想定年収
360～420万円
勤務地
兵庫県
事業内容
同法人は、兵庫県南東部と大阪北摂地域を中心に、6病院、4介護老人保健施設、5在宅支援事業所、を運営している、医療・介護グループです。
■事業内容
・病院:川西市立総合医療センター(405床)(2022年9月より指定管理者として運営)、協立記念病院(437床)、協和会病院(301床)、協和マリナホスピタル(140床)、第二協立病院(425床)、千里中央病院(400床)
・介護老人保健施設：ウエルハウス川西(130名)、ウエルハウス協和(136名)、ウエルハウス西宮(129名)、ウエルハウス清和台(100名)
・在宅部門：在宅支援センター(居宅支援事業所、訪問看護・介護事業所、地域包括支援センター、看護多機能型居宅介護)
■新事業への取組
・2022年9月に川西市立総合医療センターを整備
・2025年4月より箕面市立病院を指定管理者として運営
■事業内容
・病院:川西市立総合医療センター(405床)(2022年9月より指定管理者として運営)、協立記念病院(437床)、協和会病院(301床)、協和マリナホスピタル(140床)、第二協立病院(425床)、千里中央病院(400床)
・介護老人保健施設：ウエルハウス川西(130名)、ウエルハウス協和(136名)、ウエルハウス西宮(129名)、ウエルハウス清和台(100名)
・在宅部門：在宅支援センター(居宅支援事業所、訪問看護・介護事業所、地域包括支援センター、看護多機能型居宅介護)
■新事業への取組
・2022年9月に川西市立総合医療センターを整備
・2025年4月より箕面市立病院を指定管理者として運営
会社特徴
■法人理念
・地域社会と密接して連携を深め、良質な医療・介護サービスを通して社会に貢献します。
・常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持って、日々地道な努力をする人材を育成し、豊な人間性と夢ある職場を作ります。
・地域社会と密接して連携を深め、良質な医療・介護サービスを通して社会に貢献します。
・常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持って、日々地道な努力をする人材を育成し、豊な人間性と夢ある職場を作ります。
仕事内容
【職務内容】
当院は、地域社会と連携し、良質な医療・介護サービスを提供しています。
病院や介護老人保健施設、在宅部門を運営し、地域住民の健康と福祉に貢献しています。
システム部門では、PCセットアップやトラブルシューティング、
システム運用・保守、ハードウェア設定・導入、データ集約、
経営資料作成のための環境整備などを行っています。
また、内製システムの開発・保守・運用にも携わっています。
【具体的には】
・ 新しくPC購入した際のPCセットアップ
・ 現場から問い合わせからトラブルシュート
・ システム入替・導入時の社内調整及びベンダコントロール
・ システム運用、保守
・ サーバ、ネットワーク機器等のハードウェア設定、導入
・ 各種データの集約、経営資料等作成のための環境整備
・ 内製システム開発、保守、運用
【環境】
・ 法人本部/兵庫県川西市火打1丁目7番13号
・ 勤務地はグループ病院・施設内となり、本部以外の勤務も発生いたします。
当院は、地域社会と連携し、良質な医療・介護サービスを提供しています。
病院や介護老人保健施設、在宅部門を運営し、地域住民の健康と福祉に貢献しています。
システム部門では、PCセットアップやトラブルシューティング、
システム運用・保守、ハードウェア設定・導入、データ集約、
経営資料作成のための環境整備などを行っています。
また、内製システムの開発・保守・運用にも携わっています。
【具体的には】
・ 新しくPC購入した際のPCセットアップ
・ 現場から問い合わせからトラブルシュート
・ システム入替・導入時の社内調整及びベンダコントロール
・ システム運用、保守
・ サーバ、ネットワーク機器等のハードウェア設定、導入
・ 各種データの集約、経営資料等作成のための環境整備
・ 内製システム開発、保守、運用
【環境】
・ 法人本部/兵庫県川西市火打1丁目7番13号
・ 勤務地はグループ病院・施設内となり、本部以外の勤務も発生いたします。
医療法人協和会募集概要
勤務地
兵庫県兵庫県川西市火打
応募資格
【いずれか必須】
＜未経験歓迎！＞
・ヘルプデスクの実務経験
・学生時代にプログラミング（C＃以上がわかるかた目安）やっていた方（実務経験問わず）
・総務でキッティングやってた方
・医療事務で電子カルテ管理してた方
＜未経験歓迎！＞
・ヘルプデスクの実務経験
・学生時代にプログラミング（C＃以上がわかるかた目安）やっていた方（実務経験問わず）
・総務でキッティングやってた方
・医療事務で電子カルテ管理してた方
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:00
休日休暇
年間有給休暇: 11日から20日 週休2日制(年間休日数間 ※2024年度は116日) 年次有給休暇(初年度11日から最高20日) 年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、看護研修休暇など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
