの戦略となっております。事業領域
としては、他にもその中核技術を活かした領域を網羅しており、複写機／複合機、プリンタ、光学機器、
電子材料、医療、印刷、計測機器、インクジェットコンポーネント分野での事業も行なっております。
■ワークライフバランス
・出産・育児支援（妊娠前）
不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇※1を利用する事ができます。また不妊治療費用、婦人科検診費用など、カフェテリアプラン※2で補助が受けられます。
・出産・育児支援（産後期）
産前産後の母性保護の為の休暇・休憩に対し、充実した賃金補償（80%保障）を行っています。また、男性従業員は、妻の出産時に5日間の有給の休暇（年次有給休暇とは別設定）を取得できます。
・出産・育児支援（育児期）
育児休職は最長で2年3ヵ月取得可。また、子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）が認められ、小学校卒業まで在宅勤務を選択できます。その他、ベビー用品、保育所、学習塾の割引なども用意しています。
複写機メーカー業界大手です。プリンタ、複写機ともに大幅な市場拡大は期待できないマーケットの状況に
対して各社プリンタ、複写機メーカーはカラー機など新分野の拡大に力を注いでいます。
そんな中同社は、カラー複写機に特化し、高速機に強みを持っております。カメラ・写真事業にて培ってきた
技術力（＝画像情報）の強みを発揮できる分野であり、同社ならではの戦略となっております。事業領域
としては、他にもその中核技術を活かした領域を網羅しており、複写機／複合機、プリンタ、光学機器、
電子材料、医療、印刷、計測機器、インクジェットコンポーネント分野での事業も行なっております。
■ワークライフバランス
・出産・育児支援（妊娠前）
不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇※1を利用する事ができます。また不妊治療費用、婦人科検診費用など、カフェテリアプラン※2で補助が受けられます。
・出産・育児支援（産後期）
産前産後の母性保護の為の休暇・休憩に対し、充実した賃金補償（80%保障）を行っています。また、男性従業員は、妻の出産時に5日間の有給の休暇（年次有給休暇とは別設定）を取得できます。
・出産・育児支援（育児期）
育児休職は最長で2年3ヵ月取得可。また、子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）が認められ、小学校卒業まで在宅勤務を選択できます。その他、ベビー用品、保育所、学習塾の割引なども用意しています。
仕事内容
印刷会社等での業務に使用されるプロダクションプリント機（PP機）の製品化プロセスにおける、企画 / 開発 / 評価 / サポート等の関連部門を横断したUX推進（UX思想に基づくコト売り化の推進：製品の機能ではなく、その機能を用いてお客様にどんな付加価値を与えられるか？）を進めてゆきます。
主な業務は、以下の2種です。
◆製品化におけるUX支援（並走）
お客様の価値を実現するためのPP機の本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーション等の製品化を、各担当者と並走して進めます。従来の機能優先ではなく、スクラムにおけるスクラムマスターのようにUXの観点で各種UXフレームワークの導入や定着を図ります。又各種検討や検証に積極的に参画し、成果を最大化する役割も担います。
◆UXフレームワークの標準化と展開（業務生産性の向上）
UX支援（並走）で得られた成功例/失敗例を整理/分析し、コニカミノルタのUXフレームワークを継続的に改善し、社内文化としての定着を図ります。そのために、社内に対してUX思想の浸透を図るための各種取り組み（トップダウン施策の提案やボトムアップ施策としての啓蒙活動 等）を企画・実施していただきます。
【入社後にお任せしていきたい業務としては・・】
≪クライアントに対して≫製品を取り扱って頂いたり、実際に使っている顧客の元に行き機能や使用感等、生の声を確認いただきます。その上で市場調査やお客様のパターン毎の傾向を捉え考察いただく事からスタートいただきます。
≪社内に対して≫顧客調査を踏まえ、UX思考に基づき、マーケティングチームや開発チーム等、製品化に関与する関連部署とも連携しながら、UXフレームワークの構想検討を推進いただきます。
主な業務は、以下の2種です。
◆製品化におけるUX支援（並走）
お客様の価値を実現するためのPP機の本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーション等の製品化を、各担当者と並走して進めます。従来の機能優先ではなく、スクラムにおけるスクラムマスターのようにUXの観点で各種UXフレームワークの導入や定着を図ります。又各種検討や検証に積極的に参画し、成果を最大化する役割も担います。
◆UXフレームワークの標準化と展開（業務生産性の向上）
UX支援（並走）で得られた成功例/失敗例を整理/分析し、コニカミノルタのUXフレームワークを継続的に改善し、社内文化としての定着を図ります。そのために、社内に対してUX思想の浸透を図るための各種取り組み（トップダウン施策の提案やボトムアップ施策としての啓蒙活動 等）を企画・実施していただきます。
【入社後にお任せしていきたい業務としては・・】
≪クライアントに対して≫製品を取り扱って頂いたり、実際に使っている顧客の元に行き機能や使用感等、生の声を確認いただきます。その上で市場調査やお客様のパターン毎の傾向を捉え考察いただく事からスタートいただきます。
≪社内に対して≫顧客調査を踏まえ、UX思考に基づき、マーケティングチームや開発チーム等、製品化に関与する関連部署とも連携しながら、UXフレームワークの構想検討を推進いただきます。
コニカミノルタ株式会社募集概要
勤務地
東京都東京サイト八王子
応募資格
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・組織を横断したプロジェクト管理やリーディング経験をお持ちの方
・UXへの興味・関心
・英語に抵抗感がない方
◎下記いずれかのご経験
・サービスエンジニアやフィールドエンジニアの方
・製品開発経験の方
・プロダクトマーケティング経験の方
・組織を横断したプロジェクト管理やリーディング経験をお持ちの方
・UXへの興味・関心
・英語に抵抗感がない方
◎下記いずれかのご経験
・サービスエンジニアやフィールドエンジニアの方
・製品開発経験の方
・プロダクトマーケティング経験の方
勤務時間詳細
就業時間：9:15～17:40
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 裁量労働手当、外勤手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
通勤手当 住宅手当 家族手当 裁量労働手当、外勤手当、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
採用人数
1
