日精樹脂工業株式会社
日精樹脂工業株式会社の企業評判回答者別の企業評判
社内SE（開発）・情報システム部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
現職
中途入社
正社員
6～10年
2.70
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
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オフィス環境/テレワーク
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開発体制・環境
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成長性・将来性
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人材育成/研修/キャリア
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社内評価方法
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女性メンバーの働く環境
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福利厚生（手当・制度）
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入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
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エンジニアスキルアップ
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ある程度のPCスキルがあればスタート位置に立てる。プログラミングスキルはあるに越...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録内線電話がひっきりなしに鳴り響き、人の出入りが多い為、気にならない人は良いが、静...
全体の計画次第のアサインとなる為流動的。...
事業内容自体は実力もあり成長する要素は十分にある。しかし、組織としての課題である...
人材育成は部門に丸投げで会社としてのポリシーが不明。根本的な人材不足が原因であれ...
いわゆるMBO風の仕組みで半期ごとに評価が行われる。間接部門は数値化が困難なこと...
割合が少ないこともあり、平等性の視点で働きやすいとは思えない。...
福利厚生面は一通り揃っており贅沢を言わなければ平均的。ただし、健康診断が全額会社...
内製化・DXをどんどん進めるというつもりだったが、紙と内線文化が変わる様子は無い...
年収
600万円
基本給(月)
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残業代(月)
-
賞与(年)
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その他(年)
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人事評価で好成績を数年続けると一段階ずつ上がる仕組み。スタート位置によるが管理職...
申請が承認されれば可能。...
基本的には保守で新規開発や新しい技術を吸収するという機会は少ない。...
Geeklyエージェント登録者アンケート
オーソドックスに志望動機・転職理由を質問され、業務内容の説明を受けるものだった。
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