株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社インターネットイニシアティブの企業評判企業評判詳細
評価に関しては見ている上司によって多少の格差がある。それ故に上司の裁量次第で評価はまちまち。ただし悪い評価をつけられたのは無いので安心はできる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
430万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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ソフトバンク株式会社同業界の「社内評価方法」
一つのことに特化している人が評価されにくく、多分野で活躍できる人が評価される方式となっています。技術のスペシャリストよりかはマネジメントスキルを磨いてほしいという意図が感じられました。
人事評価指標はしっかりしているが
指標に沿った評価をつけているかは甚だ疑問に感じる。
やはり上の好き嫌いが大きなウエイトを占めているのだと思う。
つまり上が好きなことを愚直にやり切れる人が上になりやすい組織だと思う。
指標に沿った評価をつけているかは甚だ疑問に感じる。
やはり上の好き嫌いが大きなウエイトを占めているのだと思う。
つまり上が好きなことを愚直にやり切れる人が上になりやすい組織だと思う。
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年功序列の傾向は強いです。...
成果によって評価するから、若い人が上司になる場合も結構多い。...
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