想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
2001年にWEB制作会社としてスタートし、大手クライアントのWEBプロジェクトを数多く手がけてきました。2010年からはUXデザインプロジェクトにも参画し始め、現在はUXコンサルティングやサービスデザインといった上流工程からプロダクト、サービス構築、運用に至るまで全工程に対応。クライアントのニーズに応えるワンストップの体制を整えています。
「Design & Techで未来をより良くする」というビジョンのもと、クライアントと共にゴールを目指し、単なる派手さや一時的なものではなく、生活に根ざしたデジタル体験の向上を目指しています。
▼事業内容
・サービス開発・組織開発・DX支援
・システム・アプリケーション・デジタルツール開発
・リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発
・Webサイト構築・設計・開発・解析
・デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援
・その他付随するデジタルデザイン業務
「Design & Techで未来をより良くする」というビジョンのもと、クライアントと共にゴールを目指し、単なる派手さや一時的なものではなく、生活に根ざしたデジタル体験の向上を目指しています。
▼事業内容
・サービス開発・組織開発・DX支援
・システム・アプリケーション・デジタルツール開発
・リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発
・Webサイト構築・設計・開発・解析
・デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援
・その他付随するデジタルデザイン業務
会社特徴
【グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー】
当社は、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。拡がり続けるデジタルの世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い品質の高いものづくりを目指し続けてきました。クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。現在稼働しているタイ、ベトナム、マレーシアだけでなく、東南アジア領域にブランチを広げ、現地のメンバーと共にアジアのデジタルデザイン業界を牽引していきます。着実に実績を積み上げながらデザインのケイパビリティを向上し、アジアNo.1のDesign & Tech Companyを目指します。
【Service、UX DesignのコンサルティングからDesign OPSまで並走するパートナー】
クライアントが生み出そうとしている新規事業や既存事業のアップデートにおいて、あらゆるサービス体験をユーザー視点から生み出すことが多く求められています。
私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しており、サービス構築やプロダクト展開においては改善プロセスが重要になるが多く、組織的にも並走しながらクライアントに向き合う体制をとっています。プロダクト単位だけでなくユーザー管理がプロダクトが複数に跨ぎ、システムが複雑に絡み合うことも多く、単純にプロジェクトやプロダクトというレベルではなく、クライアントのサービス全体に影響することもあります。
【Designに向き合う】
いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。ユーザー体験全体を俯瞰して行うグランドデザインと、ミクロな視点で見るビジュアルやインタラクションなどのクオリティを両立させることを大事にしています。また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。
当社は、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。拡がり続けるデジタルの世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い品質の高いものづくりを目指し続けてきました。クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。現在稼働しているタイ、ベトナム、マレーシアだけでなく、東南アジア領域にブランチを広げ、現地のメンバーと共にアジアのデジタルデザイン業界を牽引していきます。着実に実績を積み上げながらデザインのケイパビリティを向上し、アジアNo.1のDesign & Tech Companyを目指します。
【Service、UX DesignのコンサルティングからDesign OPSまで並走するパートナー】
クライアントが生み出そうとしている新規事業や既存事業のアップデートにおいて、あらゆるサービス体験をユーザー視点から生み出すことが多く求められています。
私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しており、サービス構築やプロダクト展開においては改善プロセスが重要になるが多く、組織的にも並走しながらクライアントに向き合う体制をとっています。プロダクト単位だけでなくユーザー管理がプロダクトが複数に跨ぎ、システムが複雑に絡み合うことも多く、単純にプロジェクトやプロダクトというレベルではなく、クライアントのサービス全体に影響することもあります。
【Designに向き合う】
いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。ユーザー体験全体を俯瞰して行うグランドデザインと、ミクロな視点で見るビジュアルやインタラクションなどのクオリティを両立させることを大事にしています。また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。
仕事内容
フォーデジットのサービスデザイナーは、クライアントの「デザインパートナー」として、ユーザーの生の声を第一に考えます。
私たちが目指すのは、サービスそのものを作るだけでなく、その先にある体験や、サービスを支える組織の在り方を形にすることです。
「ものづくり」や「サービスづくり」が好きな方、大歓迎!
商品企画や研究開発の経験をお持ちの方はもちろん、デザイナーやエンジニアとして活躍されてきた方もぜひご応募ください。
【具体的な仕事内容】
顧客折衝、ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー)、ワークショップ企画/ファシリテーション、ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築、UI設計、ユーザーテスト、プロジェクトマネジメント、運用設計 など
1つのプロジェクトで、「18000人規模のユーザーリサーチ」「60人へのユーザーインタビュー」「30人を対象とした受容性調査」
これらをサービスデザイナー自らが実施しています。
私たちは、1つ1つのリサーチやインタビューに丁寧に向き合い、真剣にユーザーの声を掘り下げています。
ユーザー1人ひとりの声を尊重し、その想いをサービスや体験に丁寧に落とし込むことを大切にしています。
私たちが目指すのは、サービスそのものを作るだけでなく、その先にある体験や、サービスを支える組織の在り方を形にすることです。
「ものづくり」や「サービスづくり」が好きな方、大歓迎!
商品企画や研究開発の経験をお持ちの方はもちろん、デザイナーやエンジニアとして活躍されてきた方もぜひご応募ください。
【具体的な仕事内容】
顧客折衝、ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー)、ワークショップ企画/ファシリテーション、ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築、UI設計、ユーザーテスト、プロジェクトマネジメント、運用設計 など
1つのプロジェクトで、「18000人規模のユーザーリサーチ」「60人へのユーザーインタビュー」「30人を対象とした受容性調査」
これらをサービスデザイナー自らが実施しています。
私たちは、1つ1つのリサーチやインタビューに丁寧に向き合い、真剣にユーザーの声を掘り下げています。
ユーザー1人ひとりの声を尊重し、その想いをサービスや体験に丁寧に落とし込むことを大切にしています。
株式会社フォーデジット募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
以下いずれかの経験が2年以上の方
・事業会社のデザイン業務、プロダクト開発に携わった経験
・制作会社でディレクターorデザイナーorエンジニアの経験
・要件定義〜納品〜改善提案までの一連のWebディレクション経験
・UXデザイナーとしてのご経験(ワイヤーフレーム作成の実務経験等)
【歓迎】
・英語力
・サービスデザイン/UIUXへの興味関心
・ビジネスや開発などのメンバーとのPJ実施経験
・事業会社のデザイン業務、プロダクト開発に携わった経験
・制作会社でディレクターorデザイナーorエンジニアの経験
・要件定義〜納品〜改善提案までの一連のWebディレクション経験
・UXデザイナーとしてのご経験(ワイヤーフレーム作成の実務経験等)
【歓迎】
・英語力
・サービスデザイン/UIUXへの興味関心
・ビジネスや開発などのメンバーとのPJ実施経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)、GW、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 慶弔見舞金 時短制度 表彰制度 勤続年表彰 社員旅行 HCD資格支援制度 外国籍社員ビザア取得支援制度 研修制度 社内勉強会 交流会 等
通勤手当 慶弔見舞金 時短制度 表彰制度 勤続年表彰 社員旅行 HCD資格支援制度 外国籍社員ビザア取得支援制度 研修制度 社内勉強会 交流会 等
採用人数
2