株式会社T4C

【SAP導入コンサルティングのエキスパート集団】
同社の主力事業は、顧客企業に対し、日本国内はもちろん全世界でトップシェアを誇る独SAP社のERPソフトウェアパッケージ・R/3を導入、支援するコンサルティング事業です。中でも同社の強みは、今後、益々ニーズが高まるであろう「連結会計」や「経営管理」といった新しい分野における高い技術力と豊富な経験にあります。特に連結会計においては、SAP社のカンファレンスで呼ばれるような位置付けのSAPベンダーとなっております。

・SAP導入コンサルティング
・IFRS導入におけるIT対応コンサルティング
・Rosic導入コンサルティング
・BPM(Metasonic Suite)導入支援
・クードック．英語学習メソッド
・Domo活用支援コンサルティング
・ICT支援サービス

【スキルアップ/中途入社でも安心の教育体制】
◆バックオフィスによるサポート体制
経験豊富な社員が社内におりますので、プロジェクト先で分からないことが発生しても 電話ですぐにサポートを受けることができます。
◆ヒューマンスキル研修
外部講師を招いてヒューマンスキル中心の研修を実施。 コミュニケーションスキルやマネジメントスキルの向上に取り組んでいます。
◆各種外部機関トレーニング
SAPのアカデミーをはじめ、業務に関係のあるセミナーや研修に参加する際の費用は会社が負担します。 階層別の社内研修も開催されています。

【同社の強み　〜大手企業を含め連結PRJ40社以上の導入実績〜】
・会社設立後、わずか9ヵ月でSAPの認定を取得。
・SAPコンサルタント歴10年以上が約6割と経験豊富なコンサルタントが多数在籍。
・大手〜中堅企業40社程度の連結導入実績。主に会計、人事、経営管理分野を強みとしております。元々は、リクルート出身の社長や役員・幹部が、一時リクルート社がSAPコンサルティング事業を展開している時代に人事領域のSAP導入コンサルティングを行っており、リクルート社がSAPコンサルティングから撤退した際に、その時のノウハウを活かす形で同社を設立されました。

【ワークライフバランスが取れる労働環境です】
東京ワークライフバランス認定企業に選ばれました。5年勤務で2週間の連続休暇+特別休暇手当て（15万円〜20万円）が支給される「Parada（パラダ）休暇」。2回目以降はお休みも手当ても倍増します。

SAP クラウド型タレントマネジメントシステム（Successfactors）における導入支援業務を行います。商談形成の初期段階から携わって頂き、導入/納品、納品後のサポートまでを一貫して担当します。システム導入のプリセールス〜納品までのコンサルティング業務及び導入後の改善提案〜サポート業務まで幅広くご担当頂く事が出来ます。※アジャイル型導入アプローチを採用しています。

【仕事の魅力】
経験豊富なコンサルタントが多数在籍しているため、少人数で新規導入を行うための方法論が確立されております。また、これまでのHCM（人事・給与）だけでなくタレントマネジメント領域にもソリューションを拡大しており、新たなキャリアを形成できます。

・業務系システム導入/開発経験