想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【KDDIのハウスエージェンシーとしてau広告を手掛けております】
同社は、KDDI、博報堂、電通などの5社の出資により誕生しました。モバイル契約シェア約30％、会員数4000万人を誇る auのメディアレップとしての役割を担うと共に、会員数4000万人の大規模ポータルサイト「auスマートパス」の企画・編集・開発を行っております。
(1)メディア事業
au メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
(2)ソリューション事業
キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
（3）アライアンス事業
当社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
同社は、KDDI、博報堂、電通などの5社の出資により誕生しました。モバイル契約シェア約30％、会員数4000万人を誇る auのメディアレップとしての役割を担うと共に、会員数4000万人の大規模ポータルサイト「auスマートパス」の企画・編集・開発を行っております。
(1)メディア事業
au メディアを中心に、広告も含めたメディアに関わるビジネス全般の企画立案、開発および制作、運用を行っています。
(2)ソリューション事業
キャリアグレードの開発・制作・運用で培ったノウハウを駆使して、オウンドメディア領域におけるクライアントの課題解決のために最適なソリューションを提供します。
（3）アライアンス事業
当社と外部パートナー企業とが高度に連携して推進している各種事業の総称。常に高い事業成長を目指しています。
会社特徴
【2000年の創業以来、増収増益】
正確な売上は非公開ですが設立10年で売上100億円を突破致しました。創業当初は、キャリアレップとしてモバイル広告の確立し、その後、au oneの運営も行い、メディア事業の展開。かつ自社メディアも同時スタート。その後、KDDIに依存しないビジネスを新たに開始したり、現在ではモバイルアドネットワークのリリースやスマートフォン向けの新たなメディア開発や広告商品開発も企画しており、事業を多角化しております。多角化に共通しているのは、レップや代理店の立ち位置から脱却し、高収益な自社メディア、自社ソリューションの企画開発に取り組んできたからこそ創業以来一貫して、増収増益を実現しております。
【働きやすい環境を整備】
同社は、KDDIの確かなバックボーンのもと、創業以来、黒字経営を継続し、毎年、前年比を越える売上げを上げるなど安定基盤を築いている同社では、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。それを証明するように、社員の4割が女性で産休活用事例もございます。
※平均残業時間・・・40時間程度／月
※平均年齢・・・33.9歳
※男女比・・・男55％：女45％
正確な売上は非公開ですが設立10年で売上100億円を突破致しました。創業当初は、キャリアレップとしてモバイル広告の確立し、その後、au oneの運営も行い、メディア事業の展開。かつ自社メディアも同時スタート。その後、KDDIに依存しないビジネスを新たに開始したり、現在ではモバイルアドネットワークのリリースやスマートフォン向けの新たなメディア開発や広告商品開発も企画しており、事業を多角化しております。多角化に共通しているのは、レップや代理店の立ち位置から脱却し、高収益な自社メディア、自社ソリューションの企画開発に取り組んできたからこそ創業以来一貫して、増収増益を実現しております。
【働きやすい環境を整備】
同社は、KDDIの確かなバックボーンのもと、創業以来、黒字経営を継続し、毎年、前年比を越える売上げを上げるなど安定基盤を築いている同社では、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。それを証明するように、社員の4割が女性で産休活用事例もございます。
※平均残業時間・・・40時間程度／月
※平均年齢・・・33.9歳
※男女比・・・男55％：女45％
仕事内容
親会社およびグループ会社への出向の可能性があります
Pontaパスは、KDDIが運営する国内最大規模の会員サービスです。
大規模開発チームでは、売上規模数千万円の案件を担当し、
サービスのグロースや改善、売上獲得を目指しています。
チームリーダーとして、プロダクトマネージャーと連携し、
案件企画や開発のとりまとめを行います。
社内外関係者との折衝や、プロジェクトの収支管理も業務に含まれます。
【具体的には】
・ 業務内容
・ サービスグロース活動の企画、立案、提案、案件獲得
・ プロジェクトメンバーとのチームビルディングや定例でのファシリテーション
・ 社内外の関係者との折衝（ステークホルダー・開発ベンダー・社内関係者など）
・ 事業計画達成に向けアドオンとなる開発案件の企画立案、クライアント提案
・ 開発案件の要件定義、見積作成、体制構築、収支管理
・ 当該チームにおける開発事例
・ インフラ移管案件：11人月・3ヶ月
・ ログ蓄積/分析機能新規開発：12人月・2ヶ月
・ CMS統合/改善：約20人月・約5ヶ月
Pontaパスは、KDDIが運営する国内最大規模の会員サービスです。
大規模開発チームでは、売上規模数千万円の案件を担当し、
サービスのグロースや改善、売上獲得を目指しています。
チームリーダーとして、プロダクトマネージャーと連携し、
案件企画や開発のとりまとめを行います。
社内外関係者との折衝や、プロジェクトの収支管理も業務に含まれます。
【具体的には】
・ 業務内容
・ サービスグロース活動の企画、立案、提案、案件獲得
・ プロジェクトメンバーとのチームビルディングや定例でのファシリテーション
・ 社内外の関係者との折衝（ステークホルダー・開発ベンダー・社内関係者など）
・ 事業計画達成に向けアドオンとなる開発案件の企画立案、クライアント提案
・ 開発案件の要件定義、見積作成、体制構築、収支管理
・ 当該チームにおける開発事例
・ インフラ移管案件：11人月・3ヶ月
・ ログ蓄積/分析機能新規開発：12人月・2ヶ月
・ CMS統合/改善：約20人月・約5ヶ月
株式会社mediba募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
賞与:会社業績+成果評価
応募資格
・ Webサービス・アプリにおける(サービス・運用)改善施策の進行管理/仕様策定/開発ディレクションの経験(5年以上。エンジニアとの会話が理解できる方)
・ コンシューマー向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画ディレクション、またはそれに準ずる職務経験
・ 企画/設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメンテーションの作成並びにコミュニケーションスキル
【歓迎】
・ 大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験
・ サービス責任者(事業の推進の中心メンバー)としての意思決定経験または成功に導いた経験
・ コンテンツ産業の業界知見(エンタメ・ライフスタイルetc.)
・ コンシューマー向けサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、企画ディレクション、またはそれに準ずる職務経験
・ 企画/設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメンテーションの作成並びにコミュニケーションスキル
【歓迎】
・ 大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験
・ サービス責任者(事業の推進の中心メンバー)としての意思決定経験または成功に導いた経験
・ コンテンツ産業の業界知見(エンタメ・ライフスタイルetc.)
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
・ 完全週休2日制(土日・祝日)<br>・ 年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日)<br>・ 年末年始休暇(12/29〜1/3)<br>・ 傷病介護積立休暇
待遇・福利厚生
KDDIグループ保険
・ 通勤手当<br>・ 確定拠出年金手当<br>・ ハイブリッド(勤務手当・環境手当)
・ 通勤手当<br>・ 確定拠出年金手当<br>・ ハイブリッド(勤務手当・環境手当)
採用人数
若干名
